📌 회사 소개:
New Select는 트렌드를 따르지 않고 새로운 기준을 세우는 K-뷰티 브랜드 하우스입니다.

• 데이터 기반 의사 결정.

• 결과 중심 마케팅.

• 글로벌 콘텐츠 전략.

회사는 다양한 브랜드 포트폴리오를 관리하고 있으며, 적극적으로 해외 시장으로 확장하고 있습니다.
2025년, 단 6개월 만에 회사는 전 분기 대비 53% 증가한 182억 원의 매출을 달성했습니다.

📌 팀:

• 부서: 국제 사업부 글로벌 팀.

• 구성: 관리자 1명, 전문가 3명.

• 새로운 직책은 CIS/러시아 시장 및 일부 영어권 지역을 담당합니다.

• 업무 스타일: 브랜드와 파트너에 맞춰 프로세스를 유연하게 조정하며 자체 규칙을 만듭니다.

📌 주요 업무:

• 러시아/CIS 및 부분적으로 영어권 국가의 B2B 영업 관리.

• WhatsApp을 통한 고객 소통, 수출 거래 지원.

• 신규 유통업체 및 시장 발굴, 파트너 네트워크 확장.

• 전시회 참가, 출장, 협상 진행.

• 시장, 경쟁사, 가격 분석 (독립적으로).

• 파트너 지원: 마케팅, 제안서 패키징, 세트 개발.

📌 자격 요건:

• 러시아/CIS 시장에 대한 깊은 이해.

• 문화 적응력.

• 파트너와의 뛰어난 소통 능력.

📌 우대 사항:

• 해외 B2B 영업 경험 (2년 이상).

• 러시아어 원어민 수준 + 영어 능통.

• 협상 경험, 실질적인 영업 경험.

• 뷰티/화장품 부문 경험.

• 시장 조사 및 상품 개발 경험.

• 러시아/CIS 지역 파트너와의 문화적 특수성 이해 및 상호작용 경험.

📌 여기서 편안함을 느낄 분:

• 단순히 매출뿐만 아니라 브랜드 확장을 생각하는 분.

• 역동성을 중시하고 급변하는 시장 변화에 적응할 수 있는 분.

• 파트너와의 신뢰 관계를 구축하는 분.

• 브랜드와 뷰티 제품에 대한 애정이 업무의 일부인 분.

어려움을 겪을 수 있는 경우:

• 러시아어, 영어, 한국어 중 최소 두 가지 언어를 구사하지 못하는 경우.

• B2B 경험이 실질적인 영업보다는 지원에 국한된 경우.

• 출장/전시회 참가 불가.

• 뷰티 시장에 대한 지식이 미미한 경우.

📌 근무 조건 및 혜택:

• 고용 형태: 정규직, 3개월 수습 기간 (급여 100% 지급).

• 근무지: 서울특별시 성동구 왕십리로 58, 서울숲 푸르지오 타워 (서울숲역 도보 30초).

• 근무 시간: 유연한 출근 시간.

• 급여: 개별 협의.

보너스:

• 초과 근무 수당 (표준 요율의 100% 가산).

• 식사 지원: 점심/저녁 - 식사당 15,000 KRW.

• 교통비 지원.

• 간식 및 음료 무료 제공.

• 최신 장비 및 소프트웨어.

성장 및 지원:

• 자기 개발 지원 - 월 150,000 KRW.

• 회사 제품 할인 쿠폰 (80% 할인, 분기별).

• 명절 보너스, 환영 키트, 특별 상황 지원.

기업 문화:

• 빠른 업무 처리, 결과 지향적.

• 투명한 보상 시스템.

• 직접적인 소통, 신속하고 명확한 의사 결정.

📌 선발 과정:

1. 이력서 제출.

2. 서류 검토.

3. 1차 면접.

4. 2차 면접 (필요시).

5. 최종 제안.

⏱ 진행 기간: 각 단계별 결과는 1~2주 내에 안내됩니다.