Новое сообщение

    Новые сообщения, зарегистрированные в последние 30 дней.
  • "Задолженность по заработной плате, мы будем добиваться ее взыскания до конца"... Решительная позиция Министерства занятости и труда приносит результаты одно за другим. 　
    3,5 миллиона вон, 6,7 миллиона вон. Для иностранных рабочих это деньги, на которые они должны жить, но для работодателей — «управляемая» сумма, позволившая им избежать ответственности на несколько месяцев? Однако Чеонанский филиал Министерства занятости и труда довел каждое дело о задолженности по заработной плате до конца. В конечном итоге, отслеживая работодателей в режиме реального времени, они задержали их, и невыплаченная заработная плата была возвращена работникам. Как произошел инцидент? Чеонанский филиал Министерства занятости и труда подтвердил, что господин А, иностранный гражданин и владелец бизнеса вьетнамской национальности, скрывался более семи месяцев после того, как не выплатил 3,5 миллиона вон заработной платы иностранным работникам. Расследование показало, что господин А уклонялся от своих обязательств, не отвечая на вызовы для явки. В связи с этим Министерство занятости и труда инициировало отслеживание местоположения в режиме реального времени и задержало господина А в Осане, провинция Кёнги. После выплаты удержанной заработной платы господин А был передан в иммиграционную службу из-за своего нелегального статуса пребывания. Примерно в то же время другой работодатель, господин Б, также уклонялся от задержания в течение семи месяцев после невыплаты 6,7 миллиона вон заработной платы, но был задержан в ходе операции на месте бизнеса в городе Чеонан. В этом случае также были урегулированы все задолженности по заработной плате. Повторяющиеся задолженности по заработной плате, повторяющиеся ответы Эти случаи — лишь несколько примеров. Чеонанский филиал ранее задерживал работодателей за незначительные задолженности по заработной плате, такие как 2,4 миллиона вон и 1,2 миллиона вон, посредством отслеживания в режиме реального времени. Директор филиала лично посетил пять рабочих мест с крупными или многочисленными задолженностями по заработной плате, взыскав в общей сложности 1,7 миллиарда вон заработной платы и вернув законную компенсацию 204 работникам. Реакция Министерства занятости и труда выходит за рамки простого правоприменения; она посылает сильное предупреждающее сообщение о структурных проблемах. В частности, в связи с растущим числом случаев, когда работодатели злоупотребляют уязвимым положением иностранных рабочих, которые могут колебаться сообщать из-за своего статуса проживания, все большее значение придается проактивному вмешательству правительства. «Задолженности по заработной плате угрожают средствам к существованию и являются серьезными уголовными преступлениями» Директор Чеонанского филиала Чхве Чон Су заявил: «Задолженности по заработной плате — это серьезные преступления, которые угрожают средствам к существованию», и добавил: «Мы будем строго применять меры против работодателей, которые не соблюдают вызовы без уважительной причины или намеренно удерживают заработную плату, включая выдачу ордеров на арест и преследование принудительных расследований в качестве принципа». Действительно, эти задержания признаются не просто как выявление нарушений правил, а как «выполнение правительством своей ответственности» по защите права рабочих на выживание. Эксперты указывают на срочную необходимость следующих системных улучшений: Во-первых, необходимо укрепить систему надзора за задолженностями по заработной плате в отношении иностранных рабочих. Во-вторых, необходимо уточнить стандарты уголовного наказания для работодателей, совершающих задолженности по заработной плате, чтобы предотвратить намеренное уклонение с самого начала. В-третьих, следует повысить возможности реагирования в режиме реального времени за счет обмена информацией между иммиграционными службами и администрацией труда и занятости. Множество иностранных рабочих, которые не могут отправлять деньги в свои родные страны или оплачивать медицинские расходы из-за неполучения заработной платы. В данном случае мы ясно видим послание о том, что их права должны быть защищены в рамках закона. Для того чтобы простой принцип «за труд должна быть заплачена заработная плата» стал реальностью в корейском обществе, такое решительное правоприменение должно продолжаться.
    admin　2025-06-30　Новости
  • Кто-нибудь был в месте, где продают узбекскую еду, у станции Пёнчжом? 　[Комментарий]
    Бывал ли кто-нибудь в узбекском ресторане примерно в 5 минутах ходьбы от станции Пёнчжом?   Говорят, там вкусная еда?
