1. Қатысуға құқылы тұлғалар және қызмет түрлері

• Әділет министрінің тиісті орталық әкімшілік органдар басшыларымен келісілген және Әділет министрі мойындаған дақылдарды өсіру/жинау (өсіру/жинаумен байланысты алғашқы өңдеуді қоса алғанда) және балық өңдеу бойынша еңбек қызметін жүзеге асыруды жоспарлап отырған тұлғалар.

2. Бірден берілетін максималды болу мерзімі

• 5 ай (Жалпы болу мерзімі 8 айдан аспайды)

3. Болу мәртебесінен тыс қызмет

Өтініш беруші талаптары

• «Ішкі шетелдік маусымдық жұмысшы бағдарламасына» қатысуға құқылы тіркелген шетелдіктер.

Болу мәртебесінен тыс қызметке рұқсат беру мерзімі

• Өтініш берушінің болу мерзімінің аяқталу күніне дейін, ең аз дегенде 1 аптадан ең көбі 5 айға дейін.

Қажетті құжаттар ※ Төлемнен босатылады

• Біріккен өтініш нысаны, шетелдік куәлік, төлқұжат
• Стандартты еңбек шартының көшірмесі
• Маусымдық жұмысшыға қатысу туралы өтініш
• Студент-маусымдық жұмысшыға қатысу туралы ұсыныс хат (тек құқылы тұлғалар ұсынады)
• Өнеркәсіптік жазатайым оқиғалар сақтандыруының немесе шаруалар/балықшылар қауіпсіздік сақтандыруының куәлігі (жұмыс берушіні ауыстыру немесе өтініш беру туралы растайтын құжаттарды ұсынуға болады)
• Медициналық сақтандырудың куәлігі немесе медициналық сақтандыруға өтініш беру туралы растайтын құжаттар (тек құқылы тұлғалар ұсынады)
• Маусымдық жұмысшыны орналастыру туралы жұмыс берушінің растау хаты
• Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау (тек құқылы тұлғалар ұсынады)

Сақтандыру шаралары

• Маусымдық жұмысшыларға (C-4, E-8) маусымдық жұмыстан басқа мақсаттар үшін болу мәртебесінен тыс қызметпен айналысуға тыйым салынады.

4. Жұмыс орнын ауыстыру/қосу

• Жұмыс орындарын қосуға рұқсат етілмейді.

Жұмыс орнын ауыстыру себептері

• Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты мерзімінен бұрын бұзылған жағдайда (маусымдық жұмысшының кінәсіз екендігі анықталған жағдайда еңбек шарты мерзімінен бұрын бұзылғанда).
• Шетелдік тіркеуге дейін жұмыс беруші мен маусымдық жұмысшының өзара келісімі бойынша жұмыс орнын ауыстыруға болады.

Қажетті құжаттар

• Біріккен өтініш нысаны, төлқұжат, шетелдік куәлік ※ Жұмыс орнын ауыстыру үшін төлем алынбайды
• Стандартты еңбек шартының көшірмесі
• Өнеркәсіптік жазатайым оқиғалар сақтандыруының немесе шаруалар/балықшылар қауіпсіздік сақтандыруының куәлігі (жұмыс берушіні ауыстыру немесе өтініш беру туралы растайтын құжаттарды ұсынуға болады)
• Медициналық сақтандырудың куәлігі немесе өтініш беру туралы растайтын құжаттар (тек құқылы тұлғалар ұсынады)
• Маусымдық жұмысшыны орналастыру туралы жұмыс берушінің растау хаты (жергілікті өкімет береді) ※ Бұрынғы жұмыс беруші иммиграциялық бөлімге және жергілікті өкіметке жұмыс ауыстыру туралы хабарлама беруі керек.
• Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау
• Шетелдік тіркеуге дейін келісілген ауыстырулар үшін: ①-⑥ құжаттар + Есірткі тестінің куәлігі

