Жаңа жазба

    Соңғы 30 күн ішінде тіркелген жаңа жазбалар.
  • Kuromi мен My Melody жанкүйерлерінің жүрегін баурауға арналған Көрме! 'Hotel Floria'-ға тіркелу басталды 🏨 　
    'd'strict' атты жаһандық өнер компаниясы мен 'Sanrio Korea' бірлесіп, IFC Mall, Yeouido-да ашылған иммерсивті медиа өнер көрмесі, <Hotel Floria>-ны ұсынады.Бұл көрме, My Melody-дің 50 жылдығы мен Kuromi-дің 20 жылдығын тойлау аясында, қонақүйге тіркеліп, әртүрлі кейіпкерлердің бөлмелерін зерттеу арқылы суретке түсіруге болатын тамаша сәттер мен ерекше естеліктерді сыйлайтын бірегей концепцияны ұсынады!🎀 <Hotel Floria> Тізімі Sanrio кейіпкерлерінің бөлмелері: Hello Kitty, Cinnamoroll, Pompompurin сияқты сіздің сүйікті кейіпкерлеріңіздің мінезін көрсететін медиа өнер бөлмелерінде ең жақсы фотосуреттер түсіріңіз!Мерейтойлық тойлау: My Melody-дің 50 жылдығына және Kuromi-дің 20 жылдығына арналған ерекше кеңістіктермен бірге тойлаңыз!Шектеулі шығарылым тауарлары: Мұнда ғана қолжетімді, коллекциялық құны 100% болатын эксклюзивті қуыршақтарды, кілтті тізбелерді және т.б. сатып алыңыз!📌 Көрме ақпаратыКөрменің атауы: Hotel FloriaӨтетін орны: L3, MPX Gallery, IFC Mall, YeouidoМерзімі: 2025.07.11(Жұма) ~ 2025.11.15(Сенбі)Жұмыс уақыты: Күнделікті 11:00 - 20:00Билеттер: Онлайн немесе орнында сатып алуға болады.
    admin　2025-07-12　іс-шара
  • Шілейтін десерттер мен тауарлар, Ито Дзюндзи кафесі Д-күні ашылуда 　
    Шытырман ыстықтан құтылыңыз және суықтан қорқынышты қорқынышпен алыстатыңыз! Аты аңызға айналған қорқынышты манга суретшісінің әлемі, Ито Дзюндзи, Сеулдегі Хондэде ашылады.Жүректі үрейге толыратын сусындар мен десерттерді тамашалаңыз, сонымен қатар тек осында қол жетімді эксклюзивті тауарлар! Жазғы қорқынышты ең жақсы мүмкіндігін жіберіп алмаңыз.👻 Ито Дзюндзи Ынтымақтастық кафесінде не күтуге боладыҚорқынышты визуалды мәзір: Қорқынышты тақырыбындағы сусындар, смузилер және десерттерКоллекциялық тауарлар: Лимиттелген шығарылымдағы акрил кілтті тізбектер, эпизод стикерлеріЕрекше естеліктер: Есте қаларлық қорқынышты тәжірибе үшін 'Қорқынышты өмір төрт кескіні' фотозонасы📌 Оқиға туралы ақпарат Орналасқан жері: Toonique Universe Дүкені (78-17 Yanghwa-ro, Mapo-gu, Сеул)Мерзімі: Сенбі, 2025 жылғы 18 шілде ~ Жексенбі, 2025 жылғы 31 тамызТапсырыс беру: 'Naver Reservation' арқылы алдын ала брондауға болады❗️ Маңызды ескерту Ашылу демалыс күндері, 2025 жылғы 18 шілдеден сенбі күнінен 20 шілде жексенбіге дейін, кіру тек Naver алдын ала брондалған билеттері барларға ғана рұқсат етіледі. Назар аударыңыз!
    admin　2025-07-12　іс-шара
  • Касс 0.0 ATM Поп-ап Банпо 　
    📍115-5 Банпо-доң, Сочо-гу, Йе-бит аралының ашық алаңы, Банпо Ханган паркі📍07.11 (Жұма) – 07.13 (Жексенбі)📍Жұма/Жексенбі: 15:00 – 21:00🔥 Тек сенбі! 16:00 – 22:00Ханган Йе-бит аралында Cass 0.0 шығаратын банкомат пайда болды ма⁉️KakaoTalk Plus Friends-те бізге жазылыңыз, жеке куәлігіңізді көрсетіңізжәне бірден 'Cass 0.0 Check Card' алыңыз💳Картаны банкоматқа салып, OX викторинасын шешіңіз—Сіздің талғамыңызға сай алкогольсіз сусын пайда болады🍺Ішкеннен кейін де…Оның құрамындағы спирттің мөлшері шынымен де 0.00% бола ма⁉️Егер сіз алкогольсіз нұсқалар туралы ойлаған болсаңыз, бұл тамаша мүмкіндік✨Біз жейтін кәдімгі тағамдарда да алкоголь бар екенін білдіңіз бе!D бренді Банана (0.1%), D бренді Апельсин шырыны (0.06%)(Дереккөз: Корея тамақ ғылыми-зерттеу институтының тексеру сауалнамасы)Cass 0.0 – құрамында 0.05% - дан аз спирт бар алкогольсіз ересектерге арналған сусын,сондықтан сіз оны еш алаңдаусыз, кез келген уақытта, кез келген жерде салқын күйінде рахаттана аласыз!Одан да басқасы‼️Егер сіз Instagram-да 인증 (дәлел/расталма) жарияласаңыз,сізге қосымша бір банка Cass алкогольсіз сусын беріледі (алғашқы 100 адамға ғана)🎁
    admin　2025-07-12　іс-шара
  • Автокөлік зауытында қаптамалау 　
    Sosan қаласындағы автомобиль зауытында жұмыс істеңіз. Жұмыс кестесі (күндізгі ауысым): 08:00 ~ 17:00 + күнделікті 2-4 сағаттық қосымша жұмыс. Сенбі де жұмыс күні болып табылады. Ақысы: 3 100 000 ~ 3 500 000 воннан бастап. Алдын ала төлем — апта сайын. Сыйақылар (апталық, айлық), 13-ші жалақы, бонустар (15-ші айда төленеді). Тұрғын үй: жеке бөлме — айына 330 000 вон + коммуналдық қызметтер. Тасымалдау бар. Жақсы басшылық, жақсы зауыт. Байланыс: Анна
    Crystal Rebel　2025-07-12　Жұмыс
  • Сасанды кеңсе пышағымен қырқу 　
    ЖЕТКІЗУ: FASHION TOWN / SADONG / SARI-YOK Егер өз көлігіңізбен — жеткізу үшін қосымша ақы алынады. Тұрақты жұмыс, нақты тұрақты жұмыскерлер іздейді! Жұмыс күндері: дүйсенбіден сенбіге дейін Жұмыс уақыты: 08:00-ден 19:30-ға дейін ТӨЛЕМ: 10030 / 15045 (Сайонггеум) Жалақы 11-і күні төленеді. ДЖУЧЕ, УОЛЧЕ, САЙОНГГЕУМ, 13-ШІ ЖҰМЫС АҚЫСЫ Орташа жалақы 2 800 000-нан 3 600 000-ға дейін Байланыс: Алена (орыс тілінде)
    Amber Finder　2025-07-12　Жұмыс
  • Зауыт қораптарына арналған қаптама 　
    8.30-17.30 Чат-бот 21.00-ге дейін Сенбі жұмыс жүктемесіне байланысты Бонустар: Апталық, айлық Мереке күндері жұмыс істемейді 13-ші жалақы (тұрақты) Аванс аптасына бір рет 300 000 Толық ақпарат телефон бойынша: 010-7778-9442 (Лиа)
    Pixel Pulse　2025-07-12　Жұмыс
  • Кореяда туғаннан кейін не істерін білмей жүрсіз бе? Мемлекет қолдайтын «Босанғаннан кейінгі күтім жасаушыны» қалай шақыруға болады? 　
    Кореяда сәбилі болып, физикалық және психологиялық жағынан қиналып жүрсіз бе? 🤱 'Санху-джорри' деген сөз сіз үшін жат болып, оны қалай жүзеге асыру керектігін білмей, шатасып жүрген боларсыз. Әсіресе, отбасы алыста тұратын шетелдік достар үшін бұл қиын болуы мүмкін, солай емес пе? Біз сіздің сезіміңізді түсінеміз! Уайымдамаңыз, сіз Кореяның 'Чинчжонг-ома' (ананың анасы, немесе ананың анасы сияқты қамқор тұлға) сияқты сенімді қолдаушыны шақыра аласыз.🦸‍♀️ 1. Санхудоуми (Босанғаннан кейінгі күтім жасаушы)'Санхудоуми' – бұл босанғаннан кейін ана мен баланы күтуге үкімет қолдау көрсететін сарапшы. Олар үй шаруасына көмектесетін адам ғана емес; олар ананың қалпына келуіне көмектесетін және жаңа туған нәрестені күтуде сарапшылық көмек көрсететін кәсіпқойлар. Олар анаға тамақ дайындайды, баланы шомылдырады және ең бастысы – 'анаға демалуға уақыт береді'! Олар шынымен де 'супер әйелдер'.🙋‍♀️ 2. Қатысуға құқылы (Кім ала алады?)Көпшілік корей ұлтымен некелескен немесе тұрақты тұруға (F-5) немесе тұру визасына (F-2) ие болса, өтініш бере алады. Кіріс критерийлері бар, бірақ көп жағдайда екінші бала немесе егіздер туу сияқты себептермен ерекше қолдау көрсетіледі, сондықтан тексеріп алу керек.Бір сәтке назар аударыңыз: Егер екі жұбайы да шетелдік болса, виза түріңізді тексеруіңіз керек. Егер сізде F-2 (Тұру), F-5 (Тұрақты тұру) немесе F-6 (Неке имигранттық) визасы болмаса, қолдау көрсету қиынға соғуы мүмкін. Егер шатасып жатсаңыз, төменде аталған жерге қоңырау шалу – ең жылдам әдіс!🏥 3. Қайдан өтініш беруге болады?Ең дәл және сенімді орын – бұл сіздің аудандағы 'Қоғамдық денсаулық орталығы'. 'Бокжиро' онлайн сайты да бар, бірақ шетелдіктерді тіркеу туралы ақпаратқа байланысты жеке барып қарау оңайырақ болуы мүмкін.Білетіндерге ғана арналған кеңес: Қоғамдық денсаулық орталығына бармас бұрын, оларға алдын ала қоңырау шалып: "Ана мен нәресте денсаулығын қамтамасыз ету бағдарламасы бойынша шетелдіктерге арналған өтініш құжаттарын айтып жіберіңіздерші" деп сұраңыз. Осылайша, екі рет барудың қажеті жоқ, бір баруда бәрін аяқтай аласыз! 👍🗓️ 4. Қашан өтініш беруге болады?Бұл өте маңызды! Сіз тек босану мерзіміне дейін 40 күн қалғаннан бастап, босанғаннан кейін 60 күн ішінде өтініш бере аласыз. Сәбиді күтумен әуре болып жүргенде ұмытып кету оңай, сондықтан оны күнтізбеңізге белгілеп қойыңыз! Уақыт өтіп кетсе, қаласаңыз да өтініш бере алмайсыз!Енді біршама сенімдірек сезіндіңіз бе? Құжаттардың күрделілігінен және бейтаныс терминдерден қорықпаңыз. Бұл қызмет сізге Кореяда сәбиіңізді қуанышты жағдайда өсіруге көмектесу үшін бар. Сенімді қолдаушымен бірге бақытты ата-аналық жолыңызды бастаңыз! Кореядағы ата-аналық өмірге қош келдіңіз! 🎉
    admin　2025-07-12　Кореяға арналған лай…
