1. Приемлемые заявители и виды деятельности

• (Общий поиск работы, D-10-1) Это включает не только поиск работы в отечественных компаниях и организациях, но и краткосрочные стажировки с оплатой обучения до официального трудоустройства.
• (Подготовка к техническому стартапу, D-10-2) Вы можете заниматься всей подготовительной деятельностью, связанной с открытием бизнеса, такой как участие в программах иммиграционного образования для стартаперов, подготовка и подача патентных заявок на интеллектуальную собственность и подготовка к регистрации стартап-корпорации. (Стажерская деятельность ограничена.)
• (Стажер по передовым технологиям, D-10-3) Вы можете проходить стажировку в областях передовых технологий на основании договора о стажировке с компанией (учреждением), отвечающим требованиям Министра юстиции.
• Лица, желающие заниматься обучением или поиском работы для трудоустройства в областях, соответствующих визам преподавателя (E-1), инструктора иностранного языка (E-2), исследователя (E-3), квалифицированного специалиста (E-4), специализированного специалиста (E-5), искусства и развлечений (E-6) или специальной деятельности (E-7).

Однако среди виз для искусства и развлечений (E-6) разрешены только занятия чистого искусства и спорта, за исключением развлекательной деятельности в развлекательных заведениях (E-6-2). Для виз E-7 полупрофессиональные и квалифицированные работники не имеют права на подачу заявлений из-за границы.

• Лица, желающие подготовиться к технической стартап-деятельности, соответствующей категории «Различное» визы для инвестиций в бизнес (D-8).

Это относится к лицам, имеющим степень бакалавра или выше, обладающим правами интеллектуальной собственности или эквивалентными техническими навыками, признанным Министром юстиции основателями корпораций.

• Студенты, обучающиеся по программам передовых технологий в зарубежных университетах, входящих в топ-200 по версии журнала Time или в топ-500 по рейтингу QS World University Rankings, или выпускники в течение трех лет после окончания учебы, в возрасте до 30 лет (до 35 лет для магистров и докторов наук), желающие пройти стажировку в областях передовых технологий в компаниях (учреждениях), отвечающих требованиям, установленным Министром юстиции.

Зарубежные университеты, входящие в топ-200 по версии журнала Time или в топ-500 по рейтингу QS World University Rankings (только главный кампус).

---

2. Максимальный срок пребывания, предоставляемый за один раз

• 6 месяцев
• Для стажеров по передовым технологиям (D-10-3): Максимум 1 год за период (однако, это не может превышать срок стажировки, указанный в контракте).

---

3. Деятельность, выходящая за рамки разрешенной визовым статусом

1. Особые положения о разрешении на работу на неполный рабочий день

• (Приемлемые заявители) Лица, получившие разрешение на изменение визового статуса со студенческого (D-2-1 по D-2-7) на визу для поиска работы (D-10) и соответствующие всем нижеперечисленным требованиям (за исключением лиц, готовящихся к техническому стартапу (D-10-2) и стажеров по передовым технологиям (D-10-3)).

Лица, получившие степень младшего специалиста или выше в обычном отечественном университете* и чья дата получения степени приходится на последние 3 года.

* Университеты, соответствующие статьям 2, пунктам 1-4 Закона о высшем образовании.

Наличие действительного отчета о результатах TOPIK уровня 4 или выше, или сертификата о прохождении промежуточной оценки Программы социальной интеграции, или отчета о предварительной оценке (81 балл или выше).

Лица, которые ранее не проживали в Корее по визовому статусу для профессиональных занятий (E-1 по E-7).

Лица, не имеющие нарушений Иммиграционного закона или других законов (кроме административных штрафов).

• (Область деятельности) Сферы, в которых иностранным студентам разрешено работать на неполный рабочий день.

* Ограничения распространяются на производство, строительство, детские кафе с английским языком и т.д.

• (Разрешенные часы) 20 часов в неделю (выходные без ограничений) в течение периода пребывания.

Однако для лиц, имеющих отчет о результатах TOPIK уровня 5 или выше, успешно завершивших Программу социальной интеграции, или имеющих особенно высокие навыки корейского языка, получивших 60 баллов или выше по итогам комплексной оценки, допускается до 30 часов в неделю (выходные без ограничений).

• (Необходимые документы) Форма заявления и общие документы, диплом об образовании, трудовой договор, свидетельство о регистрации бизнеса и документы, подтверждающие владение корейским языком, такие как отчет о результатах TOPIK.