    그래요ㅇ　2025-06-30　Сообщество
  • Арт-ярмарка в Инсадоне от Embassies Art Fair | Cultural Diplomacy Club 　
    🎨 Иностранный художник в Корее? Этот пост для тебя! 🌍✨Cultural Diplomacy Club ищет художников разных национальностей для участия в Embassies Art Fair, специальной зоне на новой арт-ярмарке IAM Insa, которая пройдёт в сентябре в Инсадоне, Сеул 🇰🇷📌 Участие бесплатное📌 Стенды предоставляют посольства и культурные центры📍 Где: Инсадон, Сеул📅 Когда: 11–14 сентября 2025📝 Заявка по ссылке: https://forms.gle/UNMVJ67sUnMr4JcU7 Дедлайн подачи заявок: 18 июляМы хотим показать, насколько международной и креативной может быть арт-сцена в Корее. Пиши, если есть вопросы, и делись с друзьями-художниками 💬✨E: julie@culturaldiplomacyclub(english, russian, korean)
    stenkacommunity　2025-06-30　События
  • Обязательно ли делать регистрацию договора аренды жилья тем,кто заехал в квартиру в 2023-24 году? везде разные мнения.. 　
    🏠 Не забудьте: после заключения договора аренды жилья в Корее необходимо подать уведомление в течение 30 дней!📌 Основное:Если вы заключаете договор аренды жилого помещения, его необходимо зарегистрировать в течение 30 дней.С 1 июня 2025 года за несвоевременную регистрацию будет взиматься штраф.Переходный период без штрафов действует до 31 мая 2025 года.✅ Что изменилось:Штраф за просрочку уведомления уменьшен:Был: от 40,000₩ до 1,000,000₩Станет: от 20,000₩ до 300,000₩Штраф зависит от:суммы сделкиколичества просроченных месяцевумышленного сокрытия или ошибки🔍 Зачем это нужно?Чтобы обеспечить прозрачность рынка аренды жильяЧтобы защитить права арендатораЧтобы предотвратить ложные или устные договорённости🧾 Что считается нарушением?Не зарегистрировали договор в течение 30 дней после заключенияУказали ложную информацию (например, сумму аренды)Зарегистрировали только факт получения "확정일자" (даты заверения) без полной регистрации договора📱 Как подать уведомление:Офлайн: в ближайшем 행정복지센터 (админцентр по месту нахождения жилья)Онлайн:Сайт: https://rtms.molit.go.krЧерез смартфон или планшет (нужна 간편인증 — простая электронная идентификация)Можно использовать QR-код из постера💡 Часто задаваемые вопросы (FAQ):Нужно ли подавать уведомление при продлении аренды после 1 июня 2025?✅ Только если меняется арендная плата. Если сумма остаётся прежней — регистрация не требуется.Если договор был заключён в январе 2025 года, но уведомление подаётся сейчас — будет ли штраф?❌ Нет. Все договоры, заключённые до 31 мая 2025, освобождены от штрафа.Станет ли это основанием для налогообложения дохода от аренды?❌ Пока нет. Эта регистрация используется только для защиты прав арендатора и мониторинга рынка, а не для налогообложения.Если вы уже получили “확정일자” (подтверждение даты) в суде — нужно ли отдельно регистрировать договор?✅ Да. Без официальной регистрации договора — считается, что обязательства по уведомлению не выполнены.
    stenkacommunity　2025-06-27　Сообщество
  • Как найти нужную больницу в Корее? 　