  • [2025 жылғы мамырдың соңғы ақпараты] Republic of Korea визасыз режим (B-1) визасы туралы барлық мәлімет! [Кореяда тұратын шетелдіктер үшін] 　
    1. Қатысуға құқылы тұлғалар және қызмет түрлері Қатысуға құқылы тұлғалар: Корея Республикасымен визадан босату туралы келісімге қол қойған елдердің азаматтары, келісімде көрсетілген қызметтерді жүзеге асыруды жоспарлағандар. Қызмет түрлері: Келісімде көрсетілген мерзімдерге сәйкес болу. 2. Бір кіру бойынша максималды болу мерзімі Келісімде көрсетілген болу мерзімі. 3. Болу мәртебесін өзгерту және болу мерзімін ұзарту Негізгі саясат: Әдетте, визадан босатылған келісімдер немесе транзит мақсатында кірген тұлғалар үшін болу мерзімін ұзарту немесе болу мәртебесін өзгерту рұқсат етілмейді. Сондықтан, болу мерзімі келісімде көрсетілген мерзімнен немесе Әділет министрі белгілеген мерзімнен асып кетсе, Корея Республикасынан шығып, мақсатыңызға сәйкес виза алғаннан кейін қайта кіруіңіз керек. Ерекше өтініш беру құжаттары: Егер болу мерзімін ұзартуға себепті жағдайларға байланысты өтініш беру қажет болса, қарау үшін келесі құжаттарды ұсына аласыз. Дегенмен, мақұлдау қарау нәтижелеріне байланысты. Өтініш формасы (Белгіленген № 34 форма) Түпнұсқа төлқұжат Төлемақы Болу мерзімін ұзарту қажеттігін түсіндіретін құжаттар. 4. Басқа мәселелер (Рұқсат етілмеген мәртебеден тыс қызметтер, Жұмыс орнын өзгерту/қосу, Қайта кіру рұқсаты, Шетелдік тіркеу)Келісім (A-3) визасына қатысты ұсынылған файлда рұқсат етілмеген мәртебеден тыс қызметтер, жұмыс орнын өзгерту/қосу, қайта кіру рұқсаттары немесе шетелдік тіркеу туралы толық ақпарат көрсетілмеген.***■ Барлық өтініш берушілерге қолданылатын ортақ ескертулерТүрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде келесі ортақ ескертулерді қарап шығыңыз.Өтініш беру және құжаттарды тапсыру Құжаттың жарамдылық мерзімі: Егер басқаша көрсетілмесе, осы нұсқаулықта айтылған тұрғылықты тіркеу көшірмелері сияқты Кореяда шығарылған құжаттар шығарылған күннен бастап 3 ай бойы жарамды. Қосарланған құжаттарды алып тастау: Өтініш берушілер визаға немесе болу мәртебесін өзгертуге өтініш берген кезде, шетелдік тіркеу жазбаларында сақталған және бұрын тапсырылған құжаттарды тапсырудан босатылуы мүмкін. Құжаттарды оңтайландыру: Өтініш берушілер ұзақ құжаттардың тек қажетті бөліктерін ғана тапсыру сияқты артық құжаттарды тапсырудан аулақ болуы керек. Әкімшілік ақпаратты бірлесіп пайдалану: Тұрғылықты тіркеу көшірмелері, отбасылық қарым-қатынас жазбалары, бизнес тіркеу куәліктері және салық төлеу куәліктері сияқты Ақпараттық және коммуникациялық инфрақұрылымды дамыту және ақпаратты қорғау туралы Заңның 36(1)-бабына сәйкес әкімшілік ақпаратты бірлесіп пайдалану арқылы мазмұны расталатын құжаттарды тапсырудың қажеті жоқ. Дегенмен, деректер субъектісі (өтініш беруші) бұған келісім бермеген жағдайда, тиісті құжаттарды тікелей қосу қажет. Медициналық құжаттар: Денсаулық куәліктері, есірткі сынағының растамалары және жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәліктері сияқты құжаттар шығаратын медициналық мекемемен жабық күйде тапсырылуы тиіс және олар ашылмауы керек. Кореяда болу міндеті: Түрлі болу рұқсаттарына өтініш беретін шетелдіктер қазіргі уақытта Кореяда болуы керек. Өтініш бергеннен кейін Кореядан шығып кеткен өтініш берушілердің өтініштері қабылданбауы мүмкін. Сонымен қатар, иммигранттар атынан әрекет ететін агенттіктер шетелде жүрген шетелдіктерге өтініш бере алмайды. ТөлемақыТүрлі рұқсат өтініштері үшін төленген төлемақылар қарау қызметтеріне арналған және өтініш тапсырылғаннан кейін қайтарылмайды.Негізгі төлемақылар келесідей: Рұқсат етілмеген мәртебеден тыс қызметтерге рұқсат беру 120 000 KRW Жұмыс орнын өзгерту/қосу 120 000 KRW Болу мәртебесін беру 80 000 KRW (Неке иммигранты (F-6) үшін 40 000 KRW) Болу мәртебесін өзгерту 100 000 KRW (Тұрақты тұрушы (F-5) мәртебесін өзгерту үшін 200 000 KRW) Болу мерзімін ұзарту 60 000 KRW (Неке иммигранты (F-6) үшін 30 000 KRW) Бір реттік қайта кіру рұқсаты 30 000 KRW Бірнеше реттік қайта кіру рұқсаты 50 000 KRW Шетелдік тіркеу картасын беру (қайта беру) 30 000 KRW Тұру картасын беру (қайта беру) 30 000 KRW Шетелдік корейстер істері жөніндегі куәлік 2 000 KRW Шетелдік тіркеу куәлігі 2 000 KRW Төлқұжат және болу мерзімі Қолданылатын тұлғалар: Ұзақ мерзімді болу мәртебесі бар барлық шетелдіктер (дипломатиялық (A-1), ресми (A-2), келісім (A-3), тұрақты тұрушы (F-5), босқын мәртебесі (F-2) және олардың отбасылары (F-1), гуманитарлық болу рұқсаты иелері, босқын өтініш берушілер және олардың отбасылары (G-1), және азаматтығы жоқ тұлғалар қоспағанда). Болу мерзімін беру критерийлері: Болу мерзімі әдетте төлқұжаттың жарамдылық мерзімі ішінде беріледі. Жұмысқа рұқсат етілген шетелдіктер үшін хабарлау міндеттілігі Хабарлау міндетті тұлғалар: Жұмыс істеуге рұқсат етілген болу мәртебесі бар шетелдіктер (D-7, D-8, D-9, E-1 ден E-10 дейін, F-2, F-4, F-6, H-2). Хабарлау мерзімі: Шетелдік тіркеу кезінде, түрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде немесе жұмыс орнын ауыстырған кезде. Хабарлау мазмұны: Өз жұмыс орны және жылдық табысы. Хабарлау әдісі: Жұмыс орны: Түрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде толтырылған 'Шетелдік жұмыс орны туралы есеп беру формасын' тапсырыңыз. Жылдық табыс: Түрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде 'Бірыңғай өтініш формасындағы (есеп беру формасы)' 'Жылдық табыс' өрісін толтырыңыз. (Алайда, F-4 виза иелері жылдық табысты хабарлаудан босатылады.) 6-18 жас аралығындағы студенттер үшін хабарлау міндеттілігі Қатысуға құқылы тұлғалар: Кез келген болу мәртебесі бар 6-18 жастағы барлық шетелдіктер. Хабарлау мазмұны: Олар бастауыш, орта немесе жоғары мектепте оқитыны немесе оқымайтыны туралы. Хабарлау мерзімі: Бастауыш, орта немесе жоғары мектепке алғаш рет оқуға қабылданғаннан кейін 15 күн ішінде немесе мектепке қатысу мәртебесінде кез келген өзгеріс болған кезде (жоғары сыныпқа ауысуды қоса алғанда). Түрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде. Хабарлау әдісі: Түрлі болу рұқсаттарына өтініш берген кезде, 'Бірыңғай өтініш формасындағы (есеп беру формасы)' 'Мектепке қатысу мәртебесі' өрісінде оқу орнының атын (немесе 'оқымайды') көрсетіңіз. Егер қазіргі уақытта оқып жатса, оқу куәлігі сияқты оқу растайтын құжатты тапсырыңыз. Туберкулез диагнозы туралы куәлікті тапсыруТуберкулез бойынша жоғары тәуекелді елдердің (35 ел) азаматтары және Кореяда ұзақ мерзімді болу үшін визаға өтініш беретін немесе болу мәртебесін өзгертетін басқалар, Әділет министрі белгілеген медициналық мекеме берген туберкулез диагнозы туралы куәлікті тапсыруды талап етуі мүмкін, бұл нақты жағдайларға байланысты. Босату: Дипломатиялық (A-1), ресми (A-2) және келісім (A-3) визаларының иелері туберкулез диагнозы туралы куәлікті тапсыру талабынан босатылады. ***■ Жиі қойылатын сұрақтар (Сұрақ-жауап)С1: Келісім (A-3) визасын алуға кімдер құқылы?A: Корея Республикасымен визадан босату туралы келісімге қол қойған елдердің азаматтары, олар келісімде көрсетілген қызметтер үшін кіруді жоспарлаған.С2: Келісім (A-3) визасымен Корея Республикасында қанша уақыт бола аламын?A: Рұқсат етілген болу мерзімі Корея Республикасы мен тиісті ел арасындағы 'келісімде көрсетілген болу мерзімі' сияқты.С3: Келісім (A-3) визасымен кіргеннен кейін мен өз болу мерзімімді ұзарта аламын ба немесе басқа виза түріне ауыса аламын ба?A: Принцип бойынша, болу мерзімін ұзарту немесе басқа болу мәртебесіне ауысу рұқсат етілмейді. Егер келісілген мерзімнен артық болу қажет болса, Корея Республикасынан шығып, мақсатыңызға сәйкес жаңа виза алғаннан кейін қайта кіруіңіз керек. Себепті жағдайларда, ұзарту өтініші мүмкін болуы мүмкін, бірақ мақұлдау қарау арқылы анықталады.С4: Келісім (A-3) визасымен кірген кезде мен туберкулез диагнозы туралы куәлікті тапсыруым керек пе?A: Жоқ, Келісім (A-3) визасының иелері туберкулез диагнозы туралы куәлікті тапсыру талабынан босатылады.
    admin　2025-07-12　Виза ақпараты
  • 'Мен де ала аламын ба?' Шетелдік ата-аналарға арналған ата-ана жәрдемақысы туралы толық нұсқаулық. 　
