Новости 3 Страница | Stenka Community

Новости

Все 34элементов / 3 Страница

Популярное

Мать задержана в ходе облавы, 5-летний ребенок, оставшийся один, плакал всю ночь.

Система операций по задержанию пренебрегла детьми… Защита не была предоставлена Во время операции по задержанию миграционная служба Ульсана оставила 5-летнего ребенка в приюте без матери. Хотя система существовала, практических мер защиты ребенка предусмотрено не было. Повторное пренебрежение и безразличие — что осталось для этого ребенка? «Сломать ребенка удалось всего за один день» «Ребенок плакал, у него шла кровь из носа, и он все время искал маму».11 июня г-жа А, нелегальная мигрантка из Камбоджи, работавшая в Кёнджу, была задержана во время операции по задержанию миграционной службой Ульсана. Проблема заключалась в том, что у г-жи А был маленький сын. Сын г-жи А, г-н Б (5 лет), находился в детском саду и был переведен в приют только после обеда, но ребенок, оказавшись в незнакомой обстановке без матери, испытывал сильный стресс. «Состояние ребенка было очень тяжелым. В конце концов были приняты меры по разделению [матери и ребенка], но ребенок уже морально ломался».В настоящее время г-н Б временно находится под присмотром у знакомых, но неизвестно, как долго это продлится. Пробелы в системе операций по задержанию для нелегальных мигрантов Система Министерства юстиции «Временное освобождение для защиты» предназначена для того, чтобы дети оставались со своими родителями в подобных ситуациях, но на практике она не сработала. Г-жа А подала заявление на участие в этой системе, но ей сообщили, что решение может занять до трех недель.В течение этого периода ребенок фактически остался вне системы. Таким образом, пока идут юридические процедуры, ребенок лишен ухода. Даже если система существует, но практическая защита не предоставляется, это ничем не отличается от «отсутствия системы». Ребенок ломается гораздо быстрее, чем юридические процессы. «Это не просто административная ошибка» Ли Чхун Ги, директор Центра мигрантов Кёнджу, резко раскритиковал ситуацию, заявив: «Г-н Б достиг своего эмоционального и физического предела, и это является насилием над ребенком и нарушением прав человека».Конфедерация профсоюзов Кореи (KCTU) также осудила операцию по задержанию, назвав ее «варварской охотой на людей», и потребовала: «Правительство должно взять на себя ответственность за пренебрежение ребенком». Действительно, похожий инцидент произошел в Янчжу в ноябре прошлого года. Тогда 3-летний ребенок был оставлен один во время операции по задержанию, и активистам пришлось лично отвести ребенка в детский сад. Также известен случай, когда беременная мигрантка была депортирована без какой-либо защиты после получения травм во время операции по задержанию, что привело к выкидышу. Повторение подобных случаев свидетельствует о том, что это не просто «случайность» или «отклонение», а скорее «структурная» проблема. Настоятельно необходимы системные улучшения для снижения вреда Сократить административные процедуры для ускорения принятия решений по системе «Временное освобождение для защиты» Немедленно связывать лиц, подлежащих операции по задержанию и имеющих несовершеннолетних детей, с выделенными группами защиты детей Регулярно проводить обучение сотрудников правоохранительных органов по вопросам чувствительности к правам человека и обязанностям по защите детей Создать минимальную систему экстренной защиты для семей нелегальных мигрантов Закон может соблюдаться посредством операций по задержанию. Однако, если в процессе подрывается более важный закон — принцип защиты людей, — нам остается лишь «администрирование ради результатов». «Никто не имеет права доводить ребенка до слез» Этот инцидент — не просто трагедия одной семьи. Он служит зеркалом, отражающим вопрос: «Для кого существуют система и администрация?»В тот момент, когда исчезла мать, ребенок также исчез из общества. Закон существовал, но никто не защитил ребенка. Тревога и травма, пережитые этим ребенком, не заживут легко со временем. Работаем ли мы сейчас так, что система разрушает чью-то жизнь?Чтобы детский плач больше не повторялся, сейчас — последний шанс изменить структуру.