    Просто забить в поисковик 병원 может быть недостаточно!Когда мы ищем больницу в наших странах, для нас, в принципе, достаточно ввести в поиск слово "больница" и доехать до ближайшей по вашему адресу.В Корее желательно проверять, какие кафедры или профильные врачи присутствуют в больницах!На первых порах помню, как я забила в картах слово “병원” и пришла жаловаться окулисту на температуру, кашель и насморк.Подготовили для вас список больниц и клиник с рекомендациями по правильному наименованию на корейском языке в зависимости от того, что болит.🔍 Отделение🧭 По-корейски (для поиска)💡 Типичные случаи / заболевания🩺 Болезни на корейскомТерапия (общая)내과Простуда, грипп, желудок, диабет감기, 독감, 위염, 당뇨Педиатрия소아청소년과Болезни детей, вакцинация감기, 예방접종, 장염Гинекология산부인과Беременность, УЗИ, инфекции생리불순, 질염, 임신, 자궁근종Урология비뇨기과Мочеполовая система, инфекции방광염, 요로감염, 전립선염Ухо-горло-нос (ЛОР)이비인후과Насморк, боль в горле, отит비염, 인후염, 중이염Дерматология피부과Прыщи, экзема, сыпь여드름, 아토피, 두드러기Офтальмология (глаза)안과Зрение, красные глаза, сухость결막염, 안구건조증, 시력검사Стоматология치과Кариес, десны, удаление зуба충치, 치은염, 사랑니Ортопедия정형외과Суставы, спина, травмы관절염, 요통, 골절Неврология신경과Головные боли, невралгия두통, 신경통, 편두통Психиатрия정신건강의학과Депрессия, тревожность, стресс우울증, 불안장애, 불면증Кардиология순환기내과Сердце, давление, аритмия고혈압, 부정맥, 협심증Эндокринология내분비내과Диабет, щитовидка, гормоны갑상선질환, 당뇨, 호르몬불균형Реабилитация재활의학과Физ. терапия, после травм재활치료, 물리치료Онкология종양내과Рак, химиотерапия암, 항암치료Инфекционные болезни감염내과Вирусы, гепатит, COVID-19코로나, 간염, 독감Вакцинация예방접종Грипп, гепатит, поездки독감백신, A형간염, B형간염, HPVГос. поликлиника보건소Прививки, обследования, справки예방접종, 건강검진Для поиска крупных и основных больниц в Южной Корее можно использовать следующие ключевые фразы:·Если вы не уверены, в каком отделении вам нужно помочь, вы можете всегда найти 종합병원 – многопрофильную больницу, которая включает различные отделения.·대학병원– Университетская больница (обычно более крупные и высококвалифицированные больницы, которые связаны с университетами).·응급병원 — Экстренная больница. Используется для поиска больниц, которые работают круглосуточно и предоставляют экстренную медицинскую помощь.
    stenkacommunity　2025-06-27　Сообщество
  • Здравствуйте! может кто-нибудь знает, в каких именно клиниках делают профилактические прививки? это к терапевту идти? 　
    Ответ Стенки: Где можно сделать прививки в Корее ?1)Поликлиники при районных администрациях (보건소)Это самое распространённое и дешевое место для прививок, особенно для детей и беременных.Например: грипп, гепатит B, вакцинация для школьников.Часто бесплатно или с очень низкой платой.Требуется предварительная запись, иногда онлайн.2)Частные клиники и больницыПодходят, если нужно быстро или в удобное время.Прививки платные. Можно искать такие клиники на Naver или Kakao Map, введя "예방접종 병원".3)Крупные университетские и общие больницы (종합병원)Обычно дороже, но доступны почти все типы прививок, включая международные (например, жёлтая лихорадка, если планируете поездку).-К кому обращаться?Да, сначала можно записаться к терапевту (내과), особенно если вы:не уверены, какие прививки вам нужны;у вас есть хронические заболевания;вам нужно справку или вакцинацию перед поездкой.📌 Как найти клинику? Зайдите на https://nip.kdca.go.kr (официальный сайт вакцинации в Корее — только на корейском)
    stenkacommunity　2025-06-27　Сообщество
  • "Корейский язык — это сложно, а частное образование — мечта"... Молодежь из семей разных культур сталкивается с кризисом отсева из школ на фоне пренебрежения 　[Комментарий]
    --- --- Церемония инаугурации «Исследовательской группы по вопросам образования детей из мультикультурных семей и школьного отсева» Национального собрания провинции ЧхуннамЯзыковые барьеры и экономическое неравенство… Почему разочарования детей из мультикультурных семей повторяются? «Я хочу учиться, но не понимаю, что они говорят». Отчаянные голоса мультикультурной молодежи уже не новы. Реальность тех, кто должен жить вместе как члены корейского общества, будучи исключенными из класса. Куда делся принцип «инклюзивного государственного образования»? Отказ от школы из-за языковых и культурных проблем адаптации Увеличивается число детей из мультикультурных семей, отказывающихся посещать школу, потому что они не понимают