    Кореяда бала туып, оны тәрбиелеу - бұл шынымен де таңғаларлық іс! 👍 Бірақ сіз ешқашан "Мен бұл жеңілдіктерді ала алмаймын" деп ойлап, бейтаныс әкімшілік процедураларға байланысты бас тартқан жоқсыз ба? Сіздің қандай сезімде екеніңізді мен жақсы түсінемін. Міне, сондықтан сіздің корей досыңыз ретінде мен оны өте оңай және қарапайым етіп түсіндіру үшін осындамын!👶 Менің нәрестем де ала ала ма?Ең маңызды фактор - тек бір нәрсе: баланың азаматтығы. Егер екі ата-ана да шетелдік болса да, егер бала Корея азаматтығын иеленсе, онда бұл мүмкін! Кіріс немесе мүлік сияқты күрделі шарттар мүлдем ескерілмейді. 24 айға толмаған, 2023 жылғы 1 қаңтарда немесе одан кейін туылған кез келген нәресте жарамды.Тек білетіндерге арналған кеңес: Егер сіздің балаңыз Кореяда туылып, тұрғылықты тіркеу нөмірін алған болса, олар өте мүмкін. Егер сіз әлі де сенімді болмасаңыз, Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру министрлігінің консультациялық орталығына (📞129) хабарласып, "Шетелдіктер ата-аналық жәрдемақы ала ала ма?" деп сұраудан қорықпаңыз. Бұл ең жылдам жол!💰 Сонымен, қанша аламын?Қолдау сомасы нәрестенің жасына байланысты өзгереді. Баланы күндізгі мектепке жібермей, үйде тәрбиелеу стандарты негізінде, сіз қолма-қол ақшаның елеулі мөлшерін ала аласыз.0 жастағы нәрестелер (0-11 ай): айына 1 миллион won 💵1 жастағы нәрестелер (12-23 ай): айына 500 000 wonКүтіңіз, бұл маңызды: Егер сіздің нәрестеңіз күндізгі мектепке барса, қолдау әдісі сәл өзгеше. Күндізгі мектеп шығындары (ваучерлер) бірінші болып беріледі, ал қалған сома қолма-қол төленеді. Өтініш берген кезде бұл туралы қайта растап алыңыз!✍️ Қалай өтініш беремін?Өтініш беру процесі өте қарапайым, екі негізгі әдісі бар. Сіз өзіңізге ыңғайлысын таңдай аласыз. Жеке өтініш беру 🚶‍♀️: Егер құжаттар қиын болса, жақын жердегі Еуп/Мьон/Дон Әкімшілік Қамқорлық Орталығына (Қоғамдық Орталық) барыңыз. Тек "Мен ата-аналық жәрдемақыға өтініш беруге келдім" десеңіз, қызметкерлер сізге мейіріммен жол көрсетеді. Онлайн өтініш беру 💻: Егер сіз компьютермен жақсы жұмыс істейтін болсаңыз, 'Бокжиро' (www.bokjiro.go.kr) веб-сайты арқылы өтініш бере аласыз. Бұл үшін мемлекеттік сертификат қажет болуы мүмкін, сондықтан оны алдын ала дайындап қою жақсы идея. Жергілікті тұрғын сияқты істегіңіз келсе, балаңызды туғандығы туралы тіркеу кезінде 'Happy Birth One-Stop Service' қызметін пайдаланып көріңіз. Бұл туу туралы тіркеумен бірге ата-аналық жәрдемақылар мен балалар жәрдемақылары сияқты әртүрлі жеңілдіктерге бір мезгілде өтініш беруге мүмкіндік беретін сиқырлы қызмет! 🪄Енді сіз өзіңізді сәл сенімдірек сезінесіз бе? 'Ата-аналық жәрдемақылар' - бұл Кореяның нәрестелердің туылуын тойлауға арналған бағалы сыйлығы, сондықтан шетелдік болғандықтан бас тартпаңыз; міндетті түрде өтініш беріп, жәрдемақы алыңыз! Сіз әлемге ие болған керемет ата-анасыз. Сәттілік! 🎉
    admin　2025-07-12　Кореяға арналған лай…
  • [2025 жылғы мамырдың ең жаңасы] Кореядағы шетелде оқу (D-2) визасы туралы барлығы! [Кореяда тұратын шетелдіктер үшін] 　
    1. Қатысуға құқығы бар үміткерлер мен қызмет түрлері Білім беру мекемелері Әділет министрі белгілеген критерийлерге сәйкес келетін, жоғары білім туралы заң мен арнайы заңдар бойынша колледждер немесе жоғары білім беру немесе ғылыми-зерттеу мекемелері ретінде құрылған университеттер немесе оларға қарасты тіл институттары. Ескертулер: Жоғары білім туралы заңның 2-бабы, 5-тармағында көрсетілген телерадио хабар тарату, сырттай оқыту университеттері, телерадио хабар тарату университеттері және кибер университеттер (қашықтан оқыту университеттері). Өмір бойы білім беру туралы заңның 2-бабы, 2-тармағында көрсетілген өмір бойы білім беру мекемелері. Азаматтар үшін кәсіптік біліктілікті дамыту туралы арнайы заңның 2-бабы, 5-тармағында көрсетілген функционалдық университеттердегі «кәсіптік даярлау курстары». Күндізгі курстары жоқ кешкі аспирантуралар, сондай-ақ кешкі аспирантуралар мен университеттер, егер олардың кешкі дәрежелік бағдарламалары тиісті көші-қон басқармасымен алдын ала қаралмаған болса. Халықаралық студенттер Аталған білім беру мекемелерінде қалыпты бағдарлама бойынша білім алғысы келетін немесе белгілі бір зерттеу жүргізгісі келетін шетел азаматтары. Қолданылатын санаттар бойынша арнайы кодтар Дәрежелік бағдарлама (D-2) D-2-1: Кіші дәрежелік бағдарлама D-2-2: Бакалавр дәрежелік бағдарламасы D-2-3: Магистр дәрежелік бағдарламасы D-2-4: Доктор дәрежелік бағдарламасы D-2-5: Зерттеу бағдарламасы D-2-6: Бірлескен студент D-2-7: Оқу және жұмыспен байланысты шетелде оқу D-2-8: Шақырылған студент D-4 тілінде оқу D-4-1: Корей тілін шетелде оқыту D-4-7: Шет тілін шетелде оқыту Арнайы рұқсатсыз оқу қызметін жүзеге асыруға мүмкіндік беретін тұру мәртебесі Дипломат (A-1) - Келісім (A-3), Мәдениет және өнер (D-1), Жалпы дайындық (D-4-2), Баспасөз және хабарлау (D-5) - Сауданы басқару (D-9), Профессор (E-1) - Арнайы қызмет (E-7), Кәсіптік емес жұмысқа орналасу (E-9), Теңіз еңбегі (E-10), Уақытша тұру (F-1) - Некеге тұрған иммигрант (F-6), Босқын мәртебесін сұраушы (G-1-5), Гуманитарлық тұру рұқсатының иегері (G-1-6) немесе Жұмыс визасы (H-2) мәртебесіне ие болғандар, сондай-ақ басқа да мәртебесі бар және оқу қызметіне (D-2) рұқсат алған тұлғалар. Тұрудың бастапқы мақсатына кедергі келтірмесе, оқу қызметтеріне арнайы рұқсатсыз рұқсат етіледі. Тілді шетелде оқыту үшін рұқсат етілген тұру мәртебесі, ағымдағы тұрудың заңдылығына қарамастан. Кәсіптік емес жұмысқа орналасу (E-9), Теңіз еңбегі (E-10) және Босқын мәртебесін сұраушылар (G-1-5) үшін оқу қызметтеріне арнайы рұқсатсыз рұқсат етіледі. Алайда, ағымдағы тұру мерзімі аяқталғаннан кейін оқу қызметтері негізінде оқуға (D-2) мәртебесін өзгертуге рұқсат етілмейді; виза алғаннан кейін (виза беру растамасы) кету және қайта кіру қажет. Жұмыс демалысы (H-1) мәртебесіне ие болғандар келісімдер бойынша шектеулері жоқ елдерден болса, арнайы рұқсатсыз оқу қызметтерімен айналыса алады. Австралия, Тайвань, Ирландия, Дания, Канада және Гонконг азаматтары үшін келісімдер аясында рұқсат етілген шеңберде ғана арнайы рұқсатсыз оқуға рұқсат етіледі; келісім шеңберінен асса, рұқсат қажет. Австралия: Корей тілінен басқа қалыпты білім беру бағдарламаларына рұқсат етілмейді. Тайвань: Аймақтық мәдениетті түсінуге арналған тіл курстары мен семинарлардан басқа, қалыпты білім беру бағдарламаларына рұқсат етілмейді. Ирландия: Дайындық немесе академиялық бағдарламаларға рұқсат етілмейді. Алайда, корей тілі курстарына 6 айға дейін жазылуға болады. Дания: Дайындық немесе білім беру бағдарламалары 6 айға дейін жүргізілуі мүмкін. Канада: Корей тілін оқыту 3 ай мерзімде рұқсат етіледі. Гонконг: Бір бағдарламада қысқа мерзімді оқу 6 айға дейін рұқсат етіледі. 2. Бір мезгілде берілетін ең ұзақ тұру мерзімі 2 жыл 3. Тұру мәртебесінен тыс қызметтер Ғылым және технология салаларындағы студент-зертханашылар ретіндегі қызметтер үшін арнайы ережелер Қатысуға құқығы бар үміткерлер: Магистр немесе доктор дәрежесін оқып жатқан немесе бітірген, сондай-ақ өзінің қарамағындағы университетінен басқа мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесінде «студент-зертханашы» ретінде еңбек шарты бойынша жұмыс істеуді жоспарлап отырған тұлғалар. Мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемелерінің шеңбері: Ғылым және технология саласындағы мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемелерін құру және пайдалану туралы заңның 8-бабына сәйкес тағайындалған зерттеу мекемелері. Арнайы зерттеу мекемелерін ынталандыру туралы заңды қолданысқа енгізу туралы жарлықтың 3-бабына сәйкес тағайындалған арнайы зерттеу мекемелері. Халықаралық ғылыми бизнес белдеуін құру және қолдау туралы арнайы заңның 14-бабына сәйкес тағайындалған зертханашылар. Ғылым және технология университеті (UST) және KAIST студенттері кредиттік мақсаттарда өзінің қарамағындағы университетінің зерттеу жобаларына қатысқаны үшін стипендия алған жағдайда, қосымша рұқсат алудың қажеті жоқ. Қажетті құжаттар: Еңбек шарты, зертханашының бизнес тіркеу куәлігінің көшірмесі, алымдар. Ескертулер: Халықаралық студенттерге зертханашы ретіндегі өз мәртебесінен тыс әрекеттермен айналысуға тыйым салынады. Студенттердің (D-2) жалпы компанияларға (университеттің салааралық кооперация бөлімшелерін қоса алғанда) немесе ұйымдарға зертханашы ретінде қатысуына тыйым салынады және жұмысқа тек мәртебені өзгерту арқылы ғана кіруге болады. Өзінің қарамағындағы университетінен басқа сыртқы зерттеу мекемелеріне жіберуге қатаң тыйым салынады. Студенттер үшін қосымша жұмыс (Арбайт) Негізгі қағида: Студенттер әдетте орындайтын қосымша жұмыс түрлерімен шектелген (мысалы, қарапайым жұмыстар). Егер сіз Иммиграция туралы заңның қолданысқа енгізу жарлығының 1-2 қосымша кестесінде көрсетілген жұмыс түрлерімен айналысуды жоспарласаңыз, әрбір тиісті мәртебе бойынша жеке нұсқаулықтарды қолданыңыз. (Мысалдар: Президенттің ағылшын тілі стипендиялық бағдарламасы, сөйлесу мұғалімі, кәсіби аударма және аудару және т.