1. Соответствующие заявители и сфера деятельности

• Лица, намеревающиеся осуществлять трудовую деятельность по выращиванию/сбору урожая (включая первичную переработку, связанную с выращиванием/сбором урожая) и первичной переработке рыбы, как это установлено Министром юстиции по согласованию с руководителями соответствующих центральных административных органов, и признанные Министром юстиции.

2. Максимальный срок пребывания, предоставляемый за один раз

• 5 месяцев (общий срок пребывания не должен превышать 8 месяцев)

3. Деятельность вне рамок статуса пребывания

Требования к заявителям

• Зарегистрированные иностранцы, имеющие право на участие в «Программе сезонных рабочих из числа иностранных граждан внутри страны».

Срок разрешения на деятельность вне рамок статуса пребывания

• В пределах срока действия разрешения на пребывание заявителя, от минимального срока в 1 неделю до максимального срока в 5 месяцев.

Необходимые документы ※ Освобождение от уплаты сборов

• Единая форма заявления, карта регистрации иностранца, паспорт
• Копия стандартного трудового договора
• Форма заявления на участие в программе сезонных рабочих
• Рекомендательное письмо для участия студентов в программе сезонных рабочих (предоставляется только соответствующими лицами)
• Свидетельство о зачислении на страхование от несчастных случаев на производстве или свидетельство о страховании безопасности фермеров/рыбаков (могут быть предоставлены подтверждающие документы для смены работодателя или заявления)
• Свидетельство о зачислении на медицинское страхование или подтверждающие документы для подачи заявления на медицинское страхование (предоставляется только соответствующими лицами)
• Письмо-подтверждение от работодателя, направляющего сезонных рабочих
• Подтверждение предоставления жилья/проживания (предоставляется только соответствующими лицами)

Меры предосторожности

• Сезонным рабочим (C-4, E-8) не разрешается заниматься деятельностью вне рамок своего статуса пребывания в целях, отличных от сезонной работы.

4. Смена/добавление места работы

• Добавление мест работы не разрешается.

Причины смены места работы

• В случае досрочного расторжения трудового договора по вине работодателя (когда трудовой договор расторгается досрочно не по вине сезонного рабочего).
• Смена места работы возможна по обоюдному согласию между работодателем и сезонным рабочим до регистрации иностранца.

Необходимые документы

• Единая форма заявления, паспорт, карта регистрации иностранца ※ Освобождение от уплаты сборов при смене места работы
• Копия стандартного трудового договора
• Свидетельство о зачислении на страхование от несчастных случаев на производстве или свидетельство о страховании безопасности фермеров/рыбаков (могут быть предоставлены подтверждающие документы для смены работодателя или заявления)
• Свидетельство о зачислении на медицинское страхование или подтверждающие документы для подачи заявления (предоставляется только соответствующими лицами)
• Письмо-подтверждение от работодателя, направляющего сезонных рабочих (выдается местным органом власти) ※ Предыдущий работодатель должен подать уведомление о смене работодателя в иммиграционную службу и местные органы власти.
• Подтверждение предоставления жилья/проживания
• Для смен, согласованных до регистрации иностранца: предоставленные документы ①-⑥ + Справка о прохождении теста на наркотики

5. Продление разрешения на срок пребывания

Процедура

• За 60-30 дней до истечения срока пребывания сезонного рабочего: Подать заявление в компетентный местный орган власти → Местный орган власти коллективно подаст заявление в компетентное иммиграционное управление.
• В течение 30 дней до истечения срока пребывания сезонного рабочего: Подать заявление в компетентный местный орган власти, получить «Рекомендательное письмо для продления срока пребывания сезонных рабочих, у которых истекает срок пребывания», а затем посетить компетентное иммиграционное управление для подачи заявления.

Необходимые документы (Освобождение от уплаты сборов)

При посещении местного органа власти

• Заявление на выдачу рекомендации для продления срока пребывания иностранных сезонных рабочих (E-8)
• Паспорт и карта регистрации иностранца
• Подтверждение предоставления жилья/проживания (※ Дополнительные документы, такие как свидетельство о регистрации бизнеса работодателя и договор аренды, не требуются)
• Трудовой договор
• Удостоверение личности работодателя

При посещении иммиграционного управления

• Паспорт и карта регистрации иностранца
• Подтверждение предоставления жилья/проживания (※ Дополнительные документы, такие как свидетельство о регистрации бизнеса работодателя и договор аренды, не требуются)
• Трудовой договор
• Удостоверение личности работодателя
• Рекомендательное письмо для продления срока пребывания сезонных рабочих, у которых истекает срок пребывания
• Единая форма заявления

6. Регистрация иностранца

Необходимые документы

• Единая форма заявления, паспорт, 1 фотография (35 мм x 45 мм), сбор
• Подтверждение предоставления жилья/проживания (※ Дополнительные документы, такие как свидетельство о регистрации бизнеса работодателя и договор аренды, не требуются)
• Свидетельство о зачислении на страхование от несчастных случаев на производстве или свидетельство о страховании безопасности фермеров/рыбаков (могут быть предоставлены подтверждающие документы для подачи заявления)
• Свидетельство о туристическом страховании
• Справка о прохождении теста на наркотики (※ Тест на наркотики должен быть проведен в медицинском учреждении, назначенном Министром юстиции (проверьте на www.hikorea.go.kr), или в общественном центре здравоохранения и лечебном центре, созданном в соответствии с «Законом о региональном здравоохранении»)
• (Местный орган власти) Свидетельство о проверке жилья (※ Временно применяется в 2024 году, подается коллективно местным органом власти официальным документом)

***

※ Часто задаваемые вопросы (вопросы и ответы)

В1: Какую работу я могу выполнять по визе сезонного рабочего E-8?

О1: Вы можете заниматься трудовой деятельностью по выращиванию/сбору урожая (включая первичную переработку, связанную с выращиванием/сбором урожая) и первичной переработке рыбы, как это установлено Министром юстиции по согласованию с руководителями соответствующих центральных административных органов.

В2: Каков срок пребывания по визе E-8?

О2: Максимальный срок пребывания, который может быть предоставлен за один раз, составляет 5 месяцев, а общий срок пребывания не должен превышать 8 месяцев.

В3: Могу ли я заниматься другой неосновной работой (деятельностью вне рамок статуса пребывания) во время работы по визе E-8?

О3: Нет, сезонным рабочим (C-4, E-8) не разрешается получать разрешение на деятельность вне рамок своего статуса пребывания в целях, отличных от сезонной работы. Однако другие зарегистрированные иностранцы, участвующие в «Программе сезонных рабочих из числа иностранных граждан внутри страны», могут заниматься сезонной работой при определенных условиях с разрешением на деятельность вне рамок своего статуса пребывания.

В4: Что мне делать, если я хочу сменить место работы (ферму/рыболовное хозяйство)?

О4: Хотя добавление мест работы не допускается, их смена возможна при определенных обстоятельствах. Вы можете сменить место работы, если трудовой договор расторгнут по вине работодателя или если существует взаимное согласие с работодателем до регистрации иностранца. При смене необходимо предоставить соответствующие документы, такие как единая форма заявления и копия стандартного трудового договора, при этом сбор уплачивается без взимания платы.

В5: Какие документы необходимы для регистрации иностранца по визе E-8?

О5: Вам потребуются единая форма заявления, паспорт, фотография, сбор, подтверждение предоставления жилья/проживания, свидетельство о зачислении на страхование от несчастных случаев на производстве (или свидетельство о страховании безопасности фермеров/рыбаков), свидетельство о туристическом страховании и справка о прохождении теста на наркотики. В частности, справка о прохождении теста на наркотики должна быть получена в медицинском учреждении, назначенном Министром юстиции, или в общественном центре здравоохранения.

В6: Как мне подать заявление на продление срока пребывания?

О6: Процедура различается в зависимости от времени подачи заявления. Если вы подаете заявление в местный орган власти за 60-30 дней до истечения срока вашего пребывания, местный орган власти коллективно подаст заявление в иммиграционное управление. Если вы подаете заявление в течение 30 дней до истечения срока, вы должны получить «Рекомендательное письмо для продления срока пребывания сезонных рабочих» от местного органа власти, а затем посетить иммиграционное управление для подачи заявления.

В7: Взимаются ли какие-либо сборы за смену места работы или продление срока пребывания?

О7: Нет, согласно предоставленной информации, сборы освобождаются для заявлений на смену места работы и продление срока пребывания.

В8: Требуются ли для регистрации иностранца какие-либо дополнительные документы, такие как договор аренды жилья, помимо «Подтверждения предоставления жилья/проживания»?

О8: Нет, если вы предоставите «Подтверждение предоставления жилья/проживания», дополнительные документы, такие как свидетельство о регистрации бизнеса работодателя или договор аренды, не требуются.

В9: Существует ли документ, который временно применяется в 2024 году?

О9: Да, «(Местный орган власти) Свидетельство о проверке жилья» для регистрации иностранца временно применяется в 2024 году и подается коллективно местным органом власти официальным документом.

В10: Могут ли иностранцы с другими статусами пребывания (например, иностранные студенты) участвовать в сезонной работе?

О10: Да, зарегистрированные иностранцы, участвующие в «Программе сезонных рабочих из числа иностранных граждан внутри страны», могут участвовать в сезонной работе с разрешением на деятельность вне рамок своего статуса пребывания. В этом случае требуются такие документы, как единая форма заявления, стандартный трудовой договор и форма заявления на участие в программе сезонных рабочих, а для иностранных студентов может потребоваться дополнительное рекомендательное письмо. Сбор не взимается.