1. Участвующие лица и сфера деятельности

Сфера деятельности: Члены семьи на иждивении

Участвующие лица:

• Супруги и несовершеннолетние дети (при отсутствии супруга у основного иностранного резидента) лиц со следующими статусами пребывания: Культурные и художественные виды деятельности (D-1) до Специфических видов деятельности (E-7), Пребывание (F-2), Иностранный кореец (F-4) и Рабочий отпуск (H-2).
• Однако лица со статусом пребывания для Технического обучения (D-3) исключены.

2. Максимальный срок пребывания, предоставляемый единовременно

Срок предоставления будет таким же, как и срок, определенный для сопровождающего основного иностранного резидента.

3. Деятельность, выходящая за рамки разрешенной по статусу пребывания

1) Разрешение на деятельность, выходящую за рамки разрешенной по статусу пребывания, для супругов квалифицированных специалистов и т.д.

Участвующие лица:

• Супруги лиц со статусами пребывания для квалифицированных специалистов (E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6-2 исключая E-6, E-7) (включая супругов работников простой квалификации (E-7-4)).
• Взрослые супруги лиц со статусами пребывания: Пребывание (F-2), Иностранный кореец (F-4), Рабочий отпуск (H-2).

Разрешенные сферы деятельности:

• Сферы профессиональной деятельности (E-1 по E-7, исключая E-6-2).
• Сферы простой трудовой деятельности (в рамках занятости для H-2: сельское хозяйство, лесное хозяйство, животноводство, домашняя работа, уход за детьми и уход за больными).

Разрешенный период:

• Максимум 1 год в пределах срока пребывания основного иностранного резидента (при наличии трудового договора — до окончания срока трудового договора в пределах срока пребывания).

Необходимые документы:

• Представить подтверждающие документы для каждого статуса пребывания в соответствии со статьей 76 Положения о применении Закона об иммиграции. Письмо гаранта не требуется.
• ※ Лицам, желающим заниматься Специфической деятельностью (E-7), следует следовать рекомендациям по выдаче Свидетельства о подтверждении визы для статуса E-7.

Дополнительные документы для деятельности в сфере простой трудовой деятельности:

• 1. Стандартный трудовой договор
• 2. Свидетельство о регистрации бизнеса или Свидетельство о регистрации юридического лица
• 3. Копия удостоверения личности работодателя
• 4. Подтверждение знания корейского языка (TOPIK уровня 2 или Программы социальной интеграции TOPIK уровня 2 или выше)
• 5. Подтверждение прохождения программы ранней адаптации (освобождается до момента разработки программы)
• 6. Сертификат об отсутствии судимости за рубежом (в случаях занятости домашней работой)

2) Расширение сферы освобождения от разрешений на деятельность, выходящую за рамки разрешенной по статусу пребывания

Лица, желающие получить образование в обычных учебных заведениях (начальных, средних, старших школах и университетах), не нарушая первоначальную цель пребывания, могут это делать в течение срока своего пребывания без отдельного процесса получения разрешения. (Вступило в силу 15 июня 2009 г.)

3) Держатели статусов пребывания для посещения и совместного проживания (F-1) и иждивенцы (F-3), работающие в качестве корректоров иностранного языка (E-7) для национальных учреждений и государственных организаций (местные органы власти, предприятия с государственным участием)

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт и карта регистрации иностранца, сбор
• 2. Трудовой договор
• 3. Копия свидетельства о регистрации бизнеса
• 4. Рекомендательное письмо (от руководителя соответствующего учреждения)
• 5. Диплом (оригинал и копия)

4) Держатели статусов пребывания для посещения и совместного проживания (F-1) и иждивенцы (F-3), работающие преподавателями иностранного языка (E-2) и учителями в иностранных школах (E-7)

Общие прилагаемые документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт и карта регистрации иностранца, сбор
• 2. Трудовой договор
• 3. Свидетельство о регистрации бизнеса

Дополнительные документы для деятельности в качестве преподавателя иностранного языка (E-2):