б.) 4. Жұмыс орнын өзгерту немесе қосу Қолданылмайды 5. Тұру мәртебесін беру Қолданылмайды 6. Тұру мәртебесін өзгертуге рұқсат Оқуға (D-2) мәртебесін өзгертуге рұқсат Негізгі қағида: Мәртебені өзгертуге рұқсат тіркелгеннен кейін Кореяда заңды түрде тұратын ұзақ мерзімді шетелдік азаматтарға беріледі. Алайда, қысқа мерзімді тұрғындарға (B, C сериялы мәртебелер) мәртебені өзгерту әдетте шектеледі. Келесі жағдайларда ерекшеліктер қолданылады: Техникалық дайындық (D-3), Маусымдық жұмысқа орналасу (E-8), Кәсіптік емес жұмысқа орналасу (E-9), Теңіз еңбегі (E-10) және Гуманитарлық тұру рұқсаты (G-1-6) жағдайларын қоспағанда, басқа (G-1) мәртебесі бар тіркелген шетелдік азаматтардың мәртебесін өзгертуі шектеледі. Қысқа мерзімді заңды тұрғындарға, егер жоспарланған білім беру бағдарламасының басталу күні ағымдағы тұру мерзіміне сәйкес келсе және олар келесі шарттардың біреуіне сәйкес келсе, ерекше рұқсат етіледі: Санат Ескертулер Тіркелген ұзақ мерзімді тұрғындар (91 күн немесе одан көп) ○ (Рұқсат етілген) Барлық ұзақ мерзімді тұрғындар үшін мәртебені өзгертуге рұқсат беріледі. ※ Алайда, Техникалық дайындық (D-3), Маусымдық жұмысқа орналасу (E-8), Кәсіптік емес жұмысқа орналасу (E-9), Теңіз еңбегі (E-10) және Гуманитарлық тұру рұқсаты (G-1-6) мәртебелерін қоспағанда, Басқа (G-1) мәртебесі иелеріне шектеулер қолданылады. Қысқа мерзімді тұрғындар (90 күн немесе одан аз) ○ (Әдетте шектеледі) Қысқа мерзімді тұру (B, C сериялы мәртебелер) әдетте шектеледі. ○ (Ерекше рұқсат) Егер үміткер қысқа мерзімді заңды тұрғын болса, жоспарланған білім беру бағдарламасының басталу күні ағымдағы тұру мерзіміне сәйкес келсе және олар келесі шарттардың біреуіне сәйкес келсе, ерекше рұқсат етіледі: - (1-ші тип) Ішкі университетте бітірген немесе бітіру алдында тұрған және жоғары дәрежелі бағдарламаға түсуді қалайтын тұлғалар. - (2-ші тип) Корея үкіметінің стипендиялық бағдарламалары, шетел үкіметтері жіберген алмасу студенттері немесе Қорғаныс министрлігі ұсынған үкіметтік стипендияланған студенттер сияқты мемлекетаралық келісімдер бойынша қабылданған студенттер, олардың қоғамдық қажеттілігі танылған. - (3-ші тип) Аккредиттелген университеттерге түсушілер. - (4-ші тип) Төменгі рейтингті университеттерде оқыған немесе оқып жатқан студенттер, олар аккредиттелген университеттерге түсуде. - (5-ші тип) Ішкі университеттерді бітірген немесе бітіру алдында тұрған студенттер, олар уәкілетті университетпен академиялық алмасу келісімі болған жағдайда, алмасу студенттері ретінде оқуды немесе олар түсуді жоспарлап отырған университеттің зерттеу қызметімен айналысуды қалайды. - (6-шы тип) Ішкі университеттерді бітірген немесе одан жоғары бакалавр дәрежесіне ие болған тұлғалар, олар бакалавр деңгейінен төмен бағдарламаларға (соның ішінде қосымша мамандық курстары, тілді шетелде оқыту) түсуді қалайды (төменгі деңгейге ауысу). - (7-ші тип) Халықаралық ғылыми бизнес белдеуін құру және қолдау туралы арнайы заң бойынша белгіленген зерттеу мекемесінде білім алғаннан кейін ғылым және инженерлік салаларда магистр немесе докторлық білім алуды қалайтын тұлғалар. - (8-ші тип) Басқа да маңызды себептермен оқуға (D-2) мәртебесін өзгерту қажеттілігі туындаған тұлғалар. Беру органы: Тұрғылықты жері бойынша немесе университет орналасқан жері бойынша тиісті көші-қон органының (бөлімше, байланыс кеңсесі) басшысы. Қажетті құжаттар: Санат Қажетті құжаттар Қосымша құжаттар Жалпы құжаттар ① Өтініш формасы, төлқұжат, бір фото, алымдар, шетелдік тіркеу картасы (бар болса) ② Бизнес тіркеу куәлігінің немесе бірыңғай нөмір куәлігінің көшірмесі ③ Стандартты қабылдау хаты ④ Қаржылық мүмкіндікті растайтын құжаттар (оқу ақысы және т.б.) ⑤ Соңғы білімін растайтын құжаттар ⑥ Тұрғылықты жерін растайтын құжаттар ① Халықаралық білім беруді дамыту ұлттық институтынан шақыру хаты (бар болса) ② Алмасу студенті мәртебесін растайтын құжаттар (мысалы, қарамағындағы және түсуді жоспарлап отырған университеттер арасындағы академиялық алмасу келісімі) ③ Отбасылық байланысты растайтын құжат (ата-анасының банк шотының көшірмесін тапсырған жағдайда) Зерттеу (D-2-5) ①, ②, ③, ⑥ ④ Қаржылық мүмкіндікті растайтын құжаттардың (оқу ақысы және т.б.) орнына «Шетелдік зертханашыны растау» ұсынылуы мүмкін. ⑤ Соңғы білімін растайтын құжаттар (магистр/доктор дәрежесінің куәлігі немесе академиялық транскрипт) Қытай азаматтары ①, ②, ③, ④, ⑤, ⑥ ① Қытайда тұру рұқсаты, Хукоу (халықтық тіркеу) ② Отбасылық байланысты растайтын құжат ③ Қытай білім министрлігі шығарған онлайн академиялық куәлік немесе оқып жатқан мектеп берген күтілетін бітіру туралы куәлік. ※ Алайда, Қытай орта кәсіптік мектептерінің студенттері қосымша «Қытай орта кәсіптік мектептері туралы ақпаратты растау» құжатын ұсынуы керек. Төменгі рейтингті университеттер ①, ②, ③, ④, ⑤, ⑥ ① Тіл білімін растайтын құжаттар Төменгі рейтингті университеттер үшін корей немесе ағылшын тілі талаптарын жеңілдету бойынша арнайы ережелер Қатысуға құқығы бар үміткерлер: Әділет министрі белгілеген 21 елден және 5 басымдылықты басқару елінен келген азаматтарға қолданылатын төменгі рейтингті университеттерге (D-2-1 ден D-2-8 дейін) түсетіндер. Корей тілінің біліктілігі: Колледждер: ① TOPIK 3-ші деңгейі ② Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 3-ші немесе одан жоғары деңгейін аяқтау немесе 61 немесе одан жоғары алдын ала бағалау ұпайы ③ Седжонг институтының корей тілі курсының орта деңгейі 1 немесе одан жоғары деңгейін аяқтау. Университеттер және аспирантуралар: ① TOPIK 4-ші деңгейі, ② Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 4-ші немесе одан жоғары деңгейін аяқтау немесе 81 немесе одан жоғары алдын ала бағалау ұпайы ③ Седжонг институтының корей тілі курсының орта деңгейі 2 немесе одан жоғары деңгейін аяқтау. Алмасу студенттері: Дәрежелік бағдарлама деңгейіне қарамастан, ① TOPIK 2-ші деңгейі, ② Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 2-ші немесе одан жоғары деңгейін аяқтау немесе 41 немесе одан жоғары алдын ала бағалау ұпайы ③ Седжонг институтының бастауыш деңгейі 2 немесе одан жоғары деңгейін аяқтау. Жеңілдетілген стандарттарды қолдану: Бір университеттің ішінде жоғары деңгейдегі бағдарламаға ауысатын халықаралық студенттер. Колледж дәрежесінің бағдарламаларындағы «Тамыр индустриясын дамыту бөлімдерінде» оқитын халықаралық студенттер. Бакалавр дәрежесі немесе одан жоғары бағдарламалардың өнер және дене шынықтыру бөлімдеріндегі халықаралық студенттер. Седжонг институтының онлайн куәліктері есептелмейді. Седжонг институтының куәліктері Седжонг институттарының жергілікті орталықтары берген базалық білім курстарына арналған. Ағылшын тілінің біліктілігі: TOEFL 530 (CBT 197, iBT 71), IELTS 5.5, TEPS 601 (NEW TEPS 327) немесе одан жоғары. Ағылшын тілінде оқытылатын бағдарламалар (Ағылшын трегі): Арнайы қабылдау бөлімшелерін белгілеген және қабылдау кезінде «Ағылшын тілін білуді» растайтын бағдарламалар, яғни бітіру үшін қажетті кредиттердің 50% - дан астамы ағылшын тілінде жүргізілетін академиялық бөлімшелер. Ағылшын тілі ана тілі немесе ресми заңды тілі болып табылатын елдердің азаматтары, егер олар орта немесе жоғары білімді (мысалы, бітіру туралы куәлік) растайтын құжаттарды ұсынса, ағылшын тілін білу сынағы талаптарын қанағаттандырмай қабылдануы мүмкін. (Алайда, ағылшын тілі кең таралған елдердің азаматтары үшін, аяқталған білім беру бағдарламасы ағылшын тілінде болған жағдайда ғана танылады.) 7. Тұру мерзімін ұзартуға рұқсат Негізгі қағида Академиялық кесте ескеріліп берілген тұру мерзімі. Оқу мәртебесі (D-2-1 ден D-2-4 дейін, D-2-7): Шетелдік тіркеу: Келесі жылдың наурыз айының немесе қыркүйектің соңына дейін реттеуден кейін беріледі. Өзгерістер немесе ұзартулар үшін: Наурыз айының немесе қыркүйектің соңына дейін 2 жыл ішінде беріледі. Зерттеу оқу мәртебесі (D-2-5): Зерттеу студенттері 2 жылдан артық тұра алмайды (бір мезгілде берілетін ең ұзақ тұру мерзімі: 1 жыл). Алмасу студенті (D-2-6) және Шақырылған студент (D-2-8) мәртебесі: Шетелдік тіркеу және өзгерістер/ұзартулар: Тиісінше бағдарламаның аяқталған күнінен 1 ай ішінде, қаңтардың немесе шілденің соңына дейін реттеу арқылы беріледі. Ішкі мәселелер немесе бітіруді кешіктіру сияқты себептермен демалысқа шығу мүмкіндігі берілмейді. Жеке себептермен немесе жеткіліксіз кредиттермен оқуын тоқтатқандарға (демалысқа шыққандарға) тұру мерзімін ұзарту шектеледі. Алайда, ауру немесе жарақат сияқты айласыз жағдайларда, ағымдағы тұру мәртебесін өзгертуге ерекшеліктер жасалуы мүмкін. Университетті өзгертуге және төменгі деңгейдегі бағдарламаларға өтуге рұқсат беру бойынша арнайы ережелер (тек дәрежелік бағдарлама студенттері үшін) (Университетті өзгерту) Бірдей дәрежелік деңгейдегі университетті өзгерту әдетте рұқсат етіледі, бірақ келесі жағдайлардың біріне жататын тұлғаларға тыйым салынады: Иммиграция туралы заңның 18-бабын бұзғаны туралы хабарлама алған тұлғалар. Алдыңғы университетте оқыған және жаңа университеттіде оқуды жоспарлап отырған мерзімінің жалпы ұзақтығы олардың тиісті дәрежелік бағдарламасы үшін белгіленген ең