[May 2025 So'nggi] Koreys Suhbat O'qitish (E-2) Vizasi haqida barcha ma'lumotlar! [Koreyada yashovchi chet elliklar uchun]

1. Vakolatli shaxslar va faoliyat doirasi

Adliya vaziri tomonidan belgilangan malaka talablariga javob beradigan va chet el tillari akademiyalari*, boshlang'ich maktab yoki undan yuqori ta'lim muassasalari va ularga qarashli tillarni o'rganish institutlari, teleradiokompaniyalar va kompaniyalarga qarashli til o'qitish markazlari, hamda boshqa teng qiymatli muassasalar yoki tashkilotlarda chet el tili suhbatidan dars beradigan chet ellik fuqarolar. * Axborot va kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda masofaviy o'qitish usullaridan foydalanadigan maktab o'quv dasturlari bo'yicha dars beruvchi akademiyalarni o'z ichiga oladi (Xususiy o'qituvchilar maktablari to'g'risidagi qonunga o'zgartirish kiritilgan).

2. Bir vaqtda beriladigan maksimal yashash muddati

2 yil

3. Viza maqomiga zid bo'lgan faoliyatlar

Viza maqomiga zid bo'lgan faoliyatlar uchun ruxsatnomadan ozod qilish doirasini kengaytirish

Agar yashash davomiyligi doirasida muntazam ta'lim muassasalarida (boshlang'ich, o'rta, yuqori maktablar va universitetlarda) o'qishga kirilsa va yashashning asl maqsadiga putur yetkazilmasa, alohida ruxsatnomalar talab etilmaydi (2009-yil 15-iyundan kuchga kirgan).

Suhbat o'qituvchisi (E-2) uchun viza maqomiga zid bo'lgan faoliyatlar uchun ruxsatnoma (yoki xabar berish)dan ozod etiladigan faoliyatlar

(Suhbat o'qituvchilari uchun vizani chiqarish va yashashni boshqarish bo'yicha birlashtirilgan yo'riqnomalar)

• A. Ish joyidagi hamkasblarga qaratilgan suhbat o'qitish faoliyati

  Amal qiladigan shaxslar
  Professor (E-1) dan Boshqa faoliyatlar (E-7) gacha bo'lgan viza maqomlari, hamda Jurnalist (D-5) dan Savdo boshqaruvi (D-9) gacha bo'lgan xorijda ro'yxatdan o'tgan huquqiy rezidentlar.

  Ruxsat berilgan mezonlar
  Ish joyidagi hamkasblarga qaratilgan chet tilida suhbat o'qitish faoliyati.

• B. Muayyan foyda yoki tijoriy maqsadlarda bo'lmagan ijtimoiy xizmat sifatida suhbat o'qitish faoliyati

  Amal qiladigan shaxslar
  Xorijda ro'yxatdan o'tgan huquqiy rezidentlar (ro'yxatdan ozod qilinganlar ham kiradi).

  Ruxsat berilgan mezonlar
  Maktablar, diniy muassasalar, jamoat markazlari va boshqalar kabi ijtimoiy himoya muassasalarida, muayyan foyda yoki tijoriy maqsadlarda bo'lmagan ijtimoiy xizmat sifatida suhbat o'qitish faoliyati.

• C. Umumiy qoidalar

  Suhbat o'qitish faoliyati asosiy faoliyatga aylangan yoki ruxsat berilgan mezonlardan chetga chiqqan hollarda, o'z-o'zidan ruxsat beriladigan toifalar qatoriga kirmaydi.

Suhbat o'qituvchisi (E-2) malaka talablariga javob beradigan ro'yxatdan o'tgan chet ellik fuqarolar (A-1, A-2, A-3 ham kiradi)

• A. Ruxsat berilgan shaxslar va vakolatli organ

  Suhbat o'qituvchisi (E-2) malaka talablariga javob beradigan ro'yxatdan o'tgan chet ellik fuqarolar (A-1, A-2, A-3 ham kiradi) uchun ruxsat berilgan.

