1. Соответствующие лица и сфера деятельности

Соответствующие лица

• а. Несовершеннолетние дети граждан Республики Корея или супруг(а) и несовершеннолетние дети лиц, имеющих статус пребывания "Постоянный житель" (F-5)
• б. Лица, рожденные от брачных отношений (включая фактические брачные отношения) с гражданином Республики Корея, признанные Министром юстиции
• в. Лица, признанные беженцами
• г. Иностранные инвесторы в соответствии с 「Законом о содействии иностранным инвестициям」 и т. д., подпадающие под любое из следующих категорий:
• Иностранные граждане, инвестировавшие 500 000 долларов США или более и непрерывно проживающие в Корее в течение трех лет или более со статусом пребывания "Инвестирование в предприятия" (D-8)
• Руководители и сотрудники, направленные в отечественные предприятия с иностранными инвестициями в соответствии с 「Законом о содействии иностранным инвестициям」 иностранной корпорацией, которая инвестировала 500 000 долларов США или более, и непрерывно проживающие в Корее в течение трех лет или более
• Иностранные граждане, инвестировавшие 300 000 долларов США или более и нанявшие двух или более граждан Республики Корея
• д. Лица, утратившие статус "Постоянный житель" (F-5), но признанные Министром юстиции нуждающимися в дальнейшем проживании в Корее с учетом защиты их внутристрановых жизненных связей и интересов (за исключением лиц, подвергшихся принудительной высылке)
• е. Лица, непрерывно проживавшие в Республике Корея в течение пяти лет или более со статусом пребывания, отличным от дипломатического (A-1) до соглашения (A-3), имеющие центр жизни в Корее и признанные Министром юстиции
• ж. Лица, назначенные на государственные должности в соответствии с 「Законом о государственных служащих」 или 「Законом о местных государственных служащихх」 и признанные Министром юстиции
• з. Лица, чей возраст, образование, доход и т. д. соответствуют критериям, установленным и опубликованным Министром юстиции
• и. Иностранные граждане, инвестировавшие в активы, такие как недвижимость, или являющиеся руководителями или акционерами корпорации, в соответствии с критериями, установленными и опубликованными Министром юстиции, включая инвестиционный регион, инвестиционный субъект и сумму инвестиций. В этом случае Министр юстиции определит количество лиц, которым будет предоставлен статус пребывания, учитывая сумму инвестиций для корпораций.
• к. Лица, особо отличившиеся перед Республикой Корея или внесшие вклад в развитие общественных интересов, признанные Министром юстиции
• л. Супруг(а) и дети лиц, подпадающих под подпункты "g" - "j" (только дети, соответствующие критериям, установленным Министром юстиции)
• м. Лица, соответствующие критериям, установленным и опубликованным Министром юстиции, с учетом целевых отраслей и регионов, статуса проживания и занятости в регионе и срока их действия, с целью поддержки предложения и спроса рабочей силы и восстановления региональной жизнеспособности в районах с сокращением населения и т. д., как определено в пункте 9 статьи 2 「Закона о сбалансированном национальном развитии и содействии региональной конкурентоспособности」

2. Максимальный срок пребывания, предоставляемый единовременно

• 5 лет

3. Деятельность, отличная от разрешенного статуса пребывания

1. Критерии разрешения деятельности, отличной от статуса пребывания, для других долгосрочных резидентов (F-2-99)

Трудовая деятельность ограничена случаями, разрешенными законами и нормативными актами*. Требуется ли разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания, зависит от того, занимается ли лицо деятельностью в той же области, что и его предыдущий статус пребывания**.

• * Трудовая деятельность в рамках статуса пребывания "Краткосрочная работа" (C-4) в Таблице 1 Приложения 1, и "Профессор" (E-1) до "Трудоустройство моряков" (E-10), а также "Приглашенная работа" (H-2) в Таблице 1 Приложения 1 к 「Правилам исполнения Закона об иммиграции」
• ** Согласно статье 23 「Правил исполнения Закона об иммиграции」, лица, подпадающие под подпункт "g" (Другое долгосрочное проживание) статуса проживания, могут заниматься трудовой деятельностью, указанной в пункте ① статьи 23 Правил исполнения, без разрешения на деятельность, отличную от статуса пребывания, если они продолжают деятельность в той же области, что и их предыдущий статус проживания.