• 4. Диплом (аналогично требованиям для получения статуса E-2)
• 5. Справка об отсутствии судимости (аналогично требованиям для получения статуса E-2)
• 6. Медицинская справка для трудоустройства (аналогично требованиям для получения статуса E-2)

Дополнительные документы для деятельности в качестве учителя иностранной школы (E-7):

• 4. Оригинал свидетельства об учительской деятельности из соответствующей страны (при отсутствии свидетельства — «Диплом и свидетельство о стаже работы»)
• 5. Справка об отсутствии судимости (аналогично требованиям для получения статуса E-2)
• 6. Медицинская справка для трудоустройства (аналогично требованиям для получения статуса E-2)
• 7. Письмо с просьбой от директора школы
• 8. Отчет о статусе иностранного преподавателя

4. Изменение или добавление места работы

Не применимо.

5. Предоставление статуса пребывания

Необходимые документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт, одна фотография стандартного размера, сбор
• 2. Карта регистрации иностранца родителя.
• 3. Документы, подтверждающие родственные связи.

Критерии предоставления документов:

Для детей:

• Оригинал свидетельства о рождении из страны происхождения (должен быть официальным документом) и т.д.
• Свидетельство о рождении, выданное в Южной Корее, если ребенок родился в Южной Корее.
• Документы, подтверждающие отношения родитель-ребенок, такие как Свидетельство о семейных отношениях из страны происхождения.
• (Для граждан Китая) Удостоверение личности резидента, Свидетельство о браке, Домовая книга (Hukou) и т.д.

Для официальных документов из страны происхождения (иностранного государства) должны быть соблюдены следующие требования:

• Должно прилагаться подтверждение от сертифицированного переводчика.
• Если страна является участником Гаагской конвенции об апостиле, требуется апостиль.
• Если страна не является участником Гаагской конвенции об апостиле, требуется консульское подтверждение от представительства Республики Корея в стране проживания.

6. Разрешение на изменение статуса пребывания

Разрешенные лица: Применяется к лицам, въехавшим в Корею и нуждающимся в гуманитарной помощи в связи с изменением обстоятельств, таких как беременность, роды или болезнь, и соответствующим следующим критериям.

• 1. Лица, въехавшие по визам с освобождением от визы (B-1), транзитным визам (B-2) или краткосрочным визам.
• 2. Иностранцы, законно проживающие в Корее на долгосрочной основе.

Обязательные документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт, одна фотография стандартного размера, сбор
• 2. Документы, подтверждающие родственные связи (Свидетельство о браке или Свидетельство о рождении и т.д.)
• 3. Документы, подтверждающие место жительства
• 4. Гарантийное письмо
• 5. Объяснительная записка о причине изменения статуса пребывания

Критерии для документов, подтверждающих родственные связи:

Для супругов:

• Оригинал свидетельства о браке из страны происхождения (должен быть официальным документом) и т.д.
• (Для граждан Китая) Удостоверение личности резидента, Свидетельство о браке, Домовая книга (Hukou) и т.д.

Для несовершеннолетних детей:

• Оригинал свидетельства о рождении из страны происхождения (должен быть официальным документом) и т.д.
• Свидетельство о рождении, выданное в Южной Корее, если ребенок родился в Южной Корее.
• Документы, подтверждающие отношения родитель-ребенок, такие как Свидетельство о семейных отношениях из страны происхождения.
• (Для граждан Китая) Удостоверение личности резидента, Свидетельство о браке, Домовая книга (Hukou) и т.д.

※ Официальные документы из страны происхождения (иностранного государства) должны сопровождаться подтверждением сертифицированного переводчика и требовать либо апостиль, либо консульское подтверждение от представительства Республики Корея в стране проживания.

Дополнительные документы:

• Карта регистрации иностранца супруга или родителя.

1) Разрешение на изменение статуса на профессиональный для супругов квалифицированных иностранных специалистов

Участвующие лица:

• Супруги лиц со статусами пребывания для квалифицированных иностранных специалистов (E-1 по E-5, E-6-2 исключая E-6, E-7), имеющих статус пребывания иждивенца (F-3).