4. Ish joyini o'zgartirish/qo'shish

A. Umumiy ma'lumot

• ① Ishlab chiqarish sohasidagi mutaxassislardan foydalanishni ko'paytirish orqali mamlakat raqobatbardoshligini oshirish maqsadida, suhbat o'qituvchilariga faqat xabar berish orqali o'z ish joylarini o'zgartirish yoki qo'shishga ruxsat beriladi.
• ② Ish joyiga nafaqat "hozirgi ish shartnomasi tuzilgan va ish boshlangan ish beruvchi kompaniya", balki "ish shartnomasi doirasida ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha viza maqomiga mos keladigan faoliyatlar amalga oshiriladigan joylar" ham kiradi.

[Belgilangan ish joylari (Misollar)]

• Ta'lim boshqarmasi A rahbarligi ostidagi B boshlang'ich maktabiga aloqador mahalliy ingliz tilidagi o'qituvchi navbatma-navbat ingliz tilidan dars beradigan vakolat doirasidagi C va D boshlang'ich maktablari.
• A Akademiyasidagi chet el tili suhbat o'qituvchisi tomonidan suhbat o'qitish xizmatlari ko'rsatiladigan kompaniyalar (kompaniya suhbat o'qituvchilarini ishga olish shartlariga javob bersa va kompaniyadagi oylik dars soatlari A Akademiyasidagi oylik dars soatlarining uchdan biridan oshmasa).
• Yuqoridagi holatlarga o'xshash boshqa ish joylari (faoliyatlar).

※ Umumiy talablar: Ish shartnomasi va viza maqomiga mos keladigan faoliyatlar doirasiga to'g'ri kelishi, chet ellik fuqaro va faoliyat joyi (biznes subyekti) rahbari o'rtasida alohida ish shartnomasi yoki haq to'lash tizimi mavjud bo'lmasligi, va ishga olish usuli xizmat ko'rsatish shaklida bo'lmasligi kerak.

B. Xabar berishga majbur bo'lgan shaxslar va xabar berish tartib-qoidalari va boshqalar

① Xabar berishga majbur bo'lgan shaxslar

• Ish shartnomasi tugaguncha normal ish bajarganidan so'ng ish joyini o'zgartirgan yoki qo'shganlar, yoki hozirgi ish beruvchi vaqtincha yopilgandan yoki yopilgandan keyin kompaniyani o'zgartirganlar.
• Shartnoma tugaguncha o'z aybi bilan ishdan bo'shatilgan yoki o'z xohishi bilan ketgan, asl ish beruvchining o'tkazish uchun roziligi olingan shaxslar.
• Hozirgi ish beruvchining roziligi bilan boshqa ish joyi bilan qo'shimcha ish shartnomasi tuzganlar.
• Hozirgi ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha boshqa kompaniyada oylik o'rtacha dars soatlarining uchdan biridan oshmaydigan darslar uchun alohida haq oladiganlar.
• Agar chet ellik fuqaro hozirgi ish beruvchi va E-2 o'qituvchilarini ishga qabul qilishga vakolatli boshqa muassasa yoki tashkilot o'rtasida tuzilgan dars shartnomasi bo'yicha dars bersa va shartnoma bo'yicha alohida haq olsa, bu uch tomonlama shartnoma orqali ish joyini qo'shishga tenglashtiriladi, shu sababli ularni xabar berish subyektlariga qo'shish maqsadga muvofiqdir.
• O'z dars xonalari va o'quvchilar soniga nisbatan o'qituvchilar soni me'yordan ortiq bo'lgan kompaniyalar uchun, noqonuniy repetitorlik kabi xodimlardan nomaqbul foydalanishni oldini olish maqsadida joyida tekshiruvlar o'tkaziladi va maqsadga muvofiqligi aniqlanadi.
• Har bir E-2 o'qituvchisi uchun dars jadvalini ko'rib chiqish orqali, darslar jadval bo'yicha o'tkazilayotganligini va oylik dars soatlarining uchdan biridan ko'prog'i xorijiy safarlar orqali ishlatilayotganligini tasdiqlanadi. Agar bu qoida buzilsa, viza tasdiqlash sertifikatini berish rad etiladi va sabablar hal etilguncha qo'shimcha ishga olish cheklanadi.
• Asl ish beruvchi bilan ish shartnomasini o'z aybi bilan bekor qilishga majbur bo'lgan va chet elda ro'yxatdan o'tmasdan boshqa ish joyiga o'tganlar.