---

4. Изменение/дополнение места работы

Не применимо.

---

5. Предоставление визового статуса

Информация в предоставленном файле не указана.

---

6. Разрешение на изменение визового статуса

A. Разрешение на изменение визового статуса на визу для поиска работы по системе баллов (D-10-1)

i. Лица с отличным знанием корейского языка, окончившие отечественные университеты

• (Приемлемые заявители) Лица, получившие степень младшего специалиста или выше в обычном отечественном университете* и чья дата получения степени приходится на последние 3 года, и имеющие либо ① действительный отчет о результатах TOPIK уровня 4 или выше, ② сертификат о прохождении промежуточной оценки Программы социальной интеграции уровня 4, или ③ прошли предварительную оценку для уровня 5.

* Университеты, соответствующие статьям 2, пунктам 1-4 Закона о высшем образовании.

* Лица, чья дата получения степени приходится более чем на 3 года назад, будут подчиняться общей системе баллов.

• (Необходимые документы)

Общие документы, такие как форма заявления.

План деятельности по поиску работы (включая отчет о деятельности по поиску работы за последние 6 месяцев и планы на будущее).

Действительный отчет о результатах TOPIK уровня 4 или выше, сертификат о прохождении промежуточной оценки Программы социальной интеграции или отчет о предварительной оценке (81 балл или выше).

Документы, подтверждающие место жительства.

ii. Лица с опытом работы по профессиональным специальностям (E-1 по E-7)

• (Приемлемые заявители) Лица, имеющие визовый статус E-1 по E-7, чей трудовой договор истек или чья трудовая деятельность прекращена по другим уважительным причинам.
• (Необходимые документы)

Общие документы, такие как форма заявления.

План деятельности по поиску работы (включая отчет о деятельности по поиску работы за последние 6 месяцев и планы на будущее).

Документы, подтверждающие наличие средств к существованию*.

* Например, банковская выписка, показывающая, что сумма, не менее годовой нормы жилищного пособия для домохозяйства, состоящего из одного человека, умноженная на количество месяцев проживания, внесена на счет.

Документы, подтверждающие место жительства.

B. Разрешение на изменение визового статуса на визу для подготовки к техническому стартапу (D-10-2)

• (Приемлемые заявители) Лица, имеющие степень младшего специалиста или выше отечественного университета (или степень бакалавра зарубежного университета) и отвечающие любому из следующих критериев.

Завершение или текущее участие как минимум в одной программе Комплексной системы поддержки иммиграции стартаперов (OASIS).

Обладатель или заявитель на получение прав интеллектуальной собственности, таких как патенты.

Участники конкурса K-Startup Grand Challenge, получившие рекомендацию на изменение визового статуса от президента Корейского института продвижения технологий.

Владельцы прав интеллектуальной собственности из зарубежных стран (ОЭСР).

Лица, соответствующие хотя бы одному из обязательных пунктов системы баллов для иммиграции стартаперов.

Лица с результатом 35 баллов или выше по оценке системы баллов для иммиграции стартаперов.

• (Необходимые документы)

Общие документы, такие как форма заявления.

План деятельности по техническому стартапу (включая отчет о деятельности за последние 6 месяцев и планы на будущее).

Документы, подтверждающие место жительства.

C. Разрешение на изменение визового статуса на визу стажера по передовым технологиям (D-10-3)

• (Необходимые документы)

Сертификат о трудоустройстве стажера.

Свидетельство о регистрации бизнеса, данные об исследовательских объектах и персонале, а также список подписчиков на страхование занятости.

Документы, подтверждающие, что приглашающая компания для стажировки по передовым технологиям соответствует требованиям.

Документы, подтверждающие наличие средств к существованию*.

* Например, банковская выписка, показывающая, что сумма, не менее годовой нормы жилищного пособия для домохозяйства, состоящего из одного человека, умноженная на количество месяцев проживания, внесена на счет.

* Если зарплата выплачивается за стажировку, она может быть заменена записями о выплате зарплаты.

Документы, подтверждающие место жительства.

