Har yili soliq to'ldirishdan charchadingizmi?

'연말정산' va '종합소득세 신고 o'rtasidagi aniq farqlarni bilib oling va siz uchun to'g'ri usulni toping.

1. Oddiy soliq to'ldirish, '연말정산'  😇  

Agar siz kompaniyada ishlovchi '근로자' (o'quvchi xodim) bo'lsangiz va 4 ta asosiy sug'urtaga yozilgan bo'lsangiz, kompaniyangiz odatda siz uchun soliq to'ldirishni amalga oshiradi.
Bunga '연말정산' deyiladi.

Bu har oy ushlab qolingan soliqlarni yil uchun to'lanishi kerak bo'lgan haqiqiy soliqlar bilan taqqoslaydi. Agar siz ortiqcha to'lagan bo'lsangiz, pulni qaytarib olasiz; agar kam to'lagan bo'lsangiz, farqni to'laysiz.

2. O'zingiz bajarishingiz kerak bo'lgan soliq to'ldirish, '종합소득세 신고'  🤯

Agar siz '연말정산' uchun mos bo'lmasangiz yoki kompaniya maoshidan tashqari boshqa daromadlaringiz bo'lsa (ish haqi), may oyida soliqni o'zingiz to'ldirishingiz kerak.
Bunga '종합소득세 신고' deyiladi.

Bu odatda quyidagi hollarda amal qiladi:

• Biznes daromadlari, boshqa daromadlar, ko'chmas mulk ijarasi daromadlari, moliyaviy daromadlar va boshqalar.
• Ikki yoki undan ortiq kompaniyada ishlovchi ikkita ish egasi
• Kompaniya tomonidan '연말정산' yakunlanmagan holatlar

'종합소득세' qanday hisoblanadi?

'종합소득세' yil davomida olingan barcha daromadni yig'ish orqali hisoblanadi.
U progressiv soliq stavkasi tizimidan foydalanadi, bunda yuqori daromad darajalari yuqoriroq soliq stavkalariga duchor bo'ladi.

Misol: Agar sizning soliqqa tortiladigan jami daromadingiz 60 million von bo'lsa, yakuniy soliq 24% soliq stavkasini qo'llash va progressiv chegirma miqdorini chiqarib tashlash orqali hisoblanadi.
(Hisoblash: 60 million von × 24% - 5.76 million von = 8.64 million von)

Soliq portlashidan qanday qochish kerak: 'Chegirmalarni' unutmaslik kerak!

Barcha daromadlaringizdan soliq to'lashingiz shart emas.
Siz turli chegirma buyumlari orqali qonuniy ravishda soliqingizni kamaytirishingiz mumkin! 
Chegirmalar ikki turga bo'linadi.

Eng muhim narsa - xarajatlaringiz uchun tegishli hujjatlarni saqlash!
Har yili may oyidagi '종합소득세' to'ldirish muddatini o'tkazib yubormang va daromad va xarajatlaringizni diqqat bilan ko'rib chiqing!

Ma'lumotnoma materiallari

💰 2025 yil Soliqqa tortiladigan daromad solig'i stavkasi jadvali

Daromad tavsiflari

• Biznes daromadi: Frilanserlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar va mutaxassislar uchun biznes faoliyatidan olingan daromad.
• Boshqa daromad: Vaqtincha olingan daromadlar, masalan, ma'ruzachi to'lovlari, qo'lyozma to'lovlari, tasodifiy xizmatlar uchun to'lovlar, mukofotlar va lotereya yutuqlari.
• Ko'chmas mulk ijarasi daromadi: Turar-joy yoki tijorat mulklarini ijaraga berishdan olingan daromad.
• Foizli daromad va Dividend daromadi (Moliyaviy daromad): Jami moliyaviy daromad (foizlar, dividendlar) 20 million vonni oshganda.

Chegiruv tavsiflari

• Shaxsiy chegirmalar: O'zingiz, turmush o'rtog'ingiz va qaramog'ingizdagilar (20 yoshgacha, 60 yoshdan oshgan yoki nogiron) soniga asoslangan chegirmalar.
• Milliy pensiya sug'urtasi mukofotlari chegiruvi: Har oy to'langan Milliy pensiya sug'urta mukofotlarining to'liq chegiruvi.
• Uy-joy bilan bog'liq chegirmalar: Ipoteka foizlarini qaytarish, uy-joy obuna jamg'armalariga badallar va boshqalar.
• Kredit kartochkasi foydalanish chegiruvi: Kredit kartochkasi, debet kartochkasi va naqd fakturalardan foydalanish miqdorlari jami maoshning ma'lum bir foizidan oshgan holda chegiruv.
• Shaxsiy pensiya jamg'armasi/Pensiya jamg'armasi chegiruvi: Pensiya tayyorgarligi uchun qilingan pensiya jamg'armasi badallari uchun chegiruv.
• Tibbiy xarajatlar soliq krediti: O'zingiz yoki qaramog'ingizdagilar uchun to'langan tibbiy xarajatlarning ma'lum bir qismi uchun chegiruv.
• Ta'lim xarajatlari soliq krediti: O'zingiz yoki qaramog'ingizdagilar uchun to'langan ta'lim xarajatlari uchun chegiruv.
• Sug'urta mukofoti soliq krediti: Himoya turidagi sug'urta uchun to'langan mukofotlarning ma'lum bir qismi uchun chegiruv.
• Xayriya soliq krediti: Qonuniy ravishda tan olingan yoki belgilangan xayriya tashkilotlariga xayriya qilingan miqdorlar uchun chegiruv.
• Oylik ijara soliq krediti: Ma'lum shartlar bajarilganda, oylik ijara to'lovchi uy-joyga ega bo'lmagan xodimlar uchun chegiruv.