Разрешенные сферы деятельности:

• Все сферы профессиональной деятельности (E-1 по E-5, E-6-2 исключая E-6, E-7).

Необходимые документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт и карта регистрации иностранца, одна фотография стандартного размера, сбор
• 2. Трудовой договор
• 3. Свидетельство о регистрации бизнеса
• 4. Диплом
• 5. Свидетельство о квалификации и свидетельство о стаже работы
• 6. Рекомендательное письмо от руководителя соответствующего министерства или документы, подтверждающие необходимость трудоустройства.
• 7. Гарантийное письмо

2) Разрешение на изменение статуса пребывания на посещение и совместное проживание (F-1-9, F-1-11) для супругов и несовершеннолетних детей держателей статусов Рабочий отпуск (H-2) и Иностранный кореец (F-4)

Детали разрешения:

• Супругам и несовершеннолетним детям лиц, законно проживающих в Корее со статусом пребывания Рабочий отпуск (H-2), будет предоставлено разрешение на пребывание со статусом Посещение и совместное проживание (F-1) до истечения срока пребывания держателя статуса Рабочий отпуск (H-2). Несовершеннолетним детям держателей статуса Иностранный кореец (F-4) будет предоставлено разрешение на пребывание со статусом Посещение и совместное проживание (F-1) до достижения ими 25-летнего возраста (исключая состоящих в браке детей).

Необходимые документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт, одна фотография стандартного размера, сбор
• 2. Документы, подтверждающие родственные связи (Свидетельство о рождении, Домовая книга (Hukou) и т.д.)
• 3. Карта регистрации иностранца отца или матери.

7. Разрешение на продление срока пребывания

Обязательные документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт и карта регистрации иностранца, сбор

Дополнительные документы:

• 2. Документы, подтверждающие место жительства (Договор аренды, Реестр недвижимости, Договор найма, Договор купли-продажи и т.д. или Подтверждение от поставщика жилья)
• 3. Карта регистрации иностранца основного иностранного резидента (супруга или родителя).

8. Разрешение на повторный въезд

Внедрение системы освобождения от разрешения на повторный въезд (Измененные Положения о применении, вступившие в силу 1 декабря 2010 г.):

• Лица, прошедшие регистрацию иностранца, освобождаются от требования разрешения на повторный въезд, если они въезжают повторно в течение одного года с даты выезда.
• Если оставшийся срок пребывания менее одного года, повторный въезд разрешен без разрешения на повторный въезд в течение оставшегося срока пребывания.
• ※ Однако лица, подпадающие под ограничения на въезд или ограничения на выдачу виз, должны обратиться в иммиграционную службу и службу по делам иностранцев, отвечающую за их место жительства, чтобы получить разрешение на повторный въезд.

Многократное разрешение на повторный въезд:

• Участвующие лица: Желающие повторно въехать в течение двух лет, превышающих один год с момента выезда, в рамках срока пребывания.
• Необходимые документы для заявления: Заявление (форма № 34), Оригинал паспорта, Карта регистрации иностранца, Сбор
• Страны с ограничениями: Многократный повторный въезд ограничен для Саудовской Аравии, Ирана и Ливии. (Однако граждане этих стран со статусами пребывания для миграции по браку (F-6), обучения за рубежом (D-2) или общего обучения (D-4) имеют право.)

9. Регистрация иностранца

Необходимые документы:

• 1. Заявление (форма № 34), паспорт, одна фотография стандартного размера, сбор
• 2. Документы, подтверждающие родственные связи.
• 3. Документы, подтверждающие место жительства (Договор аренды, Реестр недвижимости, Договор найма, Договор купли-продажи и т.д. или Подтверждение от поставщика жилья)

10. Прочая информация

Справка об отсутствии туберкулеза: В соответствии с «Руководством по выдаче виз и управлению пребыванием для пациентов с туберкулезом» и другими соответствующими нормами, должна быть представлена справка о диагностике туберкулеза.

※ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В1: Могу ли я работать в Корее, находясь по визе F-3?