※ Biroq, asl ish joyi rahbari tomonidan o'tkazish uchun berilgan rozilik bilan faqat bir marta ruxsat beriladi.

Xabar berishdan ozod qilingan shaxslar

• O'zgargan/qo'shilgan ish joyida faoliyat yuritish uchun malaka talablariga javob bermaydigan hukumat tomonidan taklif etilgan yoshlar ingliz tili bo'yicha yordamchi stipendiatlar* va

  * Agar bakalavr darajasidan yuqori yoki teng ta'lim talabiga javob bermasa, ular chet tilidagi akademiyalarda suhbat o'qituvchilari sifatida ishga olinmaydi, shu sababli ularning ish joylarini o'zgartirish mumkin emas.

• Malaka talablariga javob bergan, ammo o'z aybi bilan shartnoma tugaguncha ishdan bo'shatilgan yoki o'z xohishi bilan ketgan va asl ish beruvchidan o'tkazish yoki qo'shimcha ish joyi uchun rozilik olmaganlar.

Xabar berish tartibi

• Ish joyini o'zgartirgan yoki qo'shgan suhbat o'qituvchilari vakolatli immigratsiya idorasi boshlig'iga 'Ish joyini o'zgartirish/qo'shish to'g'risida xabar berish' va belgilangan qo'shimcha hujjatlarni xabar berish sababi yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida taqdim etishlari kerak (vakillik orqali xabar berishga ruxsat beriladi).
• Pasportga ish joyini o'zgartirish/qo'shish uchun stiker yoki muhr bosilishi kerakligi sababli, shaxsan xabar berish prinsipi asosiy hisoblanadi.

Qo'shimcha hujjatlar

• Ariza shakli (34-shakl), pasport, chet el fuqarosi guvohnomasi, ish shartnomasi, biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma, asl ish joyi rahbari tomonidan berilgan rozilik xati*, ob'ektlarni tashkil etishga oid hujjatlar va boshqalar.

* Biroq, asl ish joyi rahbari tomonidan berilgan rozilik xati chet ellik fuqaro shartnoma muddati tugaguncha yoki ishga olish bo'yicha tomonlar kelishgan muddatgacha ishlagan bo'lsa, bundan mustasno. Ish joyi vaqtincha yopilgan yoki yopilganda, yoki ish haqi kechikishlarda, bu hujjatlar yoki sabablar haqidagi bayonot bilan almashtirilishi mumkin.

※ Agar qolgan yashash muddati (yangi ish shartnomasi muddati + 1 oy) dan qisqa bo'lsa, yashash muddatini uzaytirishga ruxsat olish kerak va yashash muddatini uzaytirishni ko'rib chiqish uchun qo'shimcha tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilishi kerak.

5. Viza maqomini berish

Tegishli emas

6. Viza maqomini o'zgartirishga ruxsat berish

A. Ruxsat berish subyektlari va vakolatli organ

Vakolatli organ immigratsiya idoralari boshliqlariga ro'yxatdan o'tgan chet ellik fuqarolar (A-1, A-2, A-3 ham kiradi) va shahar/viloyat ta'lim boshqarmasi tomonidan taklif etilgan boshlang'ich va o'rta maktablarda ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchi sifatida o'qitishni istaganlar uchun, ularning joriy viza maqomidan qat'i nazar, vakolat berilgan.

