Men 2021-yildan beri F-4 vizasi bilan Koreyada yashayapman. Bu qulay viza va mening samimiy xatoim: ish joyini o'zgartirganimda immigratsiya xizmatini xabardor qilish kerakligini bilmasdim.

Men ko'plab vizalar uchun bunday xabardorlik majburiy ekanligini bilardim, lekin qandaydir sababga ko'ra, F-vizalari uchun bu talab qilinmaydi yoki 
ish beruvchi bu ishni hal qiladi deb o'ylardim.

Keyin men 19.12.2025 sanasi bilan HiKorea'da chet elliklarning bandligi to'g'risida majburiy onlayn xabardor qilish tizimini joriy etish haqida e'lonni ko'rdim. "영리활동" atamasi meni chalkashtirdi: tarjimon uni "tijoriy faoliyat" deb tarjima qildi va men bu faqat biznes yuritadiganlarga tegishli deb o'yladim.
Ammo 1345 raqamiga qo'ng'iroq qilib, menga tushuntirishdi: ushbu majburiyat maqsadlari uchun "영리활동" = har qanday to'langan ish/faoliyat, shu jumladan ish bilan bandlik va o'z-o'zini ish bilan band qilish. Bu degani ish beruvchini o'zgartirish (va ish bilan bog'liq boshqa o'zgarishlar) xabardor qilish tartibiga kiradi.

Mening holimda, men 31-kuni ishdan bo'shayapman va keyin vaqtincha ishsiz bo'laman - bunday vaziyatda, "Men ishlamayapman" degan alohida xabardorlik odatda talab qilinmaydi.
Ammo yangi ishga kirganimda, men HiKorea orqali xabarnomani taqdim etishim kerak bo'ladi (va pilot davrida immigratsiya idorasiga tashrif buyurib, qog'oz shaklida topshirish ham ruxsat etiladi).

Men siz uchun tizimning batafsil tavsifini va manbaga havola tayyorladim. Agar sizga "onlayn ariza berish" bo'yicha alohida qo'llanma kerak bo'lsa, iltimos, kommentariyalarda yozing - men rus tilida post tayyorlayman.

Agar siz savolingizga ushbu postda javob topa olmagan bo'lsangiz, men sizga 1345 raqamiga qo'ng'iroq qilish yoki 
mahalliy immigratsiya idorangizda o'z vaziyatingizni aniqlashtirishni qat'iy tavsiya qilaman, chunki muayyan holatlar bo'yicha qarorlar tafsilotlarga bog'liq.