Шетелдік жұмысшылардың құқықтарын қалпына келтіру бойынша қолдау нұсқаулығы

Әділетсіздікке енді төзе бермеңіз! Кореялық еңбек заңнамасының сарапшылары сіздің жағыңызда.

Көптеген шетелдік жұмысшылар демалыс күндері мен түнгі ауысымдар үшін әділ өтемақы алмайтын немесе жұмыста жарақат алған кезде тиісті өтемақы мен емдеуді алмайтын жағымсыз жағдайларға тап болады.

Жұмысшылардың құнды құқықтарын жұмыс берушілердің «Шетелдік жұмысшылар арзан» немесе «Бұл кореялық жастар қашқақтайтын жұмыс» сияқты қате түсініктеріне байланысты елемеуге болмайды.

Енді жалғыз уайымдамаңыз. Біздің сарапшыларымыз әділетсіз және негізсіз мәселелерді шешуге және қажырлы еңбегіңіз үшін лайықты өтемақы алуға көмектеседі.

Кеңес беру және қолдау рәсімі бойынша нұсқаулық

1. Кеңес сұрау

• Сіз тап болған жағдайды егжей-тегжейлі сипаттаңыз. Мәліметтеріңіз неғұрлым нақты болса, біздің жауабымыз соғұрлым жылдам және дәл болады.

• Жауап әдетте 1-2 күн ішінде беріледі.

• Күрделі мәселелер үшін корей тілін меңгеру деңгейіңізге байланысты телефон арқылы кеңес беру жүргізілуі мүмкін.

2. Шағымдану және өтініш беру процесі

• Кеңес алғаннан кейін, сіз тікелей Еңбек кеңсесіне шағымдана аласыз немесе өзіңіз арыз бере аласыз.

• Егер процесс күрделі болып көрінсе немесе сізге көмек қажет болса, біздің сарапшыларымыз сізге шағымдану және тапсыру процесінде көмектесе алады.

3. Сарапшы көмегінің ақысы

• Егер сіз сарапшының көмегімен шағымдану және тапсыру процесін жалғастырсаңыз, сарапшыға шағын ақы төленеді.

• Бұл ақы істің күрделілігіне, көлеміне және ұзақтығына қарай жай қызмет ақысы немесе қайтару ақысы ретінде құрылуы мүмкін.

Қорытынды сөз

Еліңізге оралмас бұрын, соңғы рет батылдық танытып, құқығыңызды іздеңіз.

Біз шағымдардың 100% сәтті болатынына кепілдік бере алмасақ та, өзіңіздің заңды құқығыңызды талап ету ешқашан шығын емес.

Алайда, сіздің кеңесіңіз бен шағымыңызда жалған ақпарат болмауы керек. Біз тек шындыққа сүйеніп, сіздің жағыңызда боламыз.