📌 Що таке 퇴직금? І хто має на нього право?
💼 Багато наших співвітчизників у Кореї працевлаштовані офіційно, але не всі знають про вихідну допомогу, на яку вони мають право після 
звільнення!

🔍 Що таке 퇴직금 (твечігим)?
Це вихідна допомога, яку роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику після звільнення, якщо працівник пропрацював щонайменше 1 рік і в середньому 15 або більше годин на тиждень.

💰 Скільки ви отримаєте?
Виплата = середньомісячна заробітна плата за останні 3 місяці.
📌 Приклад: якщо ви отримували 2 000 000 вон на місяць протягом останніх 3 місяців, то ваш 퇴직금 становитиме приблизно 2 000 000 вон за кожен повний рік роботи.

⏰ Коли її виплачують?
Протягом 14 днів після припинення трудових відносин.

❗️ Що робити, якщо роботодавець не платить?
Не мовчіть! Ви можете подати скаргу до Міністерства зайнятості та праці (노동청). Звернутися можна протягом 3 років.
📞 Лінія підтримки: 1350
🌐 Ви також можете подати заяву онлайн або особисто до інспекції праці.

🧩 Навіть якщо у вашому контракті не згадується 퇴직금, за законом ви маєте на нього право!
Якщо ви працювали без контракту, дуже важливим є підтвердження працевлаштування (банківські виписки, табелі обліку робочого часу, фотографії з робочого місця, скріншоти листування з роботодавцем тощо). Тому завжди працюйте за трудовим договором!
✉️ Якщо у вас залишилися питання або вам потрібна допомога, залиште коментар або напишіть приватне повідомлення, і ми обов'язково допоможемо або порадимо, куди звернутися!