admin
Давным-давно
322

Популярное

Выиграно, но 0 выиграно... Зарплата, которую невозможно получить даже по закону

«Суд постановил, но денег нет» — правосудие, приносящее ложные надежды Иностранные моряки А и В из Индонезии, которым более года не выплачивали заработную плату, получили решение суда о «полной выплате задолженности по заработной плате», но реальность оказалась суровой. Их заявление о предварительной выплате от Корейской службы по компенсации и благосостоянию трудящихся было отклонено из-за несоответствия требованиям, что вынудило их вновь пройти через изнурительный процесс принудительного гражданского исполнения. После выигрыша дела, столкнувшись с результатом «0 вон», А сказал: «Я думал, суд все решит. Но ничего не изменилось». Система предварительных выплат обходит стороной иностранных моряков Суть проблемы кроется в «системе предварительных выплат». Эта система устроена таким образом, что если работодатель не выплачивает заработную плату, правительство сначала выплачивает определенную сумму, а затем осуществляет свое право регрессного требования к работодателю. Однако к рабочим местам с пятью или менее сотрудниками, а также к тем, кто занимается рыболовством или эксплуатацией малых судов, это не относится. Судно, на котором работали А и В, подпадало под эти условия, и в результате они не были защищены. Представитель Корейской службы по компенсации и благосостоянию трудящихся пояснил: «Это не система, которая заменяет судебные выплаты. Существуют отдельные критерии для выплат, и взыскание долгов должно осуществляться через гражданские процедуры». «Есть законы, но нет защиты» — эксперты также призывают к совершенствованию системы Представитель правозащитной организации для трудящихся мигрантов отметил: «Иностранные моряки оказываются в «слепой зоне» трудового законодательства. Структура, при которой они не защищены системой даже после выигрыша судебного дела, является явным системным сбоем». Статистика также показывает, что значительная часть дел о задолженности по заработной плате с участием трудящихся мигрантов закрывается без фактического взыскания заработной платы даже после судебного решения. Есть истории успеха... но это зависит от «удачи» С другой стороны, индонезийский моряк С, который поддерживал хорошие отношения со своим работодателем, получил всю свою зарплату в полном объеме и успешно продлил свою визу. Однако это чрезвычайно редкий случай, и о нем говорят лишь как о «счастливой случайности». Вывод: Необходима структура для существенного гарантирования законных прав Эксперты предлагают следующие улучшения системы: Расширить систему предварительных выплат, включив в нее тех, кто занимается рыболовством и эксплуатацией малых судов. Установить упрощенную процедуру предварительной выплаты определенной суммы на основании только судебных решений. Обеспечить правовую и административную поддержку для принудительного гражданского исполнения. Необходим систематический ответ, включая обмен успешными кейсами и проведение всестороннего обследования пострадавших. Реальность такова, что иностранные моряки не могут даже получить справедливое вознаграждение за свой тяжелый труд в Корее. Их случаи, когда они не получают защиты, несмотря на юридические решения, явно демонстрируют лазейки в системе. Если корейское общество хочет по-настоящему уважать «вознаграждение за труд», необходимо срочно создать **меры существенной защиты**, выходящие за рамки юридических деклараций.

admin
Давным-давно
624

Популярное

1 560 000 иностранных работников… 17,4% столкнулись с дискриминацией

【СЕУЛ = STENKA NEWS】 Число иностранных рабочих, проживающих в Корее, превысило 1,5 миллиона человек, однако выяснилось, что значительная их часть по-прежнему сталкивается с дискриминацией и нарушениями прав человека. Согласно данным, недавно опубликованным Статистическим управлением Кореи, 17,4% иностранных граждан, проживающих в стране, столкнулись с дискриминацией за последний год. Основными причинами дискриминации были названы страна происхождения (54,5%), низкий уровень владения корейским языком (31,2%) и внешность (9,1%). Эксперты подчеркивают, что эти цифры имеют значение, выходящее за рамки простой статистики. В частности, иностранные рабочие сосредоточены на так называемых "3D" работах (грязная, опасная и трудная) в таких отраслях, как производство, сельское хозяйство и строительство, что ставит их в более уязвимое положение из-за плохих условий труда, а также языковых и культурных барьеров. Так, недавно стало известно, что иностранные рабочие на ферме в Ёнгам, провинция Чолла-Намдо, подвергались длительному насилию и задержкам выплаты заработной платы, что привело к аресту работодателя. Подобные инциденты рассматриваются не просто как отдельные случаи неправомерного поведения, а как символические примеры, демонстрирующие отсутствие институциональной защиты. Представитель правозащитной организации по правам мигрантов заявил: «Корейское общество давно вступило в мультикультурную эпоху, но отношение к иностранцам по-прежнему остается дискриминационным», — добавив: «Для сокращения дискриминации сильная правовая защита должна сопровождаться улучшением общественного восприятия». Правительство объявило о планах по пересмотру законодательства и усилению управления и надзора для защиты иностранных рабочих, однако звучат сильные голоса, призывающие к срочным и эффективным изменениям, которые могут ощущаться на местах. «Корейская промышленность не может функционировать без иностранных рабочих. Однако, если их не уважать, достоинство общества в целом неизбежно упадет». – Из заявления Сети по правам мигрантов-рабочих