5. Болу мерзімін ұзартуға рұқсат беру

Рәсім

• Маусымдық жұмысшының болу мерзімі аяқталғанға дейін 60-тан 30 күн бұрын: Тиісті жергілікті өкіметке өтініш беріледі → Жергілікті өкімет тиісті иммиграциялық бөлімге ұжымдық өтініш береді.
• Маусымдық жұмысшының болу мерзімі аяқталғаннан кейін 30 күн ішінде: Тиісті жергілікті өкіметке өтініш беріледі, «Болу мерзімі аяқталатын маусымдық жұмысшылардың болу мерзімін ұзарту туралы ұсыныс хат» алынады, содан кейін тиісті иммиграциялық бөлімге барып өтініш беріледі.

Қажетті құжаттар (Төлем алынбайды)

Жергілікті өкіметке барған кезде

• Шетелдік маусымдық жұмысшылардың (E-8) болу мерзімін ұзартуға ұсыныс беру туралы өтініш
• Төлқұжат және шетелдік куәлік
• Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау (※ Жұмыс берушінің бизнес тіркеу куәлігі және жалдау шарты сияқты қосымша құжаттар қажет емес)
• Еңбек келісімшарты
• Жұмыс берушінің жеке куәлігі

Иммиграциялық бөлімге барған кезде

• Төлқұжат және шетелдік куәлік
• Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау (※ Жұмыс берушінің бизнес тіркеу куәлігі және жалдау шарты сияқты қосымша құжаттар қажет емес)
• Еңбек келісімшарты
• Жұмыс берушінің жеке куәлігі
• Болу мерзімі аяқталатын маусымдық жұмысшылардың болу мерзімін ұзарту туралы ұсыныс хат
• Біріккен өтініш нысаны

6. Шетелдік тіркеу

Қажетті құжаттар

• Біріккен өтініш нысаны, төлқұжат, 1 фото (35мм x 45мм), Төлем
• Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау (※ Жұмыс берушінің бизнес тіркеу куәлігі және жалдау шарты сияқты қосымша құжаттар қажет емес)
• Өнеркәсіптік жазатайым оқиғалар сақтандыруының немесе шаруалар/балықшылар қауіпсіздік сақтандыруының куәлігі (өтініш беру туралы растайтын құжаттарды ұсынуға болады)
• Саяхат сақтандыруының куәлігі
• Есірткі тестінің куәлігі (※ Есірткі тесті Әділет министрі белгілеген медициналық мекемеде (www.hikorea.go.kr сайтынан тексеріңіз) немесе «Аймақтық денсаулық туралы заң» бойынша құрылған мемлекеттік денсаулық сақтау орталығында жүргізілуі керек)
• (Жергілікті өкімет) Тұрғын үй тексеруінің куәлігі (※ 2024 жылы уақытша енгізілді, жергілікті өкімет ресми құжат арқылы ұжымдық түрде ұсынылады)

***

※ Жиі қойылатын сұрақтар (ЖСҚ)

С1: E-8 маусымдық жұмысшы визасымен қандай жұмыс істеуге болады?

Ж1: Әділет министрінің тиісті орталық әкімшілік органдар басшыларымен келісілген және Әділет министрі мойындаған дақылдарды өсіру/жинау (өсіру/жинаумен байланысты алғашқы өңдеуді қоса алғанда) және балық өңдеу бойынша еңбек қызметін жүзеге асыра аласыз.

С2: E-8 визасымен болу мерзімі қандай?

Ж2: Бірден берілетін максималды болу мерзімі 5 ай, ал жалпы болу мерзімі 8 айдан аспайды.

С3: E-8 визасымен басқа жұмыстармен (болу мәртебесінен тыс қызметтер) айналыса аламын ба?

Ж3: Жоқ, маусымдық жұмысшыларға (C-4, E-8) маусымдық жұмыстан басқа мақсаттар үшін болу мәртебесінен тыс қызметке рұқсат алуға тыйым салынады. Алайда, «Ішкі шетелдік маусымдық жұмысшы бағдарламасына» қатысатын басқа тіркелген шетелдіктер болу мәртебесінен тыс қызметке рұқсат алу арқылы белгілі бір шарттармен маусымдық жұмыспен айналыса алады.