B. Qo'shimcha hujjatlar

• O'z tasdiqlangan diplom va jinoiy rekord sertifikatlari, ishga kirish uchun sog'lig'i tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikat, ish shartnomasi, tashkilotlarni tashkil etishga oid hujjatlar va boshqa ko'rib chiqish uchun zarur bo'lgan tasdiqlovchi hujjatlar.
• Avval rasman tasdiqlangan diplom va jinoiy rekord sertifikatlari hamda ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikatlarni taqdim etgan, shuningdek, Ish qidiruvchi (D-10) yoki shunga o'xshash viza maqomiga o'zgartirish orqali yashashni davom ettirayotgan amaldagi rezidentlar uchun bu hujjatlarni taqdim etishdan ozod qilinishi mumkin.
• Shahar/viloyat ta'lim boshqarmasi bilan ish shartnomasi tuzgan boshlang'ich va o'rta maktablar uchun ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchilar faqat 'Ish shartnomasi' va mahalliy ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchi lavozimi uchun 'O'tish sertifikati'ni taqdim etishlari kifoya. *

  * Ta'lim idoralari diplom, jinoiy rekord sertifikatlari va ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikatlarni mustaqil ravishda tekshiradi.

※ Ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikat muhrlangan konvertda taqdim etilishi kerak (ochmang).

* Ish shartnomasida ko'rsatilgan ish haqi minimal ish haqidan (joriy yil uchun minimal ish haqi) kam bo'lsa, viza maqomini o'zgartirishga ruxsat berilishi taxmin qilinadi.

Ta'lim vazirligi yoki shahar/viloyat ta'lim boshqarmalari tomonidan taklif etilgan chet el ingliz tili o'qituvchilari sifatida boshlang'ich va o'rta maktab o'quvchilariga dars berishni istagan chet ellik fuqarolar, joriy viza maqomidan qat'i nazar, E-2 vizasiga o'zgartirishlari mumkin.

• ① Ariza shakli (34-shakl), pasport va chet el fuqarosi guvohnomasi (agar mavjud bo'lsa), bir dona standart o'lchamdagi fotosurat, to'lov.
• ② Shahar/viloyat ta'lim boshqarmasi yoki Xalqaro ta'lim milliy instituti direktori tomonidan berilgan o'tish sertifikati yoki xabarnoma xati.
• ③ Ish shartnomasining asl nusxasi va ko'chirib olingani.

7. Yashash muddatini uzaytirish

Taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar

• ① Ariza shakli (34-shakl), pasport va chet el fuqarosi guvohnomasi, to'lov.
• ② Ish shartnomasining asl nusxasi va ko'chirib olingani.
• ③ Biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomaning ko'chirma nusxasi.
• ④ Chet el tili akademiyasini tashkil etish va faoliyatini ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomaning ko'chirma nusxasi (agar mavjud bo'lsa).
• ⑤ Umrbod ta'lim muassasalari va korporativ korxonalar tomonidan ishga olinganlar uchun va boshqalar (o'quvchi maqomi va dars jadvalilari kabi materiallardan foydalangan holda keng qamrovli ko'rib chiqish orqali aniqlanadi va olingan daromadlar bo'yicha soliq to'lovchilarning bayonnomalari).
• ⑥ Jinoiy rekord sertifikatlari va o'qishni tasdiqlovchi hujjatlarni to'ldirishi kerak bo'lgan amaldagi rezidentlar tegishli hujjatlarni to'ldirishlari kerak.
• ⑦ Daromad haqidagi sertifikat.
• ※ Agar daromad olingan daromad o'rniga biznes daromadi sifatida xabar qilingan bo'lsa, ish beruvchi va chet ellik fuqaro tomonidan o'zgartirish so'raladi.
• ⑧ Yashash joyini tasdiqlovchi hujjatlar (ijara shartnomasi, yashash joyini taqdim etish to'g'risidagi tasdiqnoma, qolgan yashash muddati tugashi haqidagi pochta xabarnomasi, kommunal to'lovlar kvitansiyalari, yotoqxona to'lovlari kvitansiyalari va boshqalar).
• ⑨ Dars jadvali.