уроки. Особенно при поступлении в среднюю и старшую школу трудности с чтением и письмом на корейском языке накапливаются, что приводит к снижению успеваемости. Языковые барьеры и культурная непривычность фактически не позволяют им даже достичь стартовой линии образования. Риск отсева, подтвержденный статистикой По состоянию на 2023 год средний показатель отсева из старших классов для всех учащихся старших классов составлял 1,55%, тогда как для учащихся старших классов из мультикультурных семей он был выше — 2,05%. Кроме того, процент поступления в университеты среди учащихся из мультикультурных семей составлял 40,5% по сравнению с общим средним показателем 71,5%, что ясно демонстрирует разрыв в образовании. Это предполагает, что даже если учащиеся из мультикультурных семей окончат старшую школу, они, вероятно, столкнутся с трудностями при последующем выборе карьеры. Путаница с идентичностью и психологическая изоляция Помимо языковых и культурных различий, дискриминация и отсутствие общения со стороны окружающих углубляют путаницу с идентичностью и чувство изоляции среди мультикультурной молодежи. Пренебрежение родителей, отдаленность от учителей и исключение со стороны сверстников мешают им адаптироваться к школьному сообществу, оставляя их «аутсайдерами». Эта ситуация может привести к психологическим проблемам, таким как депрессия, гнев и апатия, что в конечном итоге способствует худшему выбору – уходу из школы. Упущение частного образования… Экономическое неравенство приводит к упущенным возможностям Более половины мультикультурных домохозяйств имеют ежемесячный доход 3 миллиона вон и менее, а 10% относятся к классу бедности с доходом 1 миллион вон и менее. Такой низкий доход домохозяйств ограничивает возможности получения частного образования, что, в свою очередь, приводит к академической неуспеваемости. Разрыв в достижениях напрямую приводит к разрыву при поступлении в колледжи, что приводит к порочному кругу отсева из школы. Исключение из образовательных возможностей — это не просто «образовательная проблема», но и проблема «закрепления бедности». Политика существует, но отсутствует практический опыт Хотя Министерство образования и местные органы власти реализуют различные программы поддержки для учащихся из мультикультурных семей, критики указывают на минимальную практическую эффективность этих программ. Из-за таких проблем, как недостаточное финансирование и нехватка профессиональных кадров, а также неравенство в поддержке между школами, учащиеся из мультикультурных семей по-прежнему остаются в «слепой зоне». Несмотря на результаты исследований, согласно которым «социальный капитал», связывающий семью, учителей, друзей и сообщество, имеет решающее значение для школьной адаптации, существует серьезная нехватка политических связей для его активизации. Эксперты: «Особенно рискованно в средней и старшей школе… Структурная поддержка имеет важное значение» «Период между вторым годом обучения в средней школе и вторым годом обучения в старшей школе является наиболее уязвимым. В это время родительский надзор снижается, и если система поддержки в школе слаба, риск отсева значительно возрастает». Этот вывод из лонгитюдного исследования мультикультурной молодежи подчеркивает важность раннего вмешательства и постоянного внимания в этот период. Эксперты указывают на насущную необходимость усиления преподавания корейского языка, расширения психологической консультационной поддержки, улучшения образования по вопросам мультикультурного понимания и создания сетевых сообществ. Соответственно, существуют мнения о срочной необходимости следующих институциональных улучшений: Расширение индивидуализированного преподавания корейского языка, связанного со школьными занятиями Усиление психологического консультирования и эмоциональной поддержки Создание интегрированной сети, связывающей дом, школу и сообщество Создание системы раннего вмешательства и отслеживания учащихся, находящихся в группе риска отсева Наем и распределение учителей-консультантов и мультикультурных специалистов Реальность того, что молодежь из мультикультурных семей в одиночку покидает школу, больше нельзя игнорировать. Настало время обществу в целом разделить ответственность, чтобы они могли получить «образование с равными возможностями».