С4: Жұмыс орнымды (ферма/балықшылық) ауыстырғым келсе, не істеуім керек?

Ж4: Жұмыс орындарын қосуға рұқсат етілмесе де, белгілі бір жағдайларда ауыстыруға болады. Жұмыс берушінің кінәсінен еңбек шарты бұзылған жағдайда немесе шетелдік тіркеуге дейін жұмыс берушімен өзара келісім болғанда жұмыс орнын ауыстыра аласыз. Ауыстырған кезде біріккен өтініш нысаны және стандартты еңбек шартының көшірмесі сияқты тиісті құжаттарды ұсыну қажет, ал төлем алынбайды.

С5: E-8 визасы бойынша шетелдік тіркеуге қажетті құжаттар қандай?

Ж5: Біріккен өтініш нысаны, төлқұжат, фото, Төлем, Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растау, Өнеркәсіптік жазатайым оқиғалар сақтандыру куәлігі (немесе шаруалар/балықшылар қауіпсіздік сақтандыру куәлігі), Саяхат сақтандыру куәлігі және Есірткі тесті куәлігі қажет. Әсіресе, Есірткі тесті куәлігі Әділет министрі белгілеген медициналық мекемеден алынуы тиіс.

С6: Болу мерзімін қалай ұзартуға болады?

Ж6: Рәсім өтініш беру уақытына байланысты өзгереді. Егер сіз болу мерзіміңіз аяқталғанға дейін 60-тан 30 күн бұрын жергілікті өкіметке өтініш берсеңіз, жергілікті өкімет иммиграциялық бөлімге ұжымдық өтініш береді. Егер сіз мерзімнің аяқталуына 30 күн қалғанда өтініш берсеңіз, жергілікті өкіметтен «Болу мерзімі аяқталатын маусымдық жұмысшылардың болу мерзімін ұзарту туралы ұсыныс хат» алуыңыз керек, содан кейін иммиграциялық бөлімге барып өтініш беруіңіз қажет.

С7: Жұмыс орнын ауыстыру немесе болу мерзімін ұзарту үшін төлем бар ма?

Ж7: Жоқ, ұсынылған ақпаратқа сәйкес, жұмыс орнын ауыстыру және болу мерзімін ұзарту үшін өтініштер бойынша төлемдер алынбайды.

С8: Шетелдік тіркеу үшін «Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растаудан» басқа қосымша құжаттар, мысалы, жалдау шарты қажет пе?

Ж8: Жоқ, егер сіз «Тұрғын үй/жаймен қамтамасыз ету туралы растауды» ұсынсаңыз, жұмыс берушінің бизнес тіркеу куәлігі немесе жалдау шарты сияқты қосымша құжаттар қажет емес.

С9: 2024 жылы уақытша енгізілген құжат бар ма?

Ж9: Иә, шетелдік тіркеуге арналған «(Жергілікті өкімет) Тұрғын үй тексеруінің куәлігі» 2024 жылы уақытша енгізілді және оны жергілікті өкімет ресми құжат арқылы ұжымдық түрде ұсынады.

С10: Басқа мәртебесі бар шетелдіктер (мысалы, халықаралық студенттер) маусымдық жұмысқа қатыса ала ма?

Ж10: Иә, «Ішкі шетелдік маусымдық жұмысшы бағдарламасына» қатысатын тіркелген шетелдіктер болу мәртебесінен тыс қызметке рұқсат алу арқылы маусымдық жұмыспен айналыса алады. Бұл жағдайда біріккен өтініш нысаны, стандартты еңбек шарты және маусымдық жұмысшыға қатысу туралы өтініш сияқты құжаттар қажет, ал халықаралық студенттер үшін қосымша ұсыныс хат қажет болуы мүмкін. Төлем алынбайды.