※ Ta'lim vazirligi yoki shahar/viloyat ta'lim boshqarmalari tomonidan taklif etilgan mahalliy ingliz tili o'qituvchilari ① jinoiy rekord sertifikati, ② o'qishni tasdiqlovchi hujjatlar va ③ ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikatlarni taqdim etishdan ozod qilinadi.

Yashash muddatiga maxsus qoidalar

• ① Koreya-Hindiston CEPA shartnomasi bo'yicha ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchilar
  Ishlash muddati: 1 yil
• ② Hukumat tomonidan taklif etilgan yoshlar ingliz tili bo'yicha yordamchi stipendiatlar (TaLK) va Xitoylik yordamchi o'qituvchilar (CPIK)
  Ishlash muddati: Maksimal 2 yil

8. Qayta kirish ruxsatnomasi

Qayta kirish ruxsatnomasidan ozod qilish tizimini joriy etish

• Ro'yxatdan o'tishni yakunlagan va chiqish sanasidan boshlab bir yil ichida qayta kirishni istagan chet ellik fuqarolar qayta kirish ruxsatnomasidan ozod qilinadi.
• Agar qolgan yashash muddati bir yildan kam bo'lsa, qayta kirish ruxsatnomasidan qolgan yashash muddati doirasida ozod qilinadi.

※ Biroq, kirish yoki viza berishni cheklashga duchor bo'lgan shaxslar vakolatli immigratsiya idorasiga (filiali yoki vakolatxonasi) borib, qayta kirish ruxsatnomasini olishlari kerak.

Ko'p marta qayta kirish ruxsatnomasi

(Saudiya Arabistoni, Eron va Liviya uchun ko'p marta qayta kirish cheklovlari amal qiladi. Biroq, bu mamlakatlar fuqarolari uchun turmush qurgan muhojirlar (F-6), talabalar (D-2) yoki umumiy mashg'ulotlarda (D-4) bo'lganlar uchun bu mumkin.)

• Ikki yil ichida, chiqish sanasidan boshlab bir yildan oshmagan muddatda qayta kirishni istaganda, qolgan yashash muddati doirasida.
• Ariza hujjatlari: Ariza shakli (34-shakl), asl pasport, chet el fuqarosi guvohnomasi, to'lov.

9. Chet el fuqarosini ro'yxatga olish

Chet el fuqarosini ro'yxatga olish uchun ariza hujjatlari

• ① Ariza shakli (34-shakl), asl pasport, bir dona standart o'lchamdagi fotosurat, to'lov.
• ② 'Qo'shilgan qiymat solig'i to'g'risidagi qonun' bo'yicha biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma.
• ③ Ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tganligi haqidagi sertifikat (Muhrlangan konvertda taqdim etilishi kerak va ochilmasligi kerak).

* Ishga kirish uchun sog'lig'ini tekshiruvidan o'tish uchun Adliya vaziri tomonidan belgilangan tibbiyot muassasasi tomonidan berilgan bo'lishi kerak.*

Biroq, shahar/viloyat ta'lim boshqarmalari tomonidan ishga olingan ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchilar va hukumat tomonidan taklif etilgan chet el ingliz tili yordamchi stipendiatlar taqdim etishdan ozod qilinadi (mustaqil tekshiruv uchun tegishli ta'lim idorasiga taqdim etiladi).

④ Yashash joyini tasdiqlovchi hujjatlar.