    Michelle Mitchell　2025-06-27　Новости
  • Ищу опытного и надежного экскурсовода в Алматы!!! 　[Комментарий]
    Ищем опытного и надежного гида по Алматы Мы ищем опытного и знающего гида по Алматы, свободно владеющего корейским или английским языком. Гид должен уметь помогать с переводом и составить 7-дневный маршрут, ориентированный на культурные и традиционные мероприятия, в основном за пределами города, в местах, богатых природой. Программа также должна включать конные прогулки, подходящие для опытного всадника. Гибкий график и договорная оплата.Пожалуйста, оставьте комментарий с вашей контактной информацией под этим постом, если вы заинтересованы. 
    Ronald Scott　2025-06-27　Сообщество
  • Ищу опытного и надежного экскурсовода в Алматы!!! 　
    Ищем опытного и надежного гида по Алматы Мы ищем опытного и знающего гида по Алматы, свободно владеющего корейским или английским языком. Гид должен уметь помогать с переводом и составить 7-дневный маршрут, ориентированный на культурные и традиционные мероприятия, в основном за пределами города, в местах, богатых природой. Программа также должна включать конные прогулки, подходящие для опытного всадника. Гибкий график и договорная оплата.Пожалуйста, оставьте комментарий с вашей контактной информацией под этим постом, если вы заинтересованы. 
    Joon　2025-06-27　Сообщество
  • "Корейский язык — это сложно, а частное образование — мечта"... Молодежь из семей разных культур сталкивается с кризисом отсева из школ на фоне пренебрежения 　
    --- --- Церемония инаугурации «Исследовательской группы по вопросам образования детей из мультикультурных семей и школьного отсева» Национального собрания провинции ЧхуннамЯзыковые барьеры и экономическое неравенство… Почему разочарования детей из мультикультурных семей повторяются? «Я хочу учиться, но не понимаю, что они говорят». Отчаянные голоса мультикультурной молодежи уже не новы. Реальность тех, кто должен жить вместе как члены корейского общества, будучи исключенными из класса. Куда делся принцип «инклюзивного государственного образования»? Отказ от школы из-за языковых и культурных проблем адаптации Увеличивается число детей из мультикультурных семей, отказывающихся посещать школу, потому что они не понимают уроки. Особенно при поступлении в среднюю и старшую школу трудности с чтением и письмом на корейском языке накапливаются, что приводит к снижению успеваемости. Языковые барьеры и культурная непривычность фактически не позволяют им даже достичь стартовой линии образования. Риск отсева, подтвержденный статистикой По состоянию на 2023 год средний показатель отсева из старших классов для всех учащихся старших классов составлял 1,55%, тогда как для учащихся старших классов из мультикультурных семей он был выше — 2,05%. Кроме того, процент поступления в университеты среди учащихся из мультикультурных семей составлял 40,5% по сравнению с общим средним показателем 71,5%, что ясно демонстрирует разрыв в образовании. Это предполагает, что даже если учащиеся из мультикультурных семей окончат старшую школу, они, вероятно, столкнутся с трудностями при последующем выборе карьеры. Путаница с идентичностью и психологическая изоляция Помимо языковых и культурных различий, дискриминация и отсутствие общения со стороны окружающих углубляют путаницу с идентичностью и чувство изоляции среди мультикультурной молодежи. Пренебрежение родителей, отдаленность от учителей и исключение со стороны сверстников мешают им адаптироваться к школьному сообществу, оставляя их «аутсайдерами». Эта ситуация может привести к психологическим проблемам, таким как депрессия, гнев и апатия, что в конечном итоге способствует худшему выбору – уходу из школы. Упущение частного образования… Экономическое неравенство приводит к упущенным возможностям Более половины мультикультурных домохозяйств имеют ежемесячный доход 3 миллиона вон и менее, а 10% относятся к классу бедности с доходом 1 миллион вон и менее. Такой низкий доход домохозяйств ограничивает возможности получения частного образования, что, в свою очередь, приводит к академической неуспеваемости. Разрыв в достижениях напрямую приводит к разрыву при поступлении в колледжи, что приводит к порочному кругу отсева из школы. Исключение из образовательных возможностей — это не просто «образовательная проблема», но и проблема «закрепления бедности». Политика существует, но отсутствует практический опыт Хотя Министерство образования и местные органы власти реализуют различные программы поддержки для учащихся из мультикультурных семей, критики указывают на минимальную практическую эффективность этих программ. Из-за таких проблем, как недостаточное финансирование и нехватка профессиональных кадров, а также неравенство в поддержке между школами, учащиеся из мультикультурных семей по-прежнему