D. Максимальный срок пребывания

---

7. Продление срока пребывания

A. Разрешение на продление визы для поиска работы по системе баллов (D-10-1)

i. Лица с отличным знанием корейского языка, окончившие отечественные университеты

• Общие документы, такие как форма заявления.
• План деятельности по поиску работы (включая отчет о деятельности по поиску работы за последние 6 месяцев и планы на будущее).
• Действительный отчет о результатах TOPIK уровня 4 или выше, сертификат о прохождении промежуточной оценки Программы социальной интеграции или отчет о предварительной оценке (81 балл или выше).
• Документы, подтверждающие место жительства.

ii. Лица с опытом работы по профессиональным специальностям (E-1 по E-7)

• Общие документы, такие как форма заявления.
• План деятельности по поиску работы (включая отчет о деятельности по поиску работы за последние 6 месяцев и планы на будущее).
• Документы, подтверждающие наличие средств к существованию*.

* Например, банковская выписка, показывающая, что сумма, не менее годовой нормы жилищного пособия для домохозяйства, состоящего из одного человека, умноженная на количество месяцев проживания, внесена на счет.

• Документы, подтверждающие место жительства.

B. Разрешение на продление визы для подготовки к техническому стартапу (D-10-2)

• Общие документы, такие как форма заявления.
• План деятельности по техническому стартапу (включая отчет о деятельности за последние 6 месяцев и планы на будущее).
• Документы, подтверждающие место жительства.

C. Разрешение на продление визы стажера по передовым технологиям (D-10-3)

• Сертификат о трудоустройстве стажера.
• Свидетельство о регистрации бизнеса, данные об исследовательских объектах и персонале, а также список подписчиков на страхование занятости.
• Документы, подтверждающие, что приглашающая компания для стажировки по передовым технологиям соответствует требованиям.
• Документы, подтверждающие наличие средств к существованию*.

* Например, банковская выписка, показывающая, что сумма, не менее годовой нормы жилищного пособия для домохозяйства, состоящего из одного человека, умноженная на количество месяцев проживания, внесена на счет.

* Если зарплата выплачивается за стажировку, она может быть заменена записями о выплате зарплаты.

• Документы, подтверждающие место жительства.

---

8. Разрешение на повторный въезд

• Внедрение системы освобождения от разрешения на повторный въезд

Иностранные граждане, прошедшие регистрацию и желающие повторно въехать в течение одного года с момента выезда, освобождаются от разрешения на повторный въезд.

Если оставшийся срок пребывания менее одного года, повторный въезд разрешен в пределах оставшегося срока пребывания без разрешения на повторный въезд.

* Однако лица, подпадающие под ограничения на въезд или выдачу виз, должны обратиться в компетентное иммиграционное управление (филиал или отделение) по месту жительства для получения разрешения на повторный въезд, при этом взимается плата.

• Многократное разрешение на повторный въезд (Повторный въезд ограничен для граждан Саудовской Аравии, Ирана и Ливии. Однако исключения применяются к гражданам этих стран, которые находятся в Корее для миграции по браку (F-6), обучения (D-2) или общего обучения (D-4).)

Лица, желающие повторно въехать в течение двух лет, превышая один год с момента выезда, в пределах оставшегося срока пребывания.

Необходимые документы: Форма заявления (форма № 34), оригинал паспорта, карта регистрации иностранца, сбор.

---

9. Регистрация иностранцев

• Необходимые документы для регистрации иностранцев

Форма заявления, одна цветная фотография паспортного типа (3,5 x 4,5 см), документы, подтверждающие место жительства, копия паспорта.

Для стажеров по передовым технологиям (D-10-3) также потребуется копия свидетельства о регистрации бизнеса (или свидетельства уникального номера) и справка о трудоустройстве от предполагаемой компании-стажера.

• Уведомление об изменении данных регистрации иностранца

A. Подлежащие сообщению данные: Фамилия, пол, дата рождения и национальность, номер паспорта, дата выдачи и срок действия.

B. Заявители, подлежащие сообщению: Изменения (включая изменение фамилии) или дополнения в их аффилированном учреждении или организации (по состоянию на 1 ноября 2010 г.).

C. Срок уведомления: В течение 15 дней с даты изменения.

D. Необходимые документы: ① Форма заявления (форма № 34), паспорт и карта регистрации иностранца, без оплаты ② Документы, подтверждающие изменение.

---

10. Прочая информация

Уведомление о начале обучения и изменении учебного заведения и т.д.

A. Общая учебная деятельность

• (Правовая основа) Статья 35 Закона о контроле за иммиграцией (Уведомление об изменении данных регистрации иностранца), Указ Президента Статья 44, Указ Министра Статья 49-2 (Уведомление об изменении данных регистрации иностранца) Пункт 3.