а. Случаи, когда разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания, не требуется

• При намерении заниматься другой трудовой деятельностью при одновременном занятии трудовой деятельностью в области, соответствующей статусу пребывания непосредственно перед получением статуса проживания
• Пример) Если лицо со статусом "Преподаватель иностранного языка" (E-2) получает статус пребывания для "Другого долгосрочного проживания" (F-2-99), а затем занимается преподаванием иностранных языков, оно может заниматься трудовой деятельностью в рамках статуса пребывания "Краткосрочная работа" (C-4) в Таблице 1 Приложения 1, и "Профессор" (E-1) до "Трудоустройство моряков" (E-10), а также "Приглашенная работа" (H-2) в Таблице 1 Приложения 1 без разрешения на деятельность, отличную от статуса пребывания.

б. Случаи, когда требуется разрешение на деятельность, отличную от статуса пребывания

• При намерении заниматься другой трудовой деятельностью в иной области без занятия трудовой деятельностью в области, соответствующей статусу пребывания непосредственно перед получением статуса проживания для долгосрочного проживания (F-2-99)
• Разрешение будет выдаваться на основании руководств, регламентирующих разрешенную трудовую деятельность, и будет выдаваться, если в соответствующих руководствах нет отдельных положений.
• Когда лицо, получившее статус пребывания для долгосрочного проживания (F-2-99) в качестве сопровождающего члена семьи (супруг(а) или несовершеннолетний ребенок) непосредственно перед получением статуса проживания, намеревается заниматься трудовой деятельностью
• Разрешение будет выдаваться на основании руководств, регламентирующих разрешенную трудовую деятельность, и будет выдаваться, если в соответствующих руководствах нет отдельных положений.

2. Критерии разрешения деятельности, отличной от статуса пребывания, для талантливых лиц по балльной системе (F-2-7)

• Сопровождающие члены семьи также могут быть трудоустроены после получения статуса проживания "Семья резидента" (F-2-71), при условии, что обладатель визы "Талантливое лицо по балльной системе" соответствует требованиям к годовому доходу.
• * Ограничено трудовой деятельностью, указанной в пункте ② статьи 23 「Правил исполнения Закона об иммиграции」
• Если обладатель визы "Талантливое лицо" не соответствует требованиям к годовому доходу, сопровождающие члены семьи могут проживать со статусом "Сопровождающий" (F-1), но трудовая деятельность и различные прибыльные действия запрещены.
• Однако лица, соответствующие требованиям для "Преподавателя иностранного языка" (E-2), "Учителя в международной школе" (E-7) или "Корректора" (E-7) в государственных учреждениях, общественных организациях и т. д., могут быть трудоустроены после получения предварительного разрешения на деятельность, отличную от статуса пребывания.
• При трудоустройстве в запрещенную сферу занятости* или на должности, которые могут негативно повлиять на внутренний рынок труда и социально-экономический порядок, продление срока пребывания может быть ограничено или разрешение на пребывание может быть аннулировано.

\* Запрещенные сферы занятости

• Деятельность, связанная с азартными играми, как указано в пункте 1 статьи 2, подпункте 1 「Закона об особых случаях, связанных с регулированием и наказанием спекулятивных действий」 и пункте 1-2 его Постановления об исполнении и т. д.
• Деятельность заведений развлекательного типа (Danran Jujeom) и баров развлекательного типа (Yuhyeong Jujeom), как указано в статье 36 「Закона о санитарной безопасности пищевых продуктов」 и пункте 8 статьи 21, подпункте 8 его Постановления об исполнении и т. д.
• Предприятия, противоречащие моральным нормам, среди предприятий, регулирующих моральное поведение, как указано в статье 2 「Закона о регулировании деятельности в сфере развлечений」 и статье 2 его Постановления об исполнении и т. д.
• Заведения развлекательного типа (Danran Jujeom), как указано в пункте 8 статьи 21 「Постановления об исполнении Закона о санитарной безопасности пищевых продуктов」, подпункт "c", и бары развлекательного типа (Yuhyeong Jujeom), как указано в пункте "d" того же подпункта.
• Предприятия, предоставляющие услуги, при которых происходит физический контакт между неопределенными лицами или обнажение интимных частей тела, или где вероятны сексуальные действия или аналогичные действия, как определено Комитетом по защите молодежи и опубликовано Министром по гендерному равенству и семейным отношениям, и которые обозначены как заведения, куда молодежи запрещен вход или трудоустройство.
• Предприятия, определенные Комитетом по защите молодежи и опубликованные Министром по гендерному равенству и семейным отношениям в соответствии с критериями, установленными Указом Президента, такими как предприятия, производящие, изготавливающие или распространяющие вредные для молодежи медиа или вещества, и предприятия, где вход и трудоустройство молодежи считаются вредными для молодежи.