остаются в «слепой зоне». Несмотря на результаты исследований, согласно которым «социальный капитал», связывающий семью, учителей, друзей и сообщество, имеет решающее значение для школьной адаптации, существует серьезная нехватка политических связей для его активизации. Эксперты: «Особенно рискованно в средней и старшей школе… Структурная поддержка имеет важное значение» «Период между вторым годом обучения в средней школе и вторым годом обучения в старшей школе является наиболее уязвимым. В это время родительский надзор снижается, и если система поддержки в школе слаба, риск отсева значительно возрастает». Этот вывод из лонгитюдного исследования мультикультурной молодежи подчеркивает важность раннего вмешательства и постоянного внимания в этот период. Эксперты указывают на насущную необходимость усиления преподавания корейского языка, расширения психологической консультационной поддержки, улучшения образования по вопросам мультикультурного понимания и создания сетевых сообществ. Соответственно, существуют мнения о срочной необходимости следующих институциональных улучшений: Расширение индивидуализированного преподавания корейского языка, связанного со школьными занятиями Усиление психологического консультирования и эмоциональной поддержки Создание интегрированной сети, связывающей дом, школу и сообщество Создание системы раннего вмешательства и отслеживания учащихся, находящихся в группе риска отсева Наем и распределение учителей-консультантов и мультикультурных специалистов Реальность того, что молодежь из мультикультурных семей в одиночку покидает школу, больше нельзя игнорировать. Настало время обществу в целом разделить ответственность, чтобы они могли получить «образование с равными возможностями».
    admin　2025-06-26　Новости
  • «Дискриминация была структурой, а не эмоцией» — Ситуация с правами человека трудовых мигрантов, выявленная расследованием в районе Квангсан 2024 года 　
    Пресс-конференция, осуждающая смерть рабочего-мигранта[Предоставлено Сетью по правам трудящихся-мигрантов провинции Чолла-Намдо. Воспроизведение и база данных запрещены]Опрос о ситуации с правами человека иностранных резидентов, проведенный в районе Квангсангу, город 광주, в 2024 году, ясно показал, насколько повседневная жизнь рабочих-мигрантов, с которыми мы сталкиваемся каждый день, подвержена насилию, пренебрежению и угрозам. Согласно опросу, 72,5% респондентов сообщили о пренебрежении со стороны корейцев, 37,6% — об угрозах и 35% — о словесных или физических оскорблениях. Это выходит за рамки просто неприятного обращения и указывает на то, что структурная дискриминация и нарушения прав человека повторяются как повседневное явление.«Я не мог поднять голову» — рабочие-мигранты, чья повседневная жизнь наполнена стойкой дискриминациейЭтот опрос, проведенный районом Квангсангу среди более чем 500 мигрантов из шести стран, выявил яркие переживания иностранных резидентов. Некоторые респонденты заявили: «Я плохо говорю по-корейски, и когда мне угрожают, я даже не могу возразить» и «Мне угрожали сообщить обо мне, если я сделаю что-нибудь не так, поэтому я просто опускал голову». Это не просто индивидуальное несчастье, а доказательство того, что структурная среда, в которой они находятся, лишает их силы.Эти результаты, вероятно, не являются единичным явлением в одном регионе, а проблемой, повторяющейся по всей стране. В частности, ярлык «нелегальный иммигрант» служит инструментом запугивания для рабочих-мигрантов, становясь социальным щитом, терпящим словесные оскорбления и эксплуатацию.Почему защита прав человека была исключена из структуры?Корейский институт исследований местного самоуправления, проводивший опрос, диагностировал корень этой проблемы как «уязвимость в статусе пребывания, языковые барьеры и рабочие структуры власти». В действительности, многие рабочие-мигранты не могут протестовать, даже когда подвергаются словесным оскорблениям или несправедливому обращению со стороны руководителей на своих рабочих местах. Это связано с тем, что, помимо языковых барьеров, нестабильность их статуса проживания может привести к риску депортации просто за поднятие вопроса.Кроме того, значительная часть нарушений прав человека происходит на рабочем месте, причем многие работодатели не выполняют или даже не признают свою ответственность за защиту прав человека. В результате «право не подвергаться дискриминации» становится бессильным на местах, а жертвы молчат, не получая правовой защиты.Ниже приведены меры по совершенствованию институтов, на которые указали эксперты:Во-первых, необходимо срочно расширять системы языковой поддержки, такие как переводчики и услуги перевода. Необходимо создать среду, в которой рабочие-мигранты смогут немедленно сообщать о проблемах при столкновении с насилием.