Відмова від відповідальності
Тексти вакансій є інтелектуальною власністю компанії або сайту, де вони опубліковані.
Джерело вказано в кожній публікації.
Stenka Community не співпрацює з рекрутинговими компаніями та надає інформацію виключно в інформаційних цілях для російськомовних іноземців у Кореї.

Відмова від відповідальності
Вакансії вважаються інтелектуальною власністю компанії або веб-сайту, де вони спочатку опубліковані.
Джерело вказано в кожній публікації.
Stenka Community не співпрацює з роботодавцями та надає цю інформацію виключно в інформаційних цілях для російськомовних іноземців у Кореї.

📌 Про компанію та підхід:
У б'юті-індустрії немає «готових експертів»: ринок змінюється швидше, ніж можна навчитися.
Бізнес-правила трансформуються, а переваги клієнтів змінюються ще швидше.

Компанія шукає спеціаліста з високою швидкістю роботи, пристрастю до бізнесу та правильним growth mindset.
Тут немає жорстких рамок для посад та ролей: головне – бажання працювати на передовій та зростати разом із командою.
Переваг небагато, але одна з них – можливість швидкого кар'єрного зростання, якщо ви добре впишетеся в культуру компанії.

📌 Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження стратегії виходу на ринок Північної Америки та глобальні ринки.

• Локалізація продуктів та брендів для США та інших країн.

• Планування маркетингових стратегій за каналами дистрибуції, аналіз ефективності.

• Управління маркетинговими колабораціями з партнерами в США (покупці, дистриб'ютори).

• Підготовка та реалізація глобальних кампаній, управління контентом IMC (Integrated Marketing Communication).

• Аналіз ринку, конкурентів та споживчих трендів у США та глобально.

• Лідерство команди та управління проєктами.

📌 Вимоги:

• Досвід у глобальному маркетингу, бренд-менеджменті або управлінні продуктом – від 7 років.

• Вільне володіння англійською мовою для ділового спілкування (документи, звіти, ділове листування).

• Досвід управління командою.

• Практичний досвід локального маркетингу за кордоном.

• Досвід управління міжнародними проєктами, що охоплюють декілька країн.

• Розвинене стратегічне мислення та сильні комунікативні навички.

📌 Буде перевагою:

• Досвід роботи з брендами у сферах косметики, здоров'я, лайфстайлу.

• Досвід запуску глобальних брендів або проєктів локалізації.

• Володіння другою іноземною мовою (іспанська, китайська, російська тощо).

• Досвід роботи з іноземними філіями або місцевими партнерами.

• Досвід у міжнародних продажах та B2B-маркетингу.

• Досвід планування IMC-кампаній та цифрового контенту.

📌 Умови та переваги:

• Знижки на продукцію компанії та безкоштовні новинки.

• Снек-бар в офісі.

• Комплексне медичне обстеження.

• Сімейний день: остання середа місяця – скорочений робочий день (до 13:30).

• Можливість піти раніше у святкові дні.

• Корпоративна картка на обіди.

• Компенсація транспорту – 100 000 KRW/місяць.

• Подарунки на день народження.

• Святкові подарунки (основні свята Соль/Чхусок).

• Оплачуваний вихідний для відвідування лікаря під час вагітності.

📌 Етапи відбору:

1. Подання заявки.

2. Перегляд документів.

3. 1-ше інтерв'ю з менеджерами.

4. 2-ге інтерв'ю з вищим керівництвом.

5. Обговорення умов.

6. Фінальна пропозиція.

Специфіка відбору:

• У своїй заявці необхідно вільно висловити свою думку щодо місії компанії.

• Формат подання гнучкий: можна використовувати текст або креативний формат.

• Якщо поданий матеріал буде достатньо сильним, можливий fast-track: перехід безпосередньо до інтерв'ю з вищим керівництвом.

• Рекомендується у заявці розділити цілі на реалістичні та ідеальні, щоб показати бачення та потенціал.
  ⚠️ Примітка:
  Компанія чекає на кандидатів, які демонструють потенціал, пристрасть та готовність до зростання.