Chet el fuqarosi ro'yxatidan o'tgan ma'lumotlar o'zgarishi haqida xabar berish

• A. Xabar berilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar: Ism, jins, tug'ilgan sanasi va fuqaroligi, pasport raqami, berilgan sanasi va muddati tugashi sanasi.
• B. Xabar berish muddati: O'zgarish sababi yuzaga kelgan kundan boshlab 15 kun ichida.
• C. Taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar

  ① Ariza shakli (34-shakl), pasport va chet el fuqarosi guvohnomasi, to'lovsiz.

  ② O'zgarishni tasdiqlovchi hujjatlar.

10. Qo'shimcha asl ma'lumotlar

A. Suhbat o'qitishning ta'rifi

• Chet el tillari akademiyalari, ta'lim muassasalari, kompaniyalari, tashkilotlari va boshqalarda o'quvchilarga chet tilida o'zaro muloqot qilishni o'rgatish jarayonini o'z ichiga olgan faoliyatlar.
• Shu sababli, chet tilida aniq tillar, adabiyot yoki tarjima usullarini o'rgatish suhbat o'qitish faoliyatlariga kirmaydi.

B. Faoliyat joyi

Chet el tillari akademiyalari*, boshlang'ich maktab yoki undan yuqori ta'lim muassasalari va ularga qarashli tillarni o'rganish institutlari, teleradiokompaniyalar va kompaniyalarga qarashli til o'qitish markazlari, hamda boshqa teng qiymatli muassasalar yoki tashkilotlar.

* Axborot va kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda masofaviy o'qitish usullaridan foydalanadigan maktab o'quv dasturlari bo'yicha dars beruvchi akademiyalarni o'z ichiga oladi (Xususiy o'qituvchilar maktablari to'g'risidagi qonunga o'zgartirish kiritilgan).

[Boshqa teng qiymatli muassasalar yoki tashkilotlar]

• Umrbod Ta'lim to'g'risidagi qonun bo'yicha tashkil etilgan va Adliya vaziri tomonidan belgilangan standartlarga javob beradigan Umrbod Ta'lim muassasalari.
• Boshqa qonunlar (shu jumladan, normativ-huquqiy hujjatlar) bo'yicha milliy yoki mahalliy hukumat tomonidan tashkil etilgan va faoliyat ko'rsatayotgan Umrbod Ta'lim muassasalari.
• Ishchilarning kasbiy malakasini rivojlantirish to'g'risidagi qonunga muvofiq tashkil etilgan kasbiy malakani rivojlantirish o'quv markazlari va kasbiy malakani rivojlantirish o'quv korporatsiyalari.
• Qurilish texnologiyasi boshqaruvi to'g'risidagi qonun bo'yicha qurilish texnologiyasi xodimlari uchun o'quv agentliklari sifatida belgilangan Qurilish sanoati Ta'lim markazlari.
• O'z xodimlari uchun til o'rganish jihozlari bilan ta'minlangan dars xonalariga ega bo'lgan Korporativ korxonalar va davlat muassasalari.

Vakolatli shaxslar

• □ Chet el tillari akademiyalari va boshqalar o'qituvchilari

  Tegishli chet tilida tug'ilgan mamlakatlar fuqarolari, o'z vatanidagi universitetlar yoki undan yuqori ta'lim muassasalarini tamomlagan va bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lganlar, yoki teng akademik malakalarga ega bo'lganlar.

  Mamlakatdagi universitet bitiruvchilari uchun maxsus qoida
  Agar o'z vatanidagi o'rta maktab yoki kollejni tamomlagan, lekin mamlakatdagi universitetni bitirgan va bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lgan shaxs bo'lsa, malaka tan olinadi.