Во-вторых, необходимо обязать проводить обучение по правам человека для работодателей и руководителей и усилить мониторинг прав человека на местах. Это минимальная гарантия предотвращения насилия, возникающего в условиях дисбаланса власти.В-третьих, необходима поддержка образования и консультирования по вопросам законов и правил проживания. Помимо карательных мер, направленных исключительно на «легальный статус проживания», необходимо расширить представление о том, что они подпадают под действие основных прав и гарантий.В-четвертых, необходимо укрепить системы анонимных сообщений и защиты жертв. Приюты, психологическая помощь и юридическая поддержка должны работать систематически, и, прежде всего, «безопасное восстановление» жертв должно быть институционально гарантировано.«Они были не просто рабочими, они были соседями»Опрос в Квангсангу не просто представил цифры. Он вынес на поверхность «скрытую повседневную жизнь», которую наше общество давно игнорировало. Словесные оскорбления, угрозы и пренебрежение — это не просто плохие слова или отклонения, а структурные последствия, рожденные из слепых зон системы и общественного молчания. Теперь мы не можем не спросить: «Почему их не называли людьми?» Если мы не ответим на этот вопрос, мы продолжим заставлять кого-то кланяться.
    admin　2025-06-26　Новости
  • “Кровь лилась рекой”…Кровавая драка в центре города, тревога граждан распространяется из-за иностранного насилия 　
    Массовая драка иностранцев в центре Сеула вызвала сильную волну беспокойства среди граждан, выходящую за рамки простого столкновения. Представители различных национальностей, включая монголов и узбеков, участвовали в беспорядочном насилии на улицах. Сцена стала хаотичной, когда на кадрах было запечатлено, как один мужчина неоднократно бьет упавшего противника, а свидетель описал ситуацию как «кровавую», чтобы передать ее серьезность.Происшествие и реагирование на местеИнцидент произошел в оживленном центре Сеула с большим пешеходным трафиком. Опубликованные видеозаписи показывают нескольких иностранцев, вовлеченных в ожесточенное физическое противостояние, причем некоторые из них неоднократно нападали на лежащих на земле людей.Полиция была немедленно вызвана после инцидента, но, как известно, быстрому задержанию препятствовали коммуникационные барьеры на месте и ограничения первоначальных следственных действий. Представитель полиции пояснил: «В случаях насильственных инцидентов с участием иностранцев различных национальностей неизбежно требуется время, чтобы полностью разобраться в ситуации и получить показания».Распространение страха и тревога гражданПо мере распространения кадров насилия в Интернете тревога среди граждан усилилась. В некоторых интернет-сообществах высказывались опасения, задавая вопросы: «Если споры между иностранцами выплескиваются в общественные места, где граждане могут найти гарантированную безопасность?» Также поступали комментарии с настроениями типа: «Значит ли быть иностранцем автоматически преступником?» — создавая атмосферу беспокойства по поводу возможного ухудшения общественного восприятия.Структурные проблемы и системные ограниченияЗадержка в первоначальном реагировании полиции вызвана нехваткой следователей и переводчиков. Получение переводчиков крайне важно для расследований с участием иностранцев, но в действующей системе очень мало полицейских участков имеют штатных переводчиков. Реальность такова, что при возникновении инцидентов срочно привлекаются внешние специалисты, что неизбежно создает ограничения как для скорости, так и для точности расследований.Кроме того, при насильственных инцидентах между иностранцами нельзя исключать, что вовлеченные стороны могут не владеть корейским языком в совершенстве или являться нелегальными иммигрантами, что требует значительного времени для идентификации и получения показаний. Это, в свою очередь, приводит к затяжным расследованиям, препятствуя не только разрешению самого дела, но и снижению связанной с ним общественной тревоги.Эксперты указывают на срочную необходимость системных улучшений, включая: Постоянное наличие переводчиков иностранных языков для реагирования на месте Укрепление сетей общественной безопасности в районах проживания иностранцев Расширение программ образования по предотвращению межкультурных конфликтов и раннего вмешательства Создание специализированных групп реагирования в полиции для инцидентов с участием иностранцев Этот инцидент выходит за рамки обычного уличного нападения, наглядно выявляя институциональные пробелы, с которыми мы сталкиваемся на пути к построению мультикультурного общества. Безопасность — это право каждого, а сосуществование не может быть установлено без институциональной готовности. Сейчас требуется не эмоциональная реакция, а систематический анализ и совершенствование политики.