* Для лиц со статусом визы для поиска работы (D-10), указанных в Приложении 1 к Указу Президента, это включает уведомление о начале обучения или изменении учебного заведения (включая изменение названия).

• (Приемлемые заявители) Лица со статусом визы для общего поиска работы (D-10-1), прошедшие регистрацию иностранцев и желающие начать стажировку или изменить свое аффилированное учреждение в течение срока поиска работы в областях, соответствующих визам от преподавателя (E-1) до специальной деятельности (E-7).

* Даже если регистрация иностранца не завершена, если возникает причина для уведомления в течение срока обязательной регистрации иностранца (в течение 90 дней после въезда), требуется уведомление (с учетом законодательных намерений и т.д.).

* Лицам со статусом визы для подготовки к техническому стартапу (D-10-2) и лицам, изменившим статус на визу для поиска работы (D-10-1) на основании опыта работы по профессиональным специальностям (E-1 по E-7), не разрешается проходить стажировку.

B. Стандарты рассмотрения уведомлений о начале (изменении) обучения и т.д.

• (Уведомление о начале обучения) Уведомление главы компетентного иммиграционного управления и т.п. в течение 15 дней с даты возникновения причины.
• (Срок обучения) Разрешено в течение максимум 1 года в течение срока действия визы для поиска работы. Однако деятельность в той же компании/организации ограничена максимум 6 месяцами, и заявитель должен соответствовать квалификационным требованиям соответствующей области.
• (Стипендия за обучение) Стипендия должна выплачиваться должным образом в соответствии с трудовым договором, исходя из почасовой ставки, равной или превышающей минимальную заработную плату.
• (Сфера обучения) Профессии, соответствующие E-1 по E-7. Простая работа на неполный рабочий день исключается.

* Однако развлекательная деятельность в развлекательных заведениях (E-6-2) и деятельность для квалифицированных рабочих (E-7-4), которые не являются профессиональными, исключаются.

• (Учебное заведение) Разрешено только для компаний и учреждений, которые соответствуют требованиям для трудоустройства лиц с визами E-1 по E-7.

Уведомление об изменении места стажировки для стажеров по передовым технологиям и т.д.

A. Причины и срок уведомления об изменении

• (Причина уведомления) При желании продолжить стажировку в областях передовых технологий путем изменения аффилированной компании (учреждения).
• (Срок уведомления) В течение 15 дней с даты изменения аффилированной компании (учреждения).

B. Необходимые документы

• Паспорт, карта регистрации иностранца, форма уведомления об изменении данных регистрации иностранца.
• Все документы, необходимые для подачи заявления на изменение визового статуса (за исключением справки о зачислении и академической справки).

C. Отказ в уведомлении об изменении

• Когда приглашающая компания (учреждение) имеет ограничения на прием стажеров по визе для общего поиска работы (D-10-1) или на трудоустройство иностранных граждан по визам для профессиональной деятельности (категория E).
• Когда заключен договор о стажировке с компанией (учреждением), не соответствующим требованиям для приглашения стажеров по передовым технологиям.
• Когда количество приглашенных стажеров по передовым технологиям превышает 20% от числа отечественных сотрудников* предполагаемой компании-стажера (учреждения).

* Относится к лицам, соответствующим минимальной заработной плате и состоящим в реестре подписчиков на страхование занятости в течение 3 месяцев или более. Для венчурных компаний ограничения, связанные с отечественным трудоустройством, будут сняты в течение 3 лет с даты основания.

Специальная поддержка для стажеров по передовым технологиям

• Лица, в настоящее время участвующие в стажерской деятельности по передовым технологиям (D-10-3)

(Поддержка экономической деятельности) В течение срока пребывания возможно получение установленной зарплаты или средств к существованию по договору о стажировке с приглашающей компанией, или получение гонораров за отдельную исследовательскую деятельность.

* Однако разрешение на работу на неполный рабочий день, разрешенное в рамках текущего статуса визы для общего поиска работы (D-10-1), ограничено.

(Поддержка обучения) Независимо от национальности, при желании обучаться в отечественном университете может быть предоставлено разрешение на изменение визового статуса на студенческий (D-2) только со стандартным письмом о зачислении.

• Лица, участвовавшие в стажерской деятельности по передовым технологиям (D-10-3) в течение последних 3 лет.