Публичное уведомление об определении заведений, куда запрещен вход/трудоустройство молодежи [Уведомление Министерства по гендерному равенству и семейным отношениям № 2013-52 от 13 августа 2013 г., с частичными изменениями] (Подлежит изменению в случае пересмотра)

Тип объекта: а. Объекты с отдельными комнатами, закрытыми пространствами или перегородками, или аналогичными объектами.

Тип оборудования:

• а. Объекты с отдельными установками, такими как туалеты или ванны.
• б. Объекты, оборудованные постельным бельем, кроватями или стульями/диванами, которые могут трансформироваться в кровати.
• в. Объекты, оборудованные компьютерами, телевизорами, видеоаппаратурой, караоке-машинами и т. д.
• г. Объекты, оборудованные надувными куклами (реальными куклами) или секс-инструментами, такими как мастурбаторы.

Тип бизнеса:

• а. Предприятия, на которых происходит физический контакт, такой как поцелуи, ласки, декадентский массаж, обнаженные шоу, или где вероятны обнажение частей сексуального тела или сексуальные действия или аналогичные действия.
• б. Предприятия, на которых вероятна дистрибуция видеоматериалов или игр для взрослых, или азартных игр и т. д., в основном для взрослых.
• в. Предприятия, на которых можно использовать надувных кукол (реальных кукол) или секс-инструменты, такие как мастурбаторы.
• \*\*【Примеры бизнеса】\*\* Комнаты для поцелуев, комнаты для общения, массаж простаты, стеклянные комнаты, интернет-кафе для взрослых, отели для отдыха, комнаты для знакомства с куклами и т. д.

Деятельность, отклоняющаяся от статуса других резидентов, и другие области, в которых Министр юстиции считает необходимым ограничить трудоустройство.

4. Изменение или добавление рабочего места

• Не применимо

5. Предоставление статуса пребывания

• Когда корейский супруг(а) лица со статусом "Постоянный житель" (F-5) утрачивает корейское гражданство путем приобретения гражданства супруга(и), предоставляется статус пребывания "Проживание" (F-2) (срок: 1 год).

Необходимые документы:

• ① Заявление (форма № 34), паспорт, одна стандартная фотография, сбор
• ② Свидетельство о приобретении гражданства

1. Дети талантливых лиц по балльной системе (F-2-7), рожденные в Корее

а. Требования к соответствию

1) Требования к заявителю (несовершеннолетнему ребенку)

• Несовершеннолетние дети талантливых лиц по балльной системе (F-2-7, F-2-7S), рожденные в Корее
• Не должны иметь никаких дисквалифицирующих причин (см. причины изменения статуса пребывания)

2) Требования к основному резиденту (отцу или матери) заявителя

• Должен законно проживать в Корее со статусом пребывания "Талантливое лицо по балльной системе" (F-2-7 или F-2-7S)
• Однако отец или мать заявителя должны соответствовать требованиям для изменения своего статуса пребывания на "Супруг(а) талантливого лица по балльной системе" (F-2-71) в Корее.
• * Если отец или мать заявителя проживает в Корее с краткосрочным статусом пребывания или долгосрочным статусом пребывания, который не позволяет изменить статус в Корее в соответствии с различными руководствами (например, краткосрочная виза, различные категории (G-1), туристическая работа (H-1) и т. д.), требование не выполняется.

※ Дети, рожденные в Корее от родителей, въехавших в Корею с краткосрочным статусом пребывания (B-1, B-2, C-3), не получат долгосрочный статус пребывания и должны выехать и въехать повторно по соответствующей визе.

3) Требования к талантливым лицам по балльной системе (F-2-7)

• Годовой доход основного резидента равен или выше последнего среднего национального дохода на душу населения (все остальные требования к соответствию выполнены).

