Xorijliklar uchun 19% yagona stavka solig‘ini tanlashda soliqlar o‘zgaradi

Chet ellik ishchilar daromadlaridan 19%+ (mahalliy soliq 1,9%) yagona stavka bo‘yicha soliq to‘lashni 20 yilgacha tanlashlari mumkin.

(Agar qarindoshlar tomonidan ishga olinish holatlari bundan mustasno) 

Biroq, agar tanlangan bo‘lsa, daromad solig‘i to‘g‘risidagi qonunga muvofiq soliq imtiyozlari, chegirmlari, kamaytirishlari va kreditlarining aksariyati istisno qilinadi.

Asosiy Xulosa

• Yagona stavkali soliq "sodda, o‘zgarmas stavka (20,9%) hamda chegirmalar bilan progresiv stavka" o‘rtasidagi tanlovdir.
• Agar o‘rtacha soliq stavkasi 19% dan oshsa va chegirmalar kichikroq bo‘lsa, yagona stavkali soliq ko‘proq foyda keltiradi.
• Tanlash va bekor qilish yil oxiridagi soliq hisob-kitobida yoki oylik ushlab qolish vaqtida ariza berish orqali amalga oshirilishi mumkin.

Bir Qatorda Tushuntirilgan Istilohlar

• Yagona stavkali soliq (19%): Chet eldan olingan daromadga 19% milliy soliq qo‘llaniladi (10% mahalliy soliq qo‘shilganda amaldagi stavka 20,9%)
• Asosiy soliq stavkasi (progresiv): 6% dan 45% gacha progresiv stavka + turli chegirmalar va soliq kreditlari qo‘llaniladi
• Mahalliy daromad solig‘i: Aniqlangan milliy soliqning 10% i qo‘shimcha ravishda undiriladi
• Qarindoshlar: Ba’zilari yagona stavkali soliqdan chetlashtiriladi
• Ariza berish vaqti: Oylik ushlab qolish yoki yil oxiridagi soliq hisob-kitobi vaqtida ariza topshiring

30 soniyada tekshirish

• (Sodda) O‘tgan yilgi aniqlangan soliq miqdori ÷ yalpi ish haqi × 100 = O‘rtacha soliq stavkangiz ▷ Bu qiymat 19% dan oshadimi?
• Bu yilgi jami taxminiy chegirmalar (tibbiy, ta’lim, xayriya va hokazo) katta emasmi?
• Kam sonli qaramog‘ingizdagi shaxslar yoki chegirma bandlari bormi?
  👉 Agar 3 yoki undan ko‘p "Ha" deb javob bersangiz, yagona stavkali soliq ko‘proq foyda keltirishi mumkin.

1 daqiqalik Tezkor Solishtirish Jadvali

Amaldagi foyda individual chegirmalar, bonuslar va imtiyozlar tuzilmalariga bog‘liq (yil oxiridagi soliq hisob-kitobida yakunlanadi).

O‘zgarishlar Nuqtalari

• Yagona stavkali soliqni tanlash aksariyat chegirmalar va imtiyozlarni istisno qiladi → Ariza berishni soddalashtiradi, lekin potensial qaytarishlarni kamaytiradi.
• Ariza berish muddati Koreyadagi ish boshlagan kundan boshlab maksimal 20 yilgacha uzaytirilgan (2023 yil 1 yanvardan kuchga kiradi).
• Tanlash oylik ushlab qolish vaqtida mumkin, va qayta tanlash/hisob-kitob yil oxiridagi soliq hisob-kitobida (ariza talab qilinadi) mumkin.

Holatni Solishtirish

• Qo‘llash doirasi: A: Yagona Soliq Tanlovi vs B: Progresiv Soliq Tanlovi
• Asosiy farq: Chegirmalar qo‘llanilsin yoki qo‘llanmasin, bu to‘g‘ridan-to‘g‘ri sof ish haqiga aks etadi.
• Amaldagi ta’sir: Bir xil yalpi ish haqi uchun, agar chegirmalar kam bo‘lsa, yagona stavkali soliq foydali, agar chegirmalar ko‘p bo‘lsa, progresiv stavka foydali.

Hozir Nima Qilish Kerak

1. O‘tgan yilgi aniqlangan soliq miqdori / yalpi ish haqi dan hisoblangan o‘rtacha soliq stavkasini 19% bilan solishtiring.
2. Bu yilgi taxminiy jami chegirmalarni (sug‘urta, tibbiy, ta’lim, xayriya, uy-joy va hk.) va qarindoshlar holatini tartibga soling.
3. Bonuslar va qo‘shimcha ish haqi kabi soliqqa tortiladigan daromadning o‘zgarishlarini qayd eting.
4. Yagona Soliq Stavkasini Qo‘llash To‘g‘risidagi arizani kompaniyangizga yoki Hometax orqali topshiring (oylik ushlab qolish/yil oxirgi soliq hisob-kitobi orasidan tanlang).

Amaliy Misollar

• A: Yillik daromadi 90 million KRW, turmush qurmagan, kam chegirmalar → Taxminiy o‘rtacha soliq stavkasi 19% dan yuqori → Yagona soliq stavkasi foydali
• B: Yillik daromadi 50 million KRW, turmush o‘rtog‘i + 1 bola, sezilarli tibbiy/ta’lim xarajatlari → O‘rtacha soliq stavkasi 19% dan past → Progresiv + chegirmalar foydali

Tushunarsiz Nuqtalar

• "19% har doim foydali" → Chegirmalar miqdori va oila a’zolari soniga qarab, progresiv stavka ko‘proq foydali bo‘lishi mumkin.
• "Agar tanlasangiz, yil oxirgi soliq hisob-kitobi bo‘lmaydi" → Jarayon baribir mavjud va yillik hisob-kitob vaqtida yakunlanadi.
• "Muddati faqat 5 yil" → '23 yildagi o‘zgartirish bilan bu 20 yilga uzaytirilgan.

Keyingi Maqola

• Oylik Ish Haqi Soliqlari 0, 1 yoki 2 Qaramog‘idagi Shaxslarga Qarab Farqlanadi (Sof ish haqiga hisobotning amaldagi ta’siri)