О1: Работа, как правило, ограничена. Однако при наличии «Разрешения на деятельность, выходящую за рамки разрешенной по статусу пребывания», возможна работа в определенных сферах. Супруги основных иностранных резидентов с профессиональными статусами (E-1 по E-7) могут работать в профессиональных сферах или в некоторых сферах простой трудовой деятельности (сельское хозяйство, домашняя работа, уход за больными и т.д.). Кроме того, возможно обучение в обычных учебных заведениях (начальных, средних, старших школах и университетах) без отдельного разрешения.

В2: Каков срок пребывания держателя визы F-3?

О2: Срок пребывания по визе F-3 предоставляется на тот же период, что и срок пребывания, определенный для сопровождающего основного иностранного резидента (держателей статусов D-1 по E-7, F-2, F-4, H-2).

В3: Какие документы необходимы держателю визы F-3 для работы преподавателем языка (E-2)?

О3: Необходимо подать заявление на «Разрешение на деятельность, выходящую за рамки разрешенной по статусу пребывания». Помимо общих документов (заявление, паспорт, карта регистрации иностранца, трудовой договор и т.д.), требуется представить диплом, справку об отсутствии судимости и медицинскую справку для трудоустройства, соответствующие требованиям для получения статуса E-2.

В4: Если я рожу ребенка в Корее, как мне подать заявление на получение визы F-3 для ребенка?

О4: Необходимо подать заявление на «Предоставление статуса пребывания» в течение 90 дней со дня рождения ребенка. Потребуются заявление, паспорт ребенка, фотография, сбор и документы, подтверждающие родственные связи, такие как карты регистрации иностранца родителей и свидетельство о рождении.

В5: Могу ли я изменить свою визу на F-3 (иждивенец) после въезда в Корею по краткосрочной визе?

О5: Как правило, это невозможно. Однако в исключительных случаях по гуманитарным причинам, таким как беременность, роды или болезнь, может быть разрешено изменение статуса пребывания.

В6: Какие документы нужны для продления срока пребывания держателя визы F-3?

О6: Обязательные документы: заявление, паспорт, карта регистрации иностранца и сбор. Кроме того, необходимо представить карту регистрации иностранца основного иностранного резидента (супруга или родителя) и документы, подтверждающие ваше текущее место жительства (например, договор аренды).

В7: Могут ли супруг или несовершеннолетние дети держателя визы Рабочий отпуск (H-2) также получить визу F-3?

О7: Да, это возможно. Согласно рекомендациям, супруги и несовершеннолетние дети держателей статуса Рабочий отпуск (H-2) включены в число лиц, имеющих право на получение визы иждивенца F-3.

В8: Что такое система «Освобождение от разрешения на повторный въезд»?

О8: Это система, в рамках которой лица, прошедшие регистрацию иностранца и имеющие визу F-3, освобождаются от получения отдельного разрешения на повторный въезд, если они возвращаются в Корею в течение одного года с момента выезда. Однако, если оставшийся срок пребывания менее одного года, освобождение действует только в пределах этого оставшегося срока.

В9: Каковы требования для супруга квалифицированного иностранного специалиста (серия виз E), имеющего визу F-3, для работы в сферах простой трудовой деятельности (например, домашний помощник, сиделка)?

О9: Необходимо получить «Разрешение на деятельность, выходящую за рамки разрешенной по статусу пребывания». Разрешенные сферы включают сельское хозяйство, лесное хозяйство, животноводство, домашнюю работу, уход за детьми и уход за больными. Кроме того, необходимо представить такие документы, как стандартный трудовой договор, свидетельство о регистрации бизнеса работодателя, подтверждение знания корейского языка (TOPIK уровня 2 или Программы социальной интеграции уровня 2 или выше) и справку об отсутствии судимости за рубежом.

В10: Нужна ли мне справка о диагностике туберкулеза при подаче заявления на визу F-3?

О10: Да, необходимо представить справку о диагностике туберкулеза в соответствии с «Руководством по выдаче виз и управлению пребыванием для пациентов с туберкулезом» и другими соответствующими указаниями.