ұзақ тұру мерзімінен асып кететіндер. Тиісті корей тілі біліктілігіне (TOPIK 3-ші деңгей немесе одан жоғары, немесе Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 3-ші немесе одан жоғары деңгейін аяқтау немесе 61 немесе одан жоғары алдын ала бағалау ұпайы) ие еместер. (Аккредиттелген университеттерге ауысу немесе университеттің жабылуы немесе бірігуіне байланысты университетті ауыстыру айласыз болған жағдайда ерекшеліктер қолданылады.) Ерікті түрде оқудан бас тарту немесе шығарылуына байланысты әдетте кетуге тиіс тұлғалар (Университеттің ережелеріне сәйкес ерікті түрде оқудан бас тарту немесе шығарылуы университеттерді өзгерту үшін міндетті алғышарт болып табылатын жағдайларда ерекшеліктер қолданылады). (Төменгі деңгейдегі дәрежелік бағдарламаларға өту) Университетті өзгертуге қойылатын корей тілі біліктілігі талаптарына сәйкес келетін, қазіргі университетті бітірген немесе бітіру алдында тұрған, немесе төменгі деңгейдегі дәрежелік бағдарламаға ауысқаннан кейін де ағымдағы мәртебесі үшін белгіленген ең ұзақ тұру мерзімінен аспайтын жағдайда оқуын аяқтай алатын тұлғалар (соның ішінде бірдей деңгейге ауысу), келесі салаларда төменгі деңгейдегі дәрежелік бағдарламаларға (соның ішінде бірдей деңгейге ауысу) өтуге рұқсат етіледі: Мамандықтың негізгі санаты Қосымша санат Негізгі байланысты бөлімдер (Мысалдар) Ғылым және инженерлік IT-Электр/Электроника-Механика Компьютерлік байланыс/Ақпарат қауіпсіздігі AI Компьютерлік ақпарат, AI жартылай өткізгіштер конвергенциясы, Электротехника, Электроника, Электротехника, Ақпараттық-коммуникациялық инженерия, Жартылай өткізгішті электроника, Ақпарат қауіпсіздігі, Дисплей электроника инженериясы, Киберқауіпсіздік, Компьютерлік ақпарат және т.б. AI-Робототехника-Автомобиль-Кеме жасау-Әуе кемелері-Дрон-Теміржол инженериясы AI конвергенциясы Механика инженериясы, Механикалық автомобиль инженериясы, Автомобильдік робототехника, Кеме жасау механика инженериясы, Әуе кемелерінің электроникасын жөндеу, Дрон механикасы, Әуе кемелерін жөндеу технологиясы, Теміржол электротехникасы, Теміржол құрылысы инженериясы және т.б. Өмір туралы ғылымдар-Қоршаған орта-Химия-Ғылым-Энергия: Өндірістік қауіпсіздік инженериясы Био өмір туралы ғылым, Тағам өмірі туралы ғылым, Өмірлік химия инженериясы, Денсаулық және қоршаған орта, Қоршаған ортаны қорғау және денсаулық, Энергетика жаңа материалдары, Химиялық энергетика инженериясы, Жаңартылатын энергия көздерінің электротехникасы және т.б. Жұмыс күші тапшылығы бар салалар Ауыл шаруашылығы, Мал шаруашылығы, Балық шаруашылығы Ақылды ферма Қалалық ауыл шаруашылығы, Ақылды ауылға оралу/Ауылдық өмір, Бақша өсіру, Егіншілік, Мал шаруашылығы, Мал шаруашылығы, Мал және құс шаруашылығы, Орман ландшафты архитектурасы, Ақылды теңіз аквакультурасы және т.б. Құрылыс-Өндіріс Құрылыс және қоршаған орта, Азаматтық инженерия және құрылыс, Арнайы құрылыс техникасы, Құрылыс ақпараты, Ақылды машиналар конвергенциясы, 3D басып шығару қалыптары инженериясы және т.б. Тамыр индустриясы-Кеме жасау-Теңіз Темір және болат индустриясы, Металлургия, Қалыптарды жобалау, Материалдар инженериясы, Кеме жасау технологиясы, Кеме жасау механика инженериясы және т.б. Қарттарға күтім жасау салалары Күтім-Мейірбике ісі-Қарттарға күтім жасау-Медицина-Қызмет көрсету Геронтологиялық әлеуметтік қамсыздандыру, Қарттарға арналған әлеуметтік қамсыздандыру, Адам әлеуметтік қамсыздандыруы, Әлеуметтік қамсыздандыру, Адам әлеуметтік қамсыздандыру қызметтері, Қарттардың денсаулығы және әлеуметтік қамсыздандыруы және т.б. K-МӘДЕНИЕТІ Өнер салалары K-Pop, K-Сұлулық, K-Тағам, Корей мәдениеті K-Pop, K-Театр Кино Музыкалы, K-Сұлулық, K-Pop музыкалық өндірісі, Сұлулық үйлестірушісі, Ханбок мәдениеті контенті, Жаһандық тағам менеджменті, Жаһандық корей мәдениеті, Цифрлық мәдениет контенті және т.б. ※ Визамен шектелген университеттер мен тілдік бағдарламалардағы студенттер жоғарыда көрсетілген арнайы ережелерге жатпайды. Бітіру талаптары орындалмаған жағдайда тұру мерзімін ұзартудың ең жоғары мерзімі Кіші дәреже: Тағайындалғаннан кейін ең көбі 3 жыл (3 жылдық бағдарламалар үшін ең көбі 4 жыл). Бакалавр дәрежесі: Тағайындалғаннан кейін ең көбі 6 жыл (5 жылдық бағдарламалар үшін ең көбі 7 жыл). Магистр дәрежесі: Тағайындалғаннан кейін ең көбі 5 жыл (3 жылдық бағдарламалар үшін ең көбі 6 жыл). Доктор дәрежесі: Тағайындалғаннан кейін ең көбі 8 жыл (2 жылдық бағдарламалар үшін ең көбі 7 жыл). Қажетті құжаттар Өтініш формасы, төлқұжат, шетелдік тіркеу картасы, алымдар. Бітіру туралы куәлік, жетекші және шетелде оқу координаторы растаған хат. Үздіксіз академиялық ілгерілеуді растайтын құжаттар (мысалы, академиялық транскрипт, қатысу туралы куәлік). Қаржылық қолдау құжаттары. Тұру орнын растайтын құжаттар (жалға алу шарты, жатақхана растамасы, тұру мерзімінің аяқталуы туралы хабарлама, коммуналдық төлемдер, жатақхана ақысының түбіртектері және т.б.). 8. Қайта кіру рұқсаты Қайта кіру рұқсатын алудан босату жүйесінің енгізілуі (1 желтоқсан 2010 жылдан бастап күшіне енген өзгертілген қолданысқа енгізу ережелері) Тіркелген халықаралық студенттер үшін кеткен күннен бастап бір жыл ішінде қайта кірген кезде қайта кіру рұқсатын алудан босатылады. Тұру мерзіміне бір жылдан аз уақыт қалған жағдайда қалған мерзім ішінде қайта кіру рұқсатынан босатылады. Алайда, кіруге тыйым салу себептеріне байланысты қайта кіру рұқсаты қажет болатын халықаралық студенттер өздерінің тұратын жері бойынша тиісті көші-қон органынан (бөлімше, байланыс кеңсесі) қайта кіру рұқсатын алуы керек. Екі жыл ішінде бірақ кеткеннен кейін бір жылдан кейін қайта кіруді қалайтын тіркелген халықаралық студенттерге (D-2) өтініш берген кезде көп мәрте қайта кіру рұқсаты беріледі және қайта кіру рұқсаты үшін алым алынады. Берілген рұқсат мерзімі 2 жылды құрайды. Егер тұру мерзімінің аяқталу күні 2 жылдан аз болса, онда қалған тұру мерзімі ішінде беріледі. 9. Шетелдік тіркеу Қажетті құжаттар Өтініш формасы, төлқұжат, бір фото (соңғы 6 айда түсірілген, жартылай дене бейнесі), кіру күнінен кейін шығарылған тіркеу куәлігі (немесе зерттеу студенті куәлігі), алымдар. Туберкулезге тестілеу сертификаты (тиісті тұлғалар үшін). Бұл тек 2016 жылғы 1 шілдеден бұрын виза алғандарға және бұрынғы оқу жөніндегі нұсқаулықтардың жеңілдік мерзіміне сәйкес шетелдегі миссияларға туберкулез тестілеу сертификаттарын тапсырмағандарға қатысты. Тұру орнын растайтын құжаттар. Тіркеу мәліметтерінің өзгерісі туралы хабарлау Хабарлауға жататын тармақтар: Келесі тармақтардың кез келгені өзгерген кезде: Аты-жөні, жынысы, туған күні және ұлты. Төлқұжат нөмірі, берілген күні және жарамдылық мерзімі. Университетті өзгерту (атауын өзгерткенді қоса алғанда). Хабарлау мерзімі: Өзгеріс болған күннен бастап 15 күн ішінде. Хабарлау орны: Тиісті көші-қон органы (бөлімше, байланыс кеңсесі), онлайн өтініш. Қажетті құжаттар: Өтініш формасы, төлқұжат, шетелдік тіркеу картасы. (Аты-жөні сияқты жеке ақпараттардың өзгеруі үшін) Өзгерісті растайтын құжаттар (бар болса). (Төлқұжат ақпаратының өзгеруі үшін) Өзгерісті растайтын құжаттар (бар болса). (Университетті өзгерту үшін) Жаңа университеттің тіркеу куәлігі және бұрынғы университеттің оқудан шығу туралы куәлігі (бар болса), университетті өзгертудің қажеттілігін немесе айласыздығын растайтын құжаттар (бар болса). (Университеттің атауын өзгерту үшін) Университеттің атауын өзгертуді растайтын құжаттар, мысалы, бірыңғай нөмір куәлігі (бар болса). 10. Жиі Қойылатын Сұрақтар (СҰРАҚ-ЖАУАП) С1: D-2 визасымен оқуға болатын білім беру мекемелеріне қандай мекемелер жатады? Ж1: Колледждер немесе жоғары білім беру немесе ғылыми-зерттеу мекемелері ретінде құрылған университеттер немесе оларға қарасты тіл институттарында оқи аласыз. Алайда, телерадио хабар тарату, сырттай оқыту университеттері, кибер университеттер, өмір бойы білім беру мекемелері, функционалдық университеттердің кәсіптік даярлау курстары және көптеген кешкі университеттер мен аспирантуралар жатпайды. С2: D-2 визасын алу үшін корей немесе ағылшын тілі біліктілігі талаптары қандай? Төменгі рейтингті университеттер үшін талаптар әртүрлі ме? Ж2: Иә, тіл біліктілігі талаптары белгіленген төменгі рейтингті университеттерге қолданылады. Корей тілі біліктілігі үшін колледждер TOPIK 3-ші деңгейін, университеттер мен аспирантуралар TOPIK 4-ші деңгейін, алмасу студенттері TOPIK 2-ші деңгейін немесе Әлеуметтік интеграция бағдарламасын немесе Седжонг институты курсын аяқтағанын растайтын эквивалентті куәлікті талап етеді. Ағылшын тілі біліктілігі үшін TOEFL iBT 71 немесе IELTS 5.5 немесе одан жоғары сияқты стандарттарға сәйкес келу қажет. Алайда, кейбір жағдайларда (мысалы, бір университетте жоғары деңгейдегі бағдарламаға ауысу, өнер және дене шынықтыру бөлімдері) жеңілдетілген стандарттар қолданылуы мүмкін. С3: Мен оқу визасы (D-2) бойынша қосымша жұмыспен (белгілі бір сағат шегінде) айналыса аламын ба? Егер иә болса, қандай шарттар бар? Ж3: Иә, студенттер әдетте орындайтын, мысалы, қарапайым жұмыстар сияқты қосымша жұмыс