📌 Компания туралы:
New Select – жаңа стандарттарды белгілейтін, трендтерді ешқашан ешкімге ермейтін K-beauty бренд үйі.

• Деректерге негізделген шешім қабылдау.

• Нәтижеге бағытталған маркетинг.

• Жаһандық контент стратегиялары.

Компания әр түрлі брендтер портфолиосын басқарады және белсенді түрде халықаралық нарықтарға шығарылуда.
2025 жылға қарай, алты ай ішінде компанияның айналымы 18,2 миллиард KRW-ға жетті, бұл алдыңғы тоқсанмен салыстырғанда 53% - ға өсім.

📌 Команда:

• Бөлім: Халықаралық бизнес департаментіндегі жаһандық команда.

• Құрамы: 1 менеджер және 3 маман.

• Жаңа лауазым ТМД/Ресей нарығына және кейбір ағылшын тілді аймақтарға жауапты болады.

• Жұмыс стилі: біз брендтер мен серіктестерге икемді бейімделу арқылы өз ережелерімізді жасаймыз.

📌 Негізгі міндеттер:

• Ресей/ТМД және ішінара ағылшын тілді елдерде B2B сатуды басқару.

• WhatsApp арқылы клиенттермен байланыс, экспорттық операцияларды қолдау.

• Жаңа дистрибьюторларды және нарықтарды іздеу, серіктестік желісін кеңейту.

• Көрмелерге қатысу, іскери сапарлар, келіссөздер жүргізу.

• Нарық, бәсекелес және баға талдауы (өз бетінше).

• Серіктестерді қолдау: маркетинг, ұсыныс пакеттеу, жиынтық әзірлеу.

📌 Талаптар:

• Ресей/ТМД нарығын терең түсіну.

• Мәдени бейімділік.

• Серіктестермен тамаша коммуникативті дағдылар.

📌 Артықшылық болады:

• Халықаралық B2B сатылымындағы тәжірибе (2+ жыл).

• Орыс тілінің ана тілі деңгейінде білуі + ағылшын тілін еркін меңгеру.

• Келіссөздер жүргізу тәжірибесі, практикалық сату тәжірибесі.

• Сұлулық/косметика сегментіндегі тәжірибе.

• Нарықтық зерттеулер мен өнім ұсыныстарын әзірлеудегі тәжірибе.

• Ресей/ТМД серіктестерімен мәдени ерекшеліктерді білу және өзара іс-қимыл тәжірибесі.

📌 Мұнда кім жайлы сезінеді:

• Тек сатылымды ғана емес, сонымен қатар брендті кеңейтуді ойлайтындар.

• Динамизмді бағалайтындар және нарықтағы жылдам өзгерістерге бейімделе алатындар.

• Серіктестермен сенімді қарым-қатынас орнататындар.

• Брендтерге және сұлулық өнімдеріне деген сүйіспеншілігі жұмысының бөлігі болып табылатындар.

Қиындықтар туындауы мүмкін, егер:

• Сіз орыс, ағылшын, корей тілдерінің кем дегенде екеуін білмесеңіз.

• Сіздің B2B тәжірибеңіз практикалық сатуға емес, қолдау көрсетумен шектелсе.

• Сіз іскери сапарларға/көрмелерге қатыса алмасаңыз.

• Сұлулық нарығы туралы біліміңіз аз болса.

📌 Шарттар мен артықшылықтар:

• Жұмысқа орналасу түрі: тұрақты келісімшарт (정규직), 3 айлық сынақ мерзімі (жабдықтау 100%).

• Жұмыс орны: 서울특별시 성동구 왕십리로 58, Seoul Forest Pohyu Complex (Seoul Forest станциясынан 30 секунд).

• Кесте: жұмыс күнінің икемді басталуы.

• Жалақы: жеке талқыланады.

Бонустар:

• Жұмыс уақытынан тыс жұмыс үшін төлем (стандартты мөлшерлемеден 100% жоғары).

• Тамақтануды қолдау: түскі/кешкі ас — тамаққа 15 000 KRW.

• Көлік шығындарын өтеу.

• Шнапстар мен сусындарға тегін қолжетімділік.

• Заманауи жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз ету.

Өсу және қолдау:

• Өзін-өзі дамытуға қолдау — 150 000 KRW/ай.

• Компания өнімдеріне арналған купондар (80% жеңілдік, тоқсанына).

• Мерекелік бонустар, сәлемдесу жиынтығы, ерекше жағдайларда қолдау.

Корпоративті мәдениет:

• Жылдам тапсырмаларды орындау, нәтижеге бағытталған.

• Ашық сыйақы жүйесі.

• Тікелей байланыс, қажет болған жағдайда жылдам және айқын шешімдер.

📌 Іріктеу кезеңдері:

1. Түйіндемені жіберу.

2. Құжаттарды қарау.

3. 1-ші сұхбат.

4. 2-ші сұхбат (қажет болса).

5. Қорытынды ұсыныс.

⏱ Уақыт шеңбері: әр кезеңнің нәтижелері 1–2 апта ішінде хабарланады.