  Umumiy tillardan foydalanadigan mamlakatlar fuqarolari uchun maxsus qoida
  Agar chet tili ingliz, xitoy yoki yapon tillaridan boshqa umumiy til bo'lgan mamlakatlar uchun, tegishli chet tilini umumiy til sifatida ishlatadigan mamlakatlar fuqarolariga quyidagi talablarga javob bersa, suhbat o'qituvchisi malakasi beriladi:

  • Tegishli chet tili uchun tan olingan o'qituvchi malakasiga ega bo'lish, yoki tegishli chet tili sohasida bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lish.
  • Ish haqi talabi o'tgan yilgi jon boshiga to'g'ri keladigan YaIMning 80% yoki undan ko'pini tashkil etishi kerak.

  ※ Biroq, diplomatik vakolatxonalar va madaniyat markazlari kabi nodavlat notijorat tashkilotlari uchun, joriy yilgi minimal ish haqi talabi qo'llaniladi.

• □ Ta'lim vazirligi yoki shahar/viloyat ta'lim boshqarmalari nazorati ostida tanlab olingan va boshlang'ich va o'rta maktablarda ishlashni istagan shaxslar.

  Mahalliy ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchi (EPIK)
  O'z vatanidagi universitetni bitirgan va bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lgan ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlar* fuqarolari.
  * Ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlar (7 mamlakat): AQSh, Buyuk Britaniya, Kanada, Janubiy Afrika, Yangi Zelandiya, Avstraliya, Irlandiya.

  Koreya-Hindiston CEPA shartnomasi bo'yicha ingliz tili bo'yicha yordamchi o'qituvchi
  Universitet yoki undan yuqori ta'lim muassasalarini bitirgan va bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lgan, hamda ingliz tilidan tashqari o'qituvchi malaka sertifikatiga ega bo'lgan Hindiston fuqarolari.

  Hukumat tomonidan taklif etilgan chet el ingliz tili bo'yicha yordamchi stipendiat (TaLK)
  Ingliz tilida so'zlashuvchi mamlakatlar fuqarolari
  * O'z vatanidagi universitetda kamida 2 yil tahsil olganlar (yoki Buyuk Britaniya fuqarolari uchun Buyuk Britaniya universitetida kamida 1 yil tahsil olganlar) yoki kollejni tamomlaganlar yoki undan yuqori darajaga ega bo'lganlar.
  * Yoki tegishli chet tilida 10 yil yoki undan ko'proq muntazam ta'lim olgan va mamlakatdagi universitetda kamida 2 yil tahsil olgan yoki kollejni tamomlagan bo'lishi kerak.

  Mahalliy Xitoylik yordamchi o'qituvchi (CPIK)
  Xitoy universitetlari yoki undan yuqori ta'lim muassasalarini bitirgan va Xitoy Milliy Chet Tilida Xitoy tilini o'rgatish boshqarmasi tomonidan berilgan 'Xitoy Tili O'qituvchisi Malaka Sertifikati'ga ega bo'lgan Xitoy fuqarolari.

• □ Ishlab chiqarish sohasidagi mutaxassislar va Xalqaro Talabalar(17-yil 3-iyul)ning rafiqalari uchun ingliz tilidagi suhbat o'qitish o'qituvchilarini ruxsat berish

  Ishlab chiqarish sohasidagi mutaxassislar (E-1 dan E-7)* va Xalqaro Talabalar (faqat fan va texnika sohasida magistr yoki doktorantura qilayotganlar) ning ingliz tilida so'zlashmaydigan mamlakatlardan bo'lmagan rafiqalari, agar ular TESOL** malakasiga va bakalavr darajasiga yoki undan yuqori darajaga ega bo'lsalar, yoki teng akademik malakalarga ega bo'lsalar.

  * Mehmonxona/Ko'ngilochar (E-6-2) viza maqomi bundan mustasno.

  ** TESOL: Ingliz tilida so'zlashmaydigan mamlakatlarda ingliz tilini o'qitish uchun shaxslarni sertifikatlashtiradigan ingliz tili o'qituvchisi tayyorlash dasturi.

※ Tez-tez beriladigan savollar (Q&A)