(Поддержка трудоустройства) Для лиц, завершивших стажировку продолжительностью не менее одного года в отечественных компаниях и т.п. по визе стажера по передовым технологиям (D-10-3), в случае их официального трудоустройства в сфере их стажерской деятельности и при условии, что их зарплата равна или превышает среднедушевой валовой национальный доход (ВНД) предыдущего года, требования к образованию и опыту работы отменяются при изменении статуса на визу для специальной деятельности (E-7).

(Поддержка стартапа) Для лиц, завершивших стажировку продолжительностью не менее одного года в отечественных компаниях по визе стажера по передовым технологиям (D-10-3), в случае их желания начать бизнес в сфере их стажерской деятельности, они получат дополнительные баллы (15 баллов за опыт исследований) в системе баллов для виз технического стартапа (D-8-4).

---

[Таблица подсчета баллов для визы для поиска работы (D-10-1)]

□ Заявители, набравшие 20 баллов или более по основным пунктам и в общей сложности 60 баллов или более из общего числа 190 баллов.

- На основе суммы штрафов за правонарушения в течение 5 лет с даты подачи заявления (исключая административные штрафы) применяются пункты @ и @ (допускается двойной подсчет).

- 【Предупреждение】 Лица, получившие административный штраф в течение 3 лет с даты подачи заявления и подпадающие под ограничения на выдачу виз в соответствии с «Комплексными стандартами ограничений на выдачу виз», или получившие штраф в размере 3 миллионов корейских вон или более в течение 3 лет, подлежат дисквалификации.

---

[Технический стартап (D-8-4) Пункты и таблица подсчета баллов]

□ (Критерии разрешения) Соответствие хотя бы одному из обязательных пунктов и получение 60 баллов или более из общего числа 300 баллов (максимально возможная оценка).

Обязательные пункты и баллы (Максимально возможная оценка 180 баллов): Разрешены множественные записи

* В случае владения (зарегистрированными) правами интеллектуальной собственности, изобретения или подачи заявок на несколько прав интеллектуальной собственности, разрешены множественные записи в пределах максимума 60 баллов (однако, заявки на патенты признаются максимум на 10 баллов независимо от количества заявок). Если права интеллектуальной собственности совместно принадлежат (зарегистрированы, изобретены или поданы заявки на них) (гражданами, иностранцами, организациями, корпорациями и т.д.), или если вы участвуете в программах OASIS-6, 9 или государственных программах поддержки стартапов, или если вы получаете инвестиции в размере 100 миллионов корейских вон или более, соответствующая оценка будет разделена на количество совместных участников.

Дополнительные пункты и баллы (Максимально возможная оценка 120 баллов): Разрешены множественные записи

＜Легенда＞

¹⁾ Лица, получившие прямое финансирование проекта в размере 30 миллионов корейских вон или более от центрального административного органа, но не соответствующие требованиям рекомендации Министра малого и среднего бизнеса и стартапов, и признанный период (2 года) освобождения от системы баллов.

²⁾ Прошлая история проживания также признается независимо от текущего визового статуса. Однако, если лицо изменило статус с Исследователь (E-3) на Преподаватель (E-1), периоды пребывания в каждом статусе суммируются, и если общий период пребывания в Корее составляет 2 года или более, начисляются баллы.

³⁾ Лица, подтвержденные Центром иммиграции для стартапов Global Startup Immigration Center как получившие инвестиции в размере 100 миллионов корейских вон или более для целей стартапа от AC-VC и т.п., и рекомендованные.

⁴⁾ Для лиц, владеющих (зарегистрированными) правами интеллектуальной собственности из стран ОЭСР, подтверждение и баллы за обучение по программе OASIS-2 признаются.

---

※ Часто задаваемые вопросы (Вопросы и ответы)

Какие существуют типы виз D-10 и какую деятельность можно осуществлять по каждой из них?

Существует три типа виз D-10:

• D-10-1 (Общий поиск работы): Вы можете заниматься поиском работы или краткосрочной стажировкой в областях, соответствующих визовым статусам от Преподаватель (E-1) до Специальная деятельность (E-7).
• D-10-2 (Подготовка к техническому стартапу): Вы можете заниматься деятельностью, связанной со стартапами, такой как подготовка патентных заявок или создание стартап-корпорации. Стажерская деятельность ограничена.
• D-10-3 (Стажер по передовым технологиям): Вы можете работать стажером в областях передовых технологий в компаниях или учреждениях, соответствующих требованиям Министра юстиции.