admin
Давным-давно
632

Популярное

«62 человека застряли на свиноферме»… Вся история нападения и дела о невыплате заработной платы иностранным рабочим на с…

[Yeongam, Jeonnam = 29 апреля 2025 г.] Господин А (46 лет), владелец свинофермы в Йонгаме, Чоннам, был арестован 28-го числа по обвинению в систематических избиениях 62 иностранных рабочих из Непала и Вьетнама, а также в невыплате заработной платы и выходных пособий на сумму около 260 миллионов вон. Мокпоское отделение Министерства занятости и труда заявило: «Значительное число пострадавших рабочих получали заработную плату ниже минимальной, подвергались насилию и ограничению свободы».Причиной стало самоубийство непальского рабочего два месяца назадДанное дело стало известно после того, как молодой непалец, господин Б (20 лет), работавший на той же ферме, погиб в феврале из-за издевательств на рабочем месте. Затем коллеги обратились за внешней помощью, что привлекло внимание к проблеме. Расследование подтвердило, что 62 человека, включая господина Б, подверглись нарушениям прав человека, таким как длительный рабочий день, избиения и конфискация паспортов и мобильных телефонов.Невыплаченная зарплата составила 260 миллионов вон... «Фактическое рабство»По данным Министерства труда, господин А платил рабочим около 1,2 миллиона вон в месяц и вообще не выплачивал компенсации за сверхурочную работу или выходные пособия. Многие из пострадавших заявили: «Нас заставляли убирать свинарники даже после рабочего дня, и у нас не было выходных». Правозащитные и трудовые организации отметили: «Учитывая, что работодатель запирал жилые помещения и контролировал передвижение рабочих, это фактически равносильно торговле людьми».Трудовые и правозащитные группы требуют «ареста всех виновных и принятия фундаментальных мер»Узнав об инциденте, Национальная федерация трудящихся-мигрантов и 15 правозащитных организаций провели пресс-конференцию перед полицейским управлением провинции Чоннам 29-го числа, призывая к «фундаментальным мерам, включая арест всех ответственных лиц и отмену системы разрешений на работу в сельском и животноводческом секторах». Они утверждали: «Это не та проблема, которую можно решить путем наказания одного работодателя; это системное насилие, которое игнорировалось годами», требуя: «Правительство должно выполнить свою обязанность по защите, а не по посредничеству».Министерство занятости и труда: «Будет создана специальная рабочая группа для всестороннего расследования»Учитывая серьезность дела, Министерство занятости и труда провело экстренную проверку условий труда иностранных рабочих примерно на 30 фермах в районе Йонгам. Ким Хён Чжун, глава Мокпоского отделения, заявил: «Мы проведем всестороннее расследование всего агропромышленного комплекса, привлекающего иностранных рабочих, чтобы предотвратить подобные случаи».Эксперт: «Без улучшения системы разрешений на работу нарушения прав человека будут повторяться»Ли Сан Мин, директор Исследовательского института трудовых мигрантов Кореи, подчеркнул: «В рамках действующей Системы разрешений на работу (EPS) работодатели фактически контролируют статус виз рабочих, что приводит к крайней «зависимости от занятости»». Он подчеркнул насущную необходимость «ослабления ограничений на смену места работы, усиления просвещения рабочих по вопросам прав и обеспечения постоянных каналов интерпретации и отчетности».Меры защиты пострадавших рабочих Мокпоское отделение планирует предоставить авансовые выплаты части невыплаченных зарплат всем 62 пострадавшим рабочим, а также оказать поддержку в случае производственных травм и психологической терапии. Будут приняты меры по предварительному аресту недвижимого имущества и фермерских активов господина А после завершения процедур по обеспечению требований по невыплаченной заработной плате.

admin
Давным-давно
302

Поиск

Поиск записей