    admin　2025-06-25　Новости
  • «Куда движутся дискриминация и ненависть?»… ООН предупреждает о всплеске расизма в Корее 　
    «Дискриминация мигрантов, мусульман и китайцев привлекла внимание ООН»«Я против строительства мечети в Тэгу. Я не люблю ислам». Эти фразы, которые часто повторяются в корейских онлайн-сообществах и на протестных акциях, теперь вышли за рамки простых жалоб или выражений неудобства и стали «целью предупреждения» для международного сообщества. В своих заключительных наблюдениях, опубликованных в мае 2025 года, Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации (CERD) выразил серьезную обеспокоенность по поводу расистских высказываний и действий на почве ненависти, широко распространенных в корейском обществе.Комитет особо отметил, что «высказывания на почве ненависти, направленные против мигрантов, беженцев, мусульман и китайцев, увеличиваются как в Интернете, так и вне его», и привел в качестве примеров протесты против строительства мечети в Тэгу, нарушения прав человека во время разгона нелегальных рабочих-мигрантов и высказывания на почве ненависти.Общество, где ненависть становится обыденностью, под пристальным вниманием международного сообществаВ своем отчете CERD отметил, что «высказывания на почве ненависти в Корее имеют тенденцию приводить к насилию», ссылаясь на существующие случаи, когда онлайн-высказывания на почве ненависти переросли в реальные нападения. Комитет проанализировал это как следствие институциональных недостатков и недостаточной осведомленности в корейском обществе.В частности, Комитет подчеркнул отсутствие четких законов, карающих за высказывания на почве ненависти в Корее, заявив, что крайне важно установить правовые сдерживающие факторы, такие как «ужесточение наказаний за преступления на почве ненависти» и «криминализация высказываний на почве ненависти». Он также подчеркнул необходимость четкой ответственности и мер, когда политики и общественные деятели поощряют или терпят высказывания на почве ненависти.Основные рекомендации по улучшению, выделенные CERD, включают: Введение положений об ужесточении наказаний за преступления, мотивированные ненавистью. Законодательство о уголовной ответственности за высказывания на почве ненависти, направленные против определенных расовых, этнических или религиозных групп. Меры по расследованию и общественному осуждению подстрекательских высказываний политиков и общественных деятелей. Создание системы наблюдения за расовой дискриминацией в вещательном и онлайн-контенте. Реализация национальной политики по повышению уровня образования и осведомленности для противодействия высказываниям на почве ненависти. В ответ на эти предупреждения правительство Кореи заявило: «Мы уважаем рекомендации Комитета и рассмотрим последующие меры в консультации с соответствующими министерствами». Однако, учитывая, что некоторые политики продолжают делать высказывания на почве ненависти, направленные против китайцев или определенных групп мигрантов, остается неясным, последуют ли существенные изменения. Каждый раз, когда всплывает ненависть, вновь возникает вопрос. «Чью безопасность стремится обеспечить Корея? И кто остается исключенным?»
    admin　2025-06-25　Новости
  • Как узнать о подробной визе. 　
    Здравствуйте. Многие выражали мнение, что информация о визах в Корее сложна для восприятия и неудобна для просмотра, поэтому мы организуем информацию о визах на основе официальных документов государственных учреждений.Мы всегда стремимся поддерживать актуальную информацию.Если у вас возникнут дополнительные вопросы о визах, пожалуйста, оставьте комментарий или сообщение в сообществе~
    admin　2025-06-25　Информация о визе
  • BRATZ и Gentle Monster Коллаборация 　
    🕐Часы работы: 10:00-22:00🗓Период: 30.05.2025 ~ 30.10.2025📌Адрес: 26, Seongsuil-ro 7-gil, Seongdong-gu, Seoul, Республика Корея
    stenkacommunity　2025-06-24　События