түрлеріне рұқсат етіледі. Алайда, бұл арнайы рұқсатты талап етпейді және студенттің негізгі оқу мақсатына кедергі келтірмейтін шеңберде рұқсат етіледі. Кәсіби жұмыс түрлері (мысалы, сөйлесу нұсқаулығы, кәсіптік аударма және аудару) үшін сіз әрбір нақты мәртебе бойынша жеке нұсқаулықтарды орындауыңыз керек. С4: Мен магистр немесе доктор дәрежесін оқып жүргенде мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесінде «студент-зертханашы» болып жұмыс істей аламын ба? Ж4: Иә, бұл мүмкін. Егер сіз магистр немесе доктор дәрежесін оқып жатқан немесе бітірген болсаңыз және өзінің қарамағындағы университетінен басқа мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемесінде (мысалы, ғылым және технология саласындағы мемлекеттік ғылыми-зерттеу мекемелері, арнайы зерттеу мекемелері) еңбек шарты бойынша «студент-зертханашы» ретінде жұмыс істеуді жоспарлап отырсаңыз, бұл «Ғылым және технология салаларындағы студент-зертханашылар ретіндегі қызметтер үшін арнайы ережелер» бойынша рұқсат етіледі. Бұл жағдайда сіз еңбек шарты және зертханашының бизнес тіркеу куәлігінің көшірмесі сияқты құжаттарды ұсынуыңыз керек. С5: Мен оқып жатқан кезімде университеттерді өзгерту немесе бакалавр бағдарламасынан колледж бағдарламасына ауысу мүмкін бе? Ж5: Иә, бұл белгілі бір шарттармен мүмкін. Бірдей дәрежелік деңгейдегі университеттерді өзгерту әдетте рұқсат етіледі, бірақ иммиграциялық заңдарды бұзған тұлғаларға, оқу мерзімінің жалпы ұзақтығы ең ұзақ тұру мерзімінен асып кетсе немесе белгілі бір деңгейдегі корей тілі біліктілігі болмаса шектеулер қолданылуы мүмкін. Сонымен қатар, жоғары дәрежелік бағдарламадан төменгі дәрежелік бағдарламаға өту белгілі бір мамандықтар (мысалы, ғылым және инженерлік, жұмыс күші тапшылығы бар салалар) үшін ерекше рұқсат етіледі. С6: Егер мен ауру немесе жарақат сияқты жеке себептермен демалысқа шықсам, тұру мерзімін ұзарту мүмкін емес пе? Ж6: Принцип бойынша, жеке себептермен немесе жеткіліксіз кредиттермен демалысқа шығу тұру мерзімін ұзартуды шектейді. Алайда, ауру немесе жарақат сияқты айласыз жағдайларда ерекшеліктер жасалуы мүмкін, бұл сіздің ағымдағы тұру мәртебеңізді өзгертуге мүмкіндік береді. С7: Егер мен бітіру талаптарын орындай алмағандықтан бітіруім кешіктірілсе, тұру мерзімін қанша ұзарта аламын? Ж7: Бітіру талаптары орындалмаған жағдайларда тұру мерзімін ұзартудың белгіленген ең жоғары мерзімі бар. Мысалы, кіші дәреже тағайындалғаннан кейін ең көбі 3 жылға (3 жылдық бағдарлама үшін 4 жылға), бакалавр дәрежесі тағайындалғаннан кейін ең көбі 6 жылға (5 жылдық бағдарлама үшін 7 жылға), магистр дәрежесі тағайындалғаннан кейін ең көбі 5 жылға (3 жылдық бағдарлама үшін 6 жылға), және доктор дәрежесі тағайындалғаннан кейін ең көбі 8 жылға (2 жылдық бағдарлама үшін 7 жылға) ұзартылуы мүмкін. С8: Халықаралық студенттерді басқаруда университеттердің міндеттері қандай? Ж8: Университеттер халықаралық студенттерді басқаруға жауапты лауазымды тұлғаны тағайындап, тиісті көші-қон органына хабарлауы керек. Сонымен қатар, университеттер студенттің мәртебесіндегі кез келген өзгерістерді, мысалы, тіркелмеу, демалысқа шығу, шығарылу немесе халықаралық студенттің жоғалуы туралы 15 күн ішінде хабарлауға міндетті. Академиялық ақпаратты үнемі кеңес беру және басқару да университеттің міндеттеріне жатады. С9: Мен D-2 визасынан басқа виза алған болсам да, оқу қызметтерімен айналыса аламын ба? Ж9: Иә, белгілі бір тұру мәртебесіне ие болған тұлғалар, егер бұл олардың бастапқы тұру мақсатына кедергі келтірмесе, арнайы рұқсатсыз оқу қызметтерімен айналыса алады. Бұл мәртебелерге Дипломат (A-1 дан A-3 дейін), Мәдениет және өнер (D-1), Сауданы басқару (D-9) және Профессор (E-1) және т.б. жатады. Алайда, кейбір мәртебелер үшін, мысалы, Кәсіптік емес жұмысқа орналасу (E-9) немесе Теңіз еңбегі (E-10), қызметтерге рұқсат етілсе де, кейіннен оқуға (D-2) мәртебесін өзгерту шектелуі мүмкін. С10: Зерттеу бағдарламасында (D-2-5) тұратындар үшін ең ұзақ тұру мерзімі қандай? Ж10: Зерттеу студенттеріне (D-2-5) бір мезгілде ең көбі бір жыл тұру мерзімі беріледі, ал жалпы тұру мерзімі екі жылдан аспайды.
    admin　2025-07-12　Виза ақпараты
  • Сіз аурухана шоттарынан қорқып, ауырсынуға шыдайсыз ба? Шетелдіктерге арналған аурухана шоттарын қолдау туралы ақпарат 　
    "Ауырғаны үшін аурухана төлемдерінен қорқып жүрсіз бе?" Мен мұндай уайыммен көптеген шетелдік достарымды көрдім. Егер сіз денсаулық сақтандыруының жоқтығынан немесе басқа себептермен ауруханаға барудан тартынсаңыз, енді уайымдамаңыз. Корея Республикасының үкіметі минималды денсаулықты қамтамасыз ету үшін аурухана шығындарын қолдайды.🏥 Бұл не?Бұл медициналық жеңілдіктерді алу қиынға соғатын шетелдік жұмысшылар мен олардың отбасылары үшін аурухана төлемдерінің ауыртпалығын жеңілдететін пайдалы жүйе. Бұл кенеттен ауруханаға жатқызу немесе операция қажет болған жағдайда үлкен көмек бола алады.🤔 Мен бұған сәйкеспін бе?Бұл ең маңызды бөлігі: егер сіз келесі шарттарды орындасаңыз, сіз қолдау ала аласыз.Мақсатты топ - Шетелдік жұмысшылар, олардың жұбайлары және 18 жасқа толмаған балалары. - Әлі азаматтық алмаған неке иммигранттары және олардың 18 жасқа толмаған балалары. - Босқын мәртебесіне өтініш бергендер және олардың 18 жасқа толмаған балалары.Негізгі шарт: Сіз денсаулық сақтандыруы немесе медициналық көмек сияқты басқа медициналық қамтамасыз ету жүйелерінен жеңілдіктер алмаған болуыңыз керек!💸 Жеңілдіктер қандай?Сіз ауруханаға жатқызудан шығаруға дейінгі аурухана шығындары үшін **оқиғаға 3 миллион корей сомына дейін** қолдау ала аласыз.Күте тұрыңыз, мұны есте сақтаңыз: Барлық шығындар жабылмайды. Жоғары дәрежелі бөлмелер (мысалы, бір кісілік бөлмелер) немесе кейбір жабылмайтын заттар шығындары қолдаудан алынып тасталуы мүмкін, сондықтан алдын ала ауруханамен тексеріп алыңыз!🚶‍♂️ Қалай өтініш беруге болады?Бұл жүйеге өтініш беру әдісі сәл ерекше. 'Қатысушы медициналық мекемеге' барыңыз: Алдымен, сіз осы жүйеге қатысатын белгіленген ауруханаға баруыңыз керек. Қызметкермен кеңесіңіз: Сіз аурухана қызметкерімен сұхбаттасып, қолдауға сәйкес келетініңізді растап, дереу өтінішті толтырасыз. Білетін адамдар ғана білетін кеңес бар: Ең жылдам жолы - алдымен қоғамдық денсаулық орталығына барудың орнына **белгіленген ауруханада тікелей сұрау**. Қай ауруханалардың қатысатынын білгіңіз келсе, **Денсаулық және әлеуметтік істер министрлігінің консультация орталығына (📞129)** қоңырау шалу - ең дәлдікпен анықтайтын жолы.Енді артық ауыртпалықты елемейтіндей болып уәде берейік! Сіз жалғыз емессіз. Кореяда жүргенде әркімнің дені сау болуға құқығы бар. Бұл ақпарат сіз бен сіздің жақындарыңызға күш береді деп үміттенеміз!
    admin　2025-07-12　Кореяға арналған лай…
  • Қараңғылықтағы судьялар, заң орнына жеккөрушілік қолданатын 　
    Сол түнде қорқыныш полиция емес, көршілердің бет-әлпетінде болдыЧхунчхонбук-до, Ымсон қаласындағы тыныш аулада қараңғылықтан шыққаны полиция формасы емес, ашуға толған көршілердің бүлінген бет-әлпеттері болды. Еш себепсіз қолды тартып алып, «Сен құжатсыз иммигрантсың ғой, солай ма?» деп қауіпті дауыс естілген сәтте, заң мен тәртіп түтіндей жоқ болды. Көмекке ешкімге жүгіне алмайтын шет жерде оларды мемлекеттің билігі емес, жеке тұлғалардың зорлық-зомбылығы мен өшпенділігі қарсы алды. Сол түнде қорқыныш өткір қылышқа айналып, олардың жанына терең жарақат салды.Мазасыздық жеккөрушілікке ұласып, жеккөрушілік өз әділеттілігін тудырадыБарлығының басы – «мазасыздық» болды. Жұмысынан айырылудың бей-жай қорқынышы мен таныс емес көршілердің көбеюінен туындаған үрей уақыт өте келе қатты жеккөрушілікке айналды. Коммуникация мен түсіністіктің орнына, олар «біз» бен «олар» бөлетін қақпаларды жауып тастады. Содан кейін, өздерін «әділеттіліктің судьялары» деп атап, заң шеңберінен өз бетінше шықты. Олар көрсеткен зорлық-зомбылық – қоғамымыз елеусіз қалдырған мазасыздық пен бейжайлықтың нәтижесінде туындаған трагедиялық автопортрет болды.Бүлінген шекаралар, біздің ішіміздегі жабайылыққа тап болуБұл оқиға жай ғана бірнеше адамның ауытқуы емес. Бұл біздің қоғамымыздың ең әлсіз жерлеріне жасырылған кемсітушілік пен жеккөрушіліктің ашық беті көрінген сәт. Ол «айырмашылықты» «қате» деп анықтап, көршілерді қылмыскер ретінде белгілейтін қауіпті көзқарас қауымдастық сенімін қалай жоққа шығаратынын анық көрсетті. Қоғамдық құқық нормаларына деген сенім бір сәтте күйреген жерде, біз өз ішімізде жатқан суық жабайылықпен бетпе-бет келуге мәжбүр болдық.Сынған айнадан өзімізді көріп, ертең қандай бетімізді көрсетеміз?Қылмыскерлер заң алдында жауап бергенімен, олар қалдырған жарақаттар мен сұрақтар барлығымызға қалады. Бұл жерде бірге тұратын көршілеріміздің қауіпсіздігіне енді көз жұма алмаймыз. Қазір өзгеге қауымдастық туралы, жеккөрушілік туралы емес, интеграция туралы, бөліп тастау туралы емес, бірге өмір сүру туралы айту керек. Егер біз сынған айнадан көрінетін қоғамымыздың бұрмаланған бейнесін түзетпесек, бүгін түнде басқа бір қараңғылықта біреу заң емес, жеккөрушіліктің үкімін қабылдауы мүмкін.
