«Суд постановил, но денег нет» — правосудие, приносящее ложные надежды
Иностранные моряки А и В из Индонезии, которым более года не выплачивали заработную плату, получили решение суда о «полной выплате задолженности по заработной плате», но реальность оказалась суровой. Их заявление о предварительной выплате от Корейской службы по компенсации и благосостоянию трудящихся было отклонено из-за несоответствия требованиям, что вынудило их вновь пройти через изнурительный процесс принудительного гражданского исполнения. После выигрыша дела, столкнувшись с результатом «0 вон», А сказал: «Я думал, суд все решит. Но ничего не изменилось».

Система предварительных выплат обходит стороной иностранных моряков
Суть проблемы кроется в «системе предварительных выплат». Эта система устроена таким образом, что если работодатель не выплачивает заработную плату, правительство сначала выплачивает определенную сумму, а затем осуществляет свое право регрессного требования к работодателю. Однако к рабочим местам с пятью или менее сотрудниками, а также к тем, кто занимается рыболовством или эксплуатацией малых судов, это не относится. Судно, на котором работали А и В, подпадало под эти условия, и в результате они не были защищены.

Представитель Корейской службы по компенсации и благосостоянию трудящихся пояснил: «Это не система, которая заменяет судебные выплаты. Существуют отдельные критерии для выплат, и взыскание долгов должно осуществляться через гражданские процедуры».

«Есть законы, но нет защиты» — эксперты также призывают к совершенствованию системы
Представитель правозащитной организации для трудящихся мигрантов отметил: «Иностранные моряки оказываются в «слепой зоне» трудового законодательства. Структура, при которой они не защищены системой даже после выигрыша судебного дела, является явным системным сбоем». Статистика также показывает, что значительная часть дел о задолженности по заработной плате с участием трудящихся мигрантов закрывается без фактического взыскания заработной платы даже после судебного решения.

Есть истории успеха... но это зависит от «удачи»
С другой стороны, индонезийский моряк С, который поддерживал хорошие отношения со своим работодателем, получил всю свою зарплату в полном объеме и успешно продлил свою визу. Однако это чрезвычайно редкий случай, и о нем говорят лишь как о «счастливой случайности».

Вывод: Необходима структура для существенного гарантирования законных прав
Эксперты предлагают следующие улучшения системы:

• Расширить систему предварительных выплат, включив в нее тех, кто занимается рыболовством и эксплуатацией малых судов.

• Установить упрощенную процедуру предварительной выплаты определенной суммы на основании только судебных решений.

• Обеспечить правовую и административную поддержку для принудительного гражданского исполнения.

• Необходим систематический ответ, включая обмен успешными кейсами и проведение всестороннего обследования пострадавших.

Реальность такова, что иностранные моряки не могут даже получить справедливое вознаграждение за свой тяжелый труд в Корее. Их случаи, когда они не получают защиты, несмотря на юридические решения, явно демонстрируют лазейки в системе. Если корейское общество хочет по-настоящему уважать «вознаграждение за труд», необходимо срочно создать **меры существенной защиты**, выходящие за рамки юридических деклараций.