Какой максимальный срок пребывания разрешен по визе D-10?

В целом, вы можете пребывать не более 6 месяцев за один раз. Однако для стажеров по передовым технологиям (D-10-3) срок пребывания может быть продлен до 1 года в рамках срока действия договора о стажировке. Максимальный срок пребывания может варьироваться от 6 месяцев до 2 лет в зависимости от индивидуальных условий (например, окончание отечественного университета, опыт профессиональной работы).

Возможна ли работа на неполный рабочий день (частичная занятость) по визе D-10?

Да, это возможно при соблюдении определенных требований. Обладатели визы D-10-1, получившие степень младшего специалиста или выше в обычном отечественном университете и окончившие его в течение последних 3 лет, могут получить разрешение на работу на неполный рабочий день. Те, кто имеет TOPIK уровня 4 или выше, могут работать до 20 часов в неделю (выходные без ограничений), а те, кто имеет TOPIK уровня 5 или выше или завершил Программу социальной интеграции, могут работать до 30 часов в неделю (выходные без ограничений). Однако некоторые отрасли, такие как производство и строительство, ограничены.

Каковы требования для получения визы D-10-1 (Общий поиск работы)?

Заявка оценивается по системе баллов. Заявители должны набрать 60 баллов или более в общей сложности, включая не менее 20 баллов по основным пунктам, из общего числа 190 баллов. Баллы начисляются в зависимости от возраста, уровня образования, отечественного/зарубежного опыта работы, опыта обучения в отечественных вузах и знания корейского языка. Бонусные баллы могут начисляться за рекомендации от соответствующих агентств или за конкретный опыт работы. Нарушения законов приведут к вычету баллов.

Какая квалификация требуется для подачи заявления на визу для технического стартапа (D-10-2)?

Вы должны иметь степень младшего специалиста или выше отечественного университета (или степень бакалавра зарубежного университета) и демонстрировать конкретную подготовительную деятельность, связанную с техническим стартапом, такую как владение правами интеллектуальной собственности или участие в программах Комплексной системы поддержки иммиграции стартаперов (OASIS).

Какие документы требуются для изменения визового статуса на стажера по передовым технологиям (D-10-3)?

В дополнение к общим документам, вам необходимо предоставить сертификат о трудоустройстве стажера, свидетельство о регистрации бизнеса стажирующей компании, данные об исследовательских объектах и персонале, список подписчиков на страхование занятости, документы, подтверждающие соответствие компании требованиям, и документы, подтверждающие наличие средств к существованию (или записи о выплате зарплаты).

Если я прохожу стажировку по визе D-10, должен ли я об этом сообщать?

Да, если вы начинаете стажировку или меняете место стажировки по статусу D-10-1 (Общий поиск работы), вы должны уведомить компетентное иммиграционное управление в течение 15 дней с даты возникновения причины. Стипендия за стажировку должна быть не ниже минимальной заработной платы, а деятельность в одной компании ограничена максимум 6 месяцами.

Какие преимущества доступны для тех, кто имеет визовый статус стажера по передовым технологиям (D-10-3)?

Вы можете получать зарплату и легко менять визовый статус на студенческий (D-2) только с обычным письмом о зачислении, если хотите учиться в отечественном университете. Кроме того, если вы проработали стажером не менее одного года и затем были официально трудоустроены в сфере вашей стажерской деятельности, требования к образованию и опыту работы могут быть отменены при изменении статуса на визу E-7. Также, если вы хотите начать бизнес в сфере вашей стажировки после работы не менее одного года, вы получите дополнительные баллы для виз технического стартапа (D-8-4) (15 баллов за опыт исследований).

Какие документы требуются для продления визы D-10-1?

Это зависит от того, окончили ли вы отечественный университет и есть ли у вас опыт профессиональной работы. Обычно требуемые документы включают форму заявления, план деятельности по поиску работы и документы, подтверждающие место жительства. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие знание корейского языка или наличие средств к существованию.

Каков максимальный срок пребывания для визы подготовки к техническому стартапу (D-10-2)?

Если вы окончили отечественный университет и обладаете отличным знанием корейского языка, или если вы соответствуете обязательным пунктам для системы баллов иммиграции стартаперов, вы можете пребывать до 2 лет. В других случаях максимальный срок пребывания составляет 1 год.