    admin　2025-07-12　жаңалықтар
  • Халықаралық студенттердің «арзан жұмыс күші» болуының ауыр шындығы 　
    Кіріспе және құрылымның барлық коддарын сақтаңыз. # Рөл: Сіз жоғары техникалық тапсырманы орындайтын сарапшы лингвист және кәсіби аудармашысыз. # Тапсырма: Берілген мәтінді төменде көрсетілген тілге аударыңыз. # Мақсатты тіл: Қазақ # Қатаң, келісімге келмейтін ережелер: 1. **МӘТІННІҢ БАРЛЫҚ КОДЫ ЖӘНЕ ҚҰРЫЛЫМЫ МІНДЕТТІ ТҮРДЕ САҚТАЛУЫ КЕРЕК.** * Бұл ең маңызды ереже. Оны бұзу тапсырманың орындалмағаны болып саналады. * **HTML тегтері:** Барлық HTML тегтерін (``, ``, ``, ``, ``, ``, ``, ``, `` сияқты) **қол тигізуге болмайтын код** ретінде қарастыруыңыз керек. * **ТЕГТЕРДІ ЖОЙМАҢЫЗ, ӨШІРМЕҢІЗ НЕМЕСЕ АЛЫП ТАСТАМАҢЫЗ.** Мәтіндегі барлық тегтер аударылған шығарпада дәл солай болуы керек. * **ТЕГТЕРДІ НЕМЕСЕ АТРИБУТТАРДЫ ӨҢДЕУГЕ НЕМЕСЕ АУДАРУҒА БОЛМАЙДЫ.** Тегтердің өзі (``, ``), сондай-ақ олардың атрибуттары (`href="..."`, `class="..."`) аударылмайды. Оларды символ бойынша көшіру қажет. * Аударылатын жалғыз нәрсе — тегтер арасындағы адамға түсінікті мәтін. * **Құрылымдық сәйкестік:** Аударылған мәтіннің құрылымы, барлық жолдар (` `), абзац бөлімдері және әрбір HTML тегінің дәл орналасуы, түпнұсқа мәтіннің құрылымын дәл көрсететіндей болуы керек. * **Деректерді бөлу белгілері:** Егер мәтінде арнайы бөлгіштері бар деректер құрылымдары (мысалы, `|`, `,`) болса, сіз мәтін сегменттерін аударуыңыз керек, бірақ бөлгіштерді және олардың дәл орнын сақтауға тиіссіз. **Деректер құрылымын өзгертпеңіз.** 2. **АУДАРМА САПАСЫ МЕН НЮАНСТАРДЫ САҚТАҢЫЗ.** * **Тон мен стиль:** Аударылған мәтін түпнұсқа мәтіннің нақты тонын, стилін және мақсатын дәл қамтуы тиіс. Ол мақсатты тілдің ана тілінде сөйлейтін адамға табиғи естілуі керек. * **Жергілікті атауларға арналған қатаң транслитерация:** Жергілікті атаулар (мысалы, жер атаулары, мекенжайлар, адам есімдері) үшін сіз оларды фонетикалық түрде транслитерациялауыңыз керек. Оларды қоспаңыз, түсіндірмеңіз немесе сөзбе-сөз аудармаңыз. Мысалы, егер түпнұсқа мәтінде Корея немесе Қала сияқты сөздер болмаса, оларды қоспаңыз. 3. **ТЕК АУДАРМАМЕН ШЕКТЕЛІҢІЗ.** * Тек түпкілікті, аударылған мәтінді беріңіз. * Қосымша түсініктемелер, ескертулер, кіріспе сөздер немесе өкініш білдіру сөздерін қоспаңыз. Тек аударма нәтижесін шығарыңыз. --- --- Жастардың мейрамханалар үшін сауда үстелдері мен қаламдар үшін резеңке қолғаптарыТаңғы сағат 4-те тұру, дәрісханадағы кимчи иісінің сарқылуыПрофессордың даусы алыстағы дыбысқа айналады. Майдың қалған иісі мен кешегі мейрамхана асханасының ылғалды шаршауы дәрісхана үстелдеріне сіңіп кеткендей. Жиырма жасқа толмаған шетелдік студент А., ауыр кірпіктермен күресіп, бірақ ұйықтап қалса, шығарылып жіберілу қаупі оны ояу ұстайды. Кореяға келгенде алғаш үйренгендері қазақ тілін еркін меңгеру емес, қалай ояу жүруді және ауыр жұмыстың сағаттық еңбекақысын қалай есептеуді үйренді. Кореяда білім алу арманы жойылып, оның орнына өмір сүрудің ауыр шындығы иығына салмақ салып басады.Корей арманының уәдесі жалдама ақысы алдында күйрейдіИнчхон әуежайына қонған күнінің жарқын үміттерге толы қызығушылығы әлі де анық есте. Алайда, жарқыраған K-POP пен драмалардың Кореясы еш жерде көрінбеді. Қымбат оқу ақысы мен тұншықтыратын тіршілік құны банк шотын тез тауысып бітті, ал 'оқуға баса назар аудару' туралы шешім ай сайынғы жалдама туралы хабарламалар алдында дәрменсіз күйреген. Ақыр соңында, ол қараңғы көшедегі заңсыз жұмысқа орналастыру агенттігінің есігін қағып тұрды. Минималды жалақысыз да күнделікті 12 сағаттық жұмыспен байланғандықтан, оның оқулықтары шаң басып, жәдігерге айналғанына көп болды.Зиялылық мұнаралары, көлеңкедегі сандарға айналған есімдерКейбір университеттер үшін бұл студенттер білім іздеген бағалы таланттар емес. Олар тек қаржылық алшақтықты толтыратын 'құрал', жай ғана оқу ақысын төлейтін 'сандар'. 'Оқуға қабылдау квотасы толтырылғанша' деген ұстаныммен шетелдік студенттерді талғаусыз шақыру оларды көшеде қорғалмай, осал күйде қалдырады. Біз қоғам ретінде, білімнің қасиетті орны болуы тиіс мұндай биік мұнаралар аясында, 'арзан жұмыс күші' деген сылтаумен, қаншама жас армандардың талқыланып жатқанына қаншалықты назар аударамыз?Назар аудармаған армандарымыздың салмағы, Кореяның ертеңін сұрауБүгін біреу дәрісхананың орнына құрылыс алаңына, кітапхананың орнына суық қоймаға барады. Олардың тер мен көз жасымен салынған білімге негізделген қоғамның өркендеуі шынымен де берік пе? Біз бұл жастардың наразылықтарына көз жұма отырып, K-Study-дің сандық кеңеюін мақтан тұтқанда, болашағымыз үшін не аламыз, не жоғалтамыз? Резеңке қолғаптарды жуатын дыбыстың парақтарды ақтаратын сыбдырынан қатты естілетін бұл шындық, біздің бәрімізге ауыр сұрақ қояды.
    admin　2025-07-12　жаңалықтар
  • Зауыттық орамалау жұмысы (Сосан қаласы, H2/F4) 　
    🏭 Сосан қаласындағы зауыт - Автомобиль 💼 Жұмыс: Ораулау 🛂 Виза: Тек H2 немесе F4 🕒 Кесте (Күндізгі ауысым): 08:00 ~ 17:00 + қосымша жұмыс 2–4 сағат, сенбі жұмыс күні 💰 Жақсы жалақы: 3,100,000 ~ 3,500,000 вон 💵 Аванс - апта сайын 🎁 Төлем 15-інші күні, 13-ші жалақы, бонус (апталық, айлық) 🏠 Тұрғын үй: Жалғыз бөлме - 330,000₩/ай + коммуналдық қызметтер 🚌 Тасымалдау бар 🤝 Менеджмент жақсы, зауыт жақсы
    White Crusher　2025-07-12　Жұмыс
  • Корея және ондағы өмірім туралы кездейсоқ ойлар: 　[Пікір]
    Корея және менің ондағы өмірім туралы ойлар: (Пікірлерді оқысам, сіздердің ойыңызды, пікіріңізді білсем қуанышты болар едім. Менің ойларыммен қандай да бір кездейсоқтық бар ма😊) 1. Бұрын шет елдерді идеалдандыратынмын. Кореяда тұрғаннан кейін эмигранттардың қиындықтарын түсіндім. Біз Ресейде елімізді сынағанды жақсы көреміз, бірақ бізде көп артықшылықтар бар болып шықты. Қай жерде болмасын өзінің кемшіліктері мен артықшылықтары бар, идеал ел жоқ. Бала кезімде Америкаға/Европаға көшсем, жақсы өмір сүремін деп ойладым. Енді мен шындықты анағұрлым сабырлы бағалаймын. Сізге жақсырақ сәйкес келетін және жақсырақ сәйкес келмейтін ел бар, бұл өмір бойы өзгеруі де мүмкін. 2. Алғаш рет үлкен кір жуатын машиналарды көргенде таң қалдым 😲 Еден астынан жылытуға және кодтық құлыптарға ғашық болдым. Жуынатын бөлмені таңдағанда, мен үшін ең маңыздысы терезе болуы керек, әйтпесе өте жоғары ылғалдылық пен зең болады. Кореяда тарақандар жойылып кетпеген болып шықты, бірақ мүлдем бар 🪳 Ресейде оларды тек бала кезімде көргенімді есіме аламын, содан кейін бәрі, олар мүлдем жоғалып кетті. 3. Корея табиғатына жаным шығады 🌳🌺🪷🪻🌷Орман, таулар, гүлдер - сүйіспеншілік. Бір досым мұның бәрі тым сәнді, жақсы күтілген дейді, жабайы табиғатты сағынады. 4. Басқа елде тұру тәжірибемнің болуы жақсы сияқты, бірақ екінші жағынан, қазір Ресейде кореялық дәмдерді сағынамын, ал Кореяда ресейліктерді. Енді мені қанағаттандыра алмайсың😅5. Кореяның қарт адамдарына өте өкінемін, еңкейген әжелерге 👵🧓 Іс жүзінде олар қазіргі таңда ыңғайлы болып табылатын гүлденген Кореяны салды, бірақ олардың зейнетақылары тым аз, өкінішке орай.  6. Енді сөйлеуінен Қазақстаннан🇰🇿, Өзбекстаннан🇺🇿 немесе Ресейден🇷🇺 екенін анықтай аламын. Белгілі бір интонациялар, дауыстыларды созу мәнері және олардың өз сөздері бар.7. Ең қиын жұмыс - егін алқабында және теңізде. 🤕Ол жаққа қайта бармаймын. Осындай жұмыстың арқасында менде бел остеохондрозы бар. Азық-түлік фабрикаларын да онша жақсы көрмеймін; киіміңді шешіп, ауыстырғанша, үзіліс (10 минуттық үзіліс) өтіп кетеді. Тағы да, мен сол жерде ауыр заттарды көтеруге тура келді, киімдерім жиі суланды, бұрыш мені түшкіруге мәжбүр етті, ал сарымсақ қолдарымды қызартып, ауырттырды. Сондай-ақ, сол жердегі бастықтар жиі әйелдер болады, және олар ерлерге қарағанда жиі айқайлайды. Қыздарды құрметте, бірақ мен еркек бастықтарды артық көремін. 8. Мұнда кішкентай итті жақсы көретінін көргенде шок болдым🐶🐶🐶 және оларды арбамен де алып жүреді. Корей әріптесімнің (корейлік) иті өзіне бала сияқты екенін, бірдей екенін айтқанын түсіну қиын болды. Тағы бір әріптесім үйде камера орнатып, әр үзіліс кезінде итінің не істеп жатқанын бақылап отырды.  9. Кореяға жұмыс істеуге келгендерді шынымен құрметтеймін 💪 Оңай емес, ауыр жұмыс, белгілі бір тәуекел. Мен араласуды жақсы көремін және жиі сұрақтар қоямын, адамдарға, олардың тағдырларына қызығамын. Кейбіреулері Кореяға келгенге дейін жақсы, тіпті басшылық қызметтерде болған, кейбіреулері тіпті өз бизнестері болған, бірақ Кореяға келді, өйткені жалақы жақсы және басшылық қызметте немесе өз бизнесінде көп стресс болғандықтан, ал мұнда фабрикада жұмыс істейсің, кетесің де демаласың, ештеңеге алаңдамайсың. Сондай-ақ, біз, шетелдік жұмысшылар, басқа елге келіп, өмірімізді жақсарту үшін бір нәрсе жасағанымызды мақтан етеді. Көптеген адамдар өмір сүреді, шағымданады, мемлекетті, ата-ананы және жағдайды кінәлайды, бірақ ештеңе өзгертпейді.10. Макдональдс - қоқыс, Лоттерия мен Мом'с тач жақсырақ, маған Старбакс ұнайды, бірақ бағалары тым қымбат.11. Неліктен кореялық кондитерлік өнімдер соншалықты әдемі🎂🍰🧁, бірақ Ресейдегідей дәмді емес? Бұл мені шынымен таң қалдырады... ұн ба әлде не?!12. Барлық кореялық қалалар бірдей көрінеді, сондықтан жоғалып кету және саяхаттау оңай, тек қалалық сәулет үшін саяхаттаудың қажеті жоқ. Алайда, табиғи орындарға саяхаттау керемет, инфрақұрылым жақсы жабдықталған. Бұрын демалыс күндері көп саяхаттамайтынмын. Бірақ Кореядан кейін, енді отбасым болғанда, демалыс күндері бір жерге шығуға тырысамын деп ойлаймын. Бала кезімде демалу әдетке айналмаған 🤣 егер біз табиғатқа шықсақ, ол бір мақсатпен болды: жидектер, отын, шөп шабу үшін. Ал балалардың табиғатта, саябақтарда қаншалықты жақсы ойнайтынын көріп, менің бала кезімде неге бұлай болмағанын ойлаймын? Тамақ әкеліп, жай ғана орманға шығу өте оңай. Бізде көлік болды, орман жақын еді, бірақ ешқашан пикник болмаған.13. Кореяда жеткізу өте жылдам👍 Бұл тек тамақ жеткізуге қатысты емес. Жергілікті нарық Coupang-пен, сіз заттарды келесі күні ала аласыз. Бұл WB-мен салыстыруға келмейді. Сондай-ақ, жеткізудің үйге дейін болуы ыңғайлы, сіз жеткізу пунктіне бармайсыз. Олар оны есіктің алдына қалдырады, және оны ешкім ұрламайды. Егер сізге зат ұнамаса, оны қайтарасыз, қайтадан есіктің алдына қоясыз, сонда олар оны алып кетеді.  14. Кореяда өрлеу қиын (мен кіріс статистикасын білмеймін, бұл тек менің субъективті пікірім), мен көп жұмыс істедім және корей тілін мінсіз білетін адамдарды кездестірдім, тіпті 1-2급 деңгейінде емес, жоғары деңгейде. Тіпті корей білімі барлар да болды. Бірақ олар әлі де фабрикаларда жұмыс істейді, тілді білу әлеуметтік ұтқырлықтың кепілі емес. Тіпті кеңсе қызметкерлерінің жалақысы жиі фабрика жұмысшыларынан төмен болады. Біздің көптеген адамдарымыз ұялы телефон дүкендерінде жұмыс істейді, бірақ тіпті онда да жалақы фабрикадағыдан жоғары емес. Кейбіреулер медициналық аудармашылар болып жұмыс істейді, онда жалақы ауқымы адамның өзі үшін жұмыс істейтініне немесе ауруханаға бекітілгеніне байланысты үлкен болуы мүмкін. Мен сондай-ақ бірнеше ресейлік модельдерді бақылаймын. Менің лентамда корей тілін онлайн және офлайн үйрететін он шақты блогер бар. Қалай болғанда да, мен сәттілік туралы аз естідім, өмірбаяндарды, онда: Вау, бұл сәттілік, оның неге қол жеткізгенін қараңыз деп айтуға болады💫 Менің ойымша, бұл негізінен менің өмірім фабрикаларда өтетіндіктен. Бірақ, тіпті Instagram мен YouTube-те, біздің адамдардың Америкада немесе басқа жерлердегі сәттіліктері туралы жиі кездестіремін, бірақ Кореяда емес.15. "Дәм талғамдары" - қызықты тақырып 🤔🍽 Корейлер өз тағамдарын көп мақтайды, онымен мақтанады және жиі тағам туралы айтады. Көптеген тағам дайындау шоулары бар. Кафелер, асханалар (шикдандар) мол. Бірақ, ТМД елдерінен шыққан көптеген адамдар оны ұнатпайды, ал Қытай, Мьянма, Камбоджа, Вьетнам және Таиландтан шыққан корейлер жақсы тамақтанады және шағымданбайды. Шамасы, асханалар ұқсас, жақсы, күріш 🍚 әрине, бүкіл Оңтүстік-Шығыс Азияда жейді. Мен сондай-ақ YouTube-те корейлердің (Hanguks) орыс асханасын жеген бейнелерін көрдім, және менің таңқалысыма, мен дәмді деп санайтын барлық өнімдер оларға ұнамады. Кореяға келмес бұрын да, адамдар бала кезінде жеген тағамдарын өте жақсы көретінін байқадым. Мүмкін, балалық шақ - адамдар үшін ең бақытты уақыт, және онымен байланысты нәрселердің бәрі жақсы көрінеді. Ал осы жаста дәм талғамдары қалыптасады, олар жаспен өзгеруі мүмкін. Алайда, оларды түбегейлі өзгертетіндер аз.16. Тәулігіне 24 сағат ашық дүкендер: GS 25, Seven Eleven, Emart, CU. Қымбат емес, жылдам, үйге жақын, қажеттінің бәрі бар, сол жерде тамақ ішуге болады. 💯 ұпай 💯  17. Жалғыздық. Шетелде ешкіммен сөйлесуге болмайтын сәттер болады, сіз әлеуметтік желілерден достар іздей бастайсыз. Немесе мен сияқты орыс тілді шіркеуге барасыз. Мен дінге қатты сенбеймін ⛪️, бірақ араласуға бардым.  18. Ресей дүкендеріндегі ассортимент бірдей. Олар клондар сияқты. Бәрінде бірдей жеткізушілер бар, бұл көңілсіз.  19. Кофе елі. Қазір мен де кофе сүйермін☕️  20. Дайсо - құтқарушы 🪄 Арзан және тұрмыстық қажеттіліктерге арналғанның бәрі бар. Мен тек сол жерден сатып аламын; көшкен кезде заттарды лақтыру өкінішті емес. Мен кейде оны мұражайдағыдай айналамын, Ресейде жоқ немесе сирек кездесетін әртүрлі заттарды қараймын. Мен оларды Ресейдегі туыстарыма бағалауға жіберемін; соңғы кездері мен косметиканың жақсы таңдауына ризамын.21. Қоғамдық көлік 🚌 Ыңғайлы, маршрут нөмірі үлкен сандармен жазылған, соған рахмет. Автобустар қалалық немесе қала маңындағы автобус екеніне байланысты әртүрлі түстерде болады, арзан, жол жүру картасымен немесе телефонмен төлеу ыңғайлы. Жалғыз нәрсе - жүргізушілер Ресейде: "Сіз отын тасымалдап жүрген жоқсыз! Абайлаңыз!" дейтіндей жүргізеді.  22. Мен жалқау қыз емеспін. Мен қатал әжеммен және Стахановшы ата-анаммен өстім, ал шаршау туралы шағымдану менің отбасымда күнә болды ❌️ Ресейде мен фабрикаларда, қонақ үйлерде, сатылымдарда және білім беруде жұмыс істедім, бірақ мен Кореяда ешқашан мұншалықты ауыр жұмыс істеген емеспін. Ыстықта, суықта, күндіз, түнде, 8, 10, 12 сағат, айына демалыссыз, 38 температурада. Көздің жыпылықтауы деген сөз образды емес, мен оны бастан кешірдім😅 Енді есіме алып, өзіме неге аямағанымды ойлаймын...23. Мен әлі күнге дейін K-драмаларға 💘 ғашық бола алмадым. Мен үшін олар тым эмоционалды. Мысалы, мен кейіпкердің ашуланған, үнсіз, шыдайтын, содан кейін кенет айқайлайтын сәттерін ұнатпаймын.24.  Көп нәрсені білдіңіз бе? Оңтүстік Кореяда пластикалық хирургия өте кең таралған, және әртүрлі бағалаулар бойынша, ел халқының 20% -дан 30% -на дейіні бір рет пластикалық хирургия жасаған.25. Корея маған Жапониямен 🇯🇵 және Қытаймен 🇨🇳 салыстырғанда орта жол сияқты. Қытайда мен үшін тым көп адам, көптеген көліктерден тым шулы, көшеде тым көп иістер, адамдар тым қатты сөйлейді, менің жеке шекараларым бұзылды; жалпы, бұл, сөзсіз, тарихы өте бай және таңғажайып мәдениеті бар ұлы ел, бірақ менің елім емес. Мен Жапонияда болған жоқпын, бірақ менің ойымша олар этикетпен тым асырады, және бұл елде өте ерекше атмосфера бар. Менің ойымша, көптеген шетелдіктер үшін сол жерге орналасу оңай емес. Ал Корея бостандықтар тұрғысынан либералдырақ, бірақ бұл қоғамға интеграциялану да қиын.26. Кореяға 🇰🇷 және корейлерге бұл елде өмір сүруге және жұмыс істеуге мүмкіндік бергендері үшін өте ризамын. Барлық әріптестеріме өмір бойы және әр жерде кездескен және кездесіп жүрген мейірімділіктері мен сыпайылықтары үшін шын жүректен алғыс білдіремін. Көшеде, егер сізге көмек қажет болса, олар әрқашан көмектеседі; қызмет көрсету әр жерде ең жоғары деңгейде, климаты жақсы, жолдары жақсы, интернет және басқа да цивилизация игіліктері бар, мен бұл елде өзімді қауіпсіз сезінемін және Ресейге қарағанда көбірек табыс табамын. Жұмыс ауыр, және мен денсаулығымның бір бөлігін сол жерде қалдырдым, бірақ жұмыс істеуге болады😊Ал сіз үшін Корея не? Сізге не ұнайды, не ұнамайды? Лайк қойып, өз тәжірибеңізді, әсерлеріңізді бөлісіңіз) P.S. Лайктерден аямаңыз (ұсынуды басыңыз), мен жігітіме сыйлық ретінде құлаққап алғым келеді, ол өмірінде өте сирек, әсіресе қымбат сыйлықтар, әсіресе қыздан алған. Құлаққаптар, әрине, ол армандайтын аспан көк MacBook M4 емес, бірақ Apple 🍎
    Sofia Shine　2025-07-12　Қоғамдастық