1. Прийнятні особи та сфера діяльності

Сфера діяльності: Члени сім'ї на утриманні

Прийнятні особи:

• Подружжя та неповнолітні діти (особи з основним статусом іноземця без подружжя) осіб зі статусами перебування: Культурні цінності (D-1) до Спеціальних видів діяльності (E-7), Перебування (F-2), Закордонні корейці (F-4) та Робочий візит (H-2).
• Однак особи зі статусом перебування для Технічного навчання (D-3) виключені.

2. Максимальний термін перебування, наданий одночасно

Термін, що надається, буде таким самим, як і термін, визначений для супроводжуючої особи з основним статусом іноземця.

3. Діяльність, відмінна від дозволеної статусом перебування

1) Дозвіл на діяльність, відмінну від дозволеної статусом перебування для подружжя кваліфікованих спеціалістів тощо

Прийнятні особи:

• Подружжя осіб зі статусами перебування для кваліфікованих спеціалістів (E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6-2, крім E-6, E-7) (включаючи подружжя кваліфікованої робочої сили (E-7-4)).
• Повнолітні подружжя осіб зі статусами перебування: Перебування (F-2), Закордонні корейці (F-4), Робочий візит (H-2).

Дозволені сфери:

• Сфери професійної діяльності (E-1 до E-7, крім E-6-2).
• Прості робочі сфери (в межах сфери працевлаштування для H-2: сільське господарство, лісове господарство, тваринництво, домашня робота, догляд за дітьми та догляд за хворими).

Дозволений період:

• Максимум 1 рік в межах терміну перебування особи з основним статусом іноземця (якщо є трудовий договір, до терміну дії трудового договору в межах терміну перебування).

Необхідні документи:

• Подайте підтверджуючі документи для кожного статусу перебування відповідно до статті 76 Постанови про виконання Закону про імміграцію. Гарантійний лист звільняється.
• ※ Для тих, хто бажає займатися Спеціальними видами діяльності (E-7), дотримуйтесь інструкцій щодо видачі Сертифіката підтвердження візи для статусу E-7.

Додаткові документи для діяльності в простій робочій сфері:

• 1. Стандартний трудовий договір
• 2. Свідоцтво про реєстрацію бізнесу або Свідоцтво про реєстрацію компанії
• 3. Копія посвідчення особи роботодавця
• 4. Доказ володіння корейською мовою (рівень TOPIK 2 або TOPIK Social Integration Program рівня 2 або вище)
• 5. Доказ завершення програми ранньої адаптації (звільняється до моменту створення програми)
• 6. Свідоцтво про відсутність судимості за кордоном (у випадках працевлаштування, пов'язаного з домашньою роботою)

2) Розширення сфери звільнення від дозволу на діяльність, відмінну від дозволеної статусом перебування

Особи, які бажають здобувати освіту в звичайних навчальних закладах (початкових, середніх, старших школах та університетах), не порушуючи свою початкову мету перебування, можуть це робити протягом свого терміну перебування без окремого процесу отримання дозволу. (Діє з 15 червня 2009 року)

3) Власники статусів перебування Відвідування та спільне проживання (F-1) та Утриманці (F-3), які працюють як перекладачі іноземних мов (E-7) для національних установ та громадських організацій (місцеві органи влади, державні підприємства)

• 1. Заява (форма № 34), паспорт та посвідка на проживання іноземця, збір
• 2. Трудовий договір
• 3. Копія свідоцтва про реєстрацію бізнесу
• 4. Рекомендаційний лист (від керівника відповідної установи)
• 5. Свідоцтво про освіту (оригінал та копія)

4) Власники статусів перебування Відвідування та спільне проживання (F-1) та Утриманці (F-3), які працюють як викладачі іноземних мов (E-2) та вчителі іноземних шкіл (E-7)

Загальні документи для подання:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт та посвідка на проживання іноземця, збір
• 2. Трудовий договір
• 3. Свідоцтво про реєстрацію бізнесу

Додаткові документи для діяльності за статусом E-2 (Викладач іноземної мови):

• 4. Свідоцтво про освіту (аналогічно до вимог щодо кваліфікації для E-2)
• 5. Свідоцтво про відсутність судимості (аналогічно до вимог щодо кваліфікації для E-2)
• 6. Довідка про стан здоров'я для працевлаштування (аналогічно до вимог щодо кваліфікації для E-2)

Додаткові документи для діяльності за статусом E-7 (Вчитель іноземної школи):

• 4. Оригінал свідоцтва про педагогічну діяльність з відповідної країни (якщо немає свідоцтва про педагогічну діяльність, то 'Свідоцтво про освіту та Свідоцтво про стаж роботи')
• 5. Свідоцтво про відсутність судимості (аналогічно до вимог щодо кваліфікації для E-2)
• 6. Довідка про стан здоров'я для працевлаштування (аналогічно до вимог щодо кваліфікації для E-2)
• 7. Лист-клопотання від директора школи
• 8. Звіт про статус іноземного вчителя

4. Зміна або додавання місця роботи

Не застосовується.

5. Надання статусу перебування

Необхідні документи:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт, одна фотографія стандартного розміру, збір
• 2. Посвідка на проживання іноземця батьків.
• 3. Документи, що підтверджують родинні зв'язки.

Критерії подання документів:

Для дітей:

• Оригінал свідоцтва про народження з країни походження (повинен бути офіційний документ) тощо.
• Свідоцтво про народження, видане в Кореї, якщо дитина народилася в Південній Кореї.
• Документи, що підтверджують стосунки батьків і дитини, такі як Свідоцтво про родинні зв'язки з країни походження.
• (Для громадян Китаю) Посвідчення особи резидента, свідоцтво про шлюб, довідка про реєстрацію сім'ї (Hukou) тощо.

Для офіційних документів з країни походження (іноземної країни) повинні бути виконані наступні вимоги:

• Повинно містити підтвердження від сертифікованого перекладача.
• Якщо країна є учасником Конвенції про Апостиль, потрібне підтвердження Апостилем.
• Якщо країна не є учасником Конвенції про Апостиль, потрібне консульське підтвердження від представництва Республіки Корея в країні проживання.

6. Дозвіл на зміну статусу перебування

Дозволені особи: Це стосується осіб, які в'їхали до Кореї та потребують гуманітарного розгляду через зміни обставин, таких як вагітність, народження дитини або хвороба, і відповідають наступним критеріям.

• 1. Особи, які в'їхали за візою звільнення від візи (B-1), транзитною візою (B-2) або короткостроковою візою.
• 2. Іноземці, які законно проживають у Кореї тривалий час.

Обов'язкові документи для подання:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт, одна фотографія стандартного розміру, збір
• 2. Документи, що підтверджують родинні зв'язки (Свідоцтво про шлюб або Свідоцтво про народження тощо)
• 3. Документи, що підтверджують місце проживання
• 4. Гарантійний лист
• 5. Пояснення причин зміни статусу перебування

Критерії для документів, що підтверджують родинні зв'язки:

Для подружжя:

• Оригінал свідоцтва про шлюб з країни походження (повинен бути офіційний документ) тощо.
• (Для громадян Китаю) Посвідчення особи резидента, свідоцтво про шлюб, довідка про реєстрацію сім'ї (Hukou) тощо.

Для неповнолітніх дітей:

• Оригінал свідоцтва про народження з країни походження (повинен бути офіційний документ) тощо.
• Свідоцтво про народження, видане в Кореї, якщо дитина народилася в Південній Кореї.
• Документи, що підтверджують стосунки батьків і дитини, такі як Свідоцтво про родинні зв'язки з країни походження.
• (Для громадян Китаю) Посвідчення особи резидента, свідоцтво про шлюб, довідка про реєстрацію сім'ї (Hukou) тощо.

※ Офіційні документи з країни походження (іноземної країни) повинні супроводжуватися підтвердженням сертифікованого перекладача та вимагати або підтвердження Апостилем, або консульського підтвердження від представництва Республіки Корея в країні проживання.

Додаткові документи для подання:

• Посвідка на проживання іноземця подружжя або батьків.

1) Дозвіл на зміну на професійний статус для подружжя кваліфікованих іноземних спеціалістів

Прийнятні особи:

• Подружжя осіб зі статусами перебування для кваліфікованих іноземних спеціалістів (E-1 до E-5, E-6-2, крім E-6, E-7), які мають статус перебування Утриманці (F-3).

Дозволені сфери:

• Усі сфери професійної діяльності (E-1 до E-5, E-6-2, крім E-6, E-7).

Необхідні документи:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт та посвідка на проживання іноземця, одна фотографія стандартного