б. Статус пребывания и срок пребывания

• Статус пребывания и срок пребывания будут такими же, как у отца или матери заявителя (основного резидента).
• Если основной резидент имеет статус F-2-7S, независимо от требований к доходу основного резидента, ребенок, рожденный в Корее, получит статус F-2-71 с тем же сроком пребывания, что и основной резидент (5 лет) (когда основной резидент продлевает свой срок пребывания после 5 лет, будет применяться пересмотр продления F-2-71).

в. Необходимые документы

• Свидетельство о рождении, свидетельство о спонсорстве
• Те же, что и документы для пересмотра изменения статуса пребывания

6. Разрешение на изменение статуса пребывания

1. Разрешение на изменение статуса на проживание для детей граждан Республики Корея

а. Соответствующие лица: ① Несовершеннолетние иностранные дети граждан Республики Корея ② Дети, рожденные от брачных отношений (включая фактические брачные отношения) с гражданами Республики Корея

※ Ранее несовершеннолетним иностранным детям корейцев за рубежом, получившим корейское гражданство через брак с гражданином Республики Корея, предоставлялись визы и статус пребывания "Сопровождающий" (F-1).

※ Лица с двойным гражданством, имеющие гражданство Республики Корея, подпадают под действие 「Руководства по въезду и пребыванию лиц с двойным гражданством」.

Список научно-исследовательских институтов в соответствии с 「Законом об учреждении, эксплуатации и развитии государственных научно-технических исследовательских институтов」 (действует с 14 сентября 2021 г.)

• Корейский научно-технический институт
• Корейский институт фундаментальных наук
• Корейский институт астрономии и космических наук
• Корейский научно-исследовательский институт биоинженерии и биотехнологии
• Корейский информационный институт науки и техники
• Корейский институт пищевых исследований
• Корейский институт геологоразведки и минеральных ресурсов
• Корейский институт машиностроения и материалов
• Корейский аэрокосмический научно-исследовательский институт

※ Срок легального пребывания в Корее, включая срок пребывания по краткосрочному статусу, будет рассчитываться с исключением периодов выезда из Кореи продолжительностью более 30 дней.

7. Разрешение на продление срока пребывания

1. Необходимые документы для продления срока пребывания следующих лиц

8. Разрешение на повторный въезд

Внедрение системы освобождения от разрешения на повторный въезд (Измененные правила исполнения, вступившие в силу 1 декабря 2010 г.)

• Зарегистрированные иностранцы, намеревающиеся повторно въехать в Корею в течение одного года с даты выезда, освобождаются от разрешения на повторный въезд.
• Если оставшийся срок пребывания менее одного года, повторный въезд разрешается в течение оставшегося срока пребывания.
• ※ Однако лица, подпадающие под ограничения на въезд или ограничения на выдачу виз, должны посетить Иммиграционную службу (филиал или представительство), юрисдикция которой распространяется на их место жительства, чтобы получить разрешение на повторный въезд.

Многократное разрешение на повторный въезд (ограничения на повторный въезд применяются к гражданам Саудовской Аравии, Ирана и Ливии. Однако для иммигрантов по браку (F-6), студентов (D-2) и стажеров общего профиля (D-4) из этих стран это возможно.)

• Применяется при намерении повторного въезда в течение двух лет после выезда, превышая оставшийся срок пребывания.
• Документы для подачи заявления: Заявление (форма № 34), оригинал паспорта, карта иностранца, сбор

9. Регистрация иностранца

Необходимые документы:

• ① Заявление (форма № 34), одна стандартная фотография, сбор
• ② Документы, подтверждающие место жительства
• ③ Дополнительные документы могут быть запрошены по мере необходимости

※ Часто задаваемые вопросы (Q&A)

В1: Каков максимальный срок пребывания для визы F-2 (Проживание)?

О1: Максимальный срок пребывания, который может быть предоставлен единовременно по визе F-2 (Проживание), составляет 5 лет.

В2: Какие виды трудовой деятельности могут осуществлять держатели виз F-2? Есть ли какие-либо запрещенные сферы?

О2: Держатели виз F-2 могут заниматься трудовой деятельностью, соответствующей C-4 (Краткосрочная работа), E-1 (Профессор) до E-10 (Трудоустройство моряков) и H-2 (Приглашенная работа), как указано в 「Правилах исполнения Закона об иммиграции」. Однако трудоустройство в сферах, противоречащих моральным нормам, таких как игорный бизнес, развлекательные заведения и бары, ограничено.

В3: Каковы требования для изменения статуса на F-2 (Проживание)?

О3: Категории лиц, имеющих право на изменение статуса на F-2 (Проживание), очень разнообразны, и подробные требования различаются для каждого типа. Основные категории лиц включают несовершеннолетних иностранных детей граждан Республики Корея, иностранных инвесторов, инвестировавших 500 000 долларов США или более, некоторых долгосрочных резидентов, проживавших в Корее непрерывно в течение 5 лет или более, талантливых лиц, соответствующих балльной системе, и талантливых лиц по региональному признаку для поселения в районах со снижением численности населения.

В4: Может ли супруг(а) талантливого лица по балльной системе (F-2-7) также быть трудоустроен(а) в Корее?

О4: Да, это возможно. Если основной резидент, талантливое лицо по балльной системе (F-2-7), соответствует требованиям к годовому доходу, супруг(а) может быть трудоустроен(а) после получения статуса "Семья резидента" (F-2-71). Однако, если требования к доходу не выполняются, супруг(а) получит статус "Сопровождающий" (F-1), и трудоустройство обычно запрещено. (Однако трудоустройство может быть возможно с предварительным разрешением, если они соответствуют определенным профессиональным квалификациям.)

В5: Как проверяется доход держателя визы F-2 при продлении срока пребывания?

О5: Это зависит от типа визы F-2. Например, для "Других долгосрочных резидентов (F-2-99)" при подаче заявления на продление срока пребывания необходимо представить документы, связанные с годовым доходом, и подтверждение экономической деятельности. С другой стороны, для несовершеннолетних детей граждан Республики Корея (F-2-2) или признанных беженцев (F-2-4) представление документов, связанных с доходом, явно не указано. Вы должны проверить необходимые документы для вашего конкретного статуса.

В6: Если я являюсь держателем визы F-2, выезжаю из Кореи и возвращаюсь, нужно ли мне разрешение на повторный въезд?

О6: Для зарегистрированных иностранцев, если вы намереваетесь повторно въехать в Корею в течение одного года с даты выезда, разрешение на повторный въезд не требуется. Если ваш оставшийся срок пребывания менее одного года, повторный въезд разрешается в течение этого оставшегося срока. Если вы хотите повторно въехать более чем через год, вы должны получить многократное разрешение на повторный въезд до отъезда.

В7: Могут ли несовершеннолетние иностранные дети граждан Республики Корея получить статус F-2 (Проживание)?

О7: Да, могут. Несовершеннолетние иностранные дети граждан Республики Корея имеют право на получение статуса "Проживание" (F-2) и могут подать заявление на изменение статуса пребывания в соответствии с соответствующими процедурами.

В8: Каким должен быть мой предыдущий визовый статус, чтобы перейти на F-2 (Проживание)?

О8: Требования к предыдущему статусу пребывания для перехода на статус F-2 различаются в зависимости от конкретного типа. Например, для "Общих долгосрочных резидентов" требуется срок пребывания 5 лет или более со статусом D-7 (На месте) до E-7 (Специфическая деятельность) или F-2 (Проживание). Другие типы (инвесторы высокого класса, талантливые лица по балльной системе и т. д.) могут требовать срок пребывания, соответствующий их конкретным требованиям.

В9: Является ли смена места работы бесплатной для держателей виз F-2?

О9: Да, виза F-2 (Проживание) не привязана к конкретному работодателю, поэтому процедуры уведомления или получения разрешения на "Изменение или добавление рабочего места" отмечены как "Не применимо" в руководстве. Вы можете свободно менять место работы в рамках разрешенной деятельности.

В10: Какие документы необходимы для регистрации иностранца при смене визы на F-2?

О10: Для регистрации иностранца, как правило, требуется представить единую форму заявления, одну стандартную фотографию, сбор и документы, подтверждающие ваше место жительства. Однако в зависимости от обстоятельств, при которых вы получили статус F-2, могут потребоваться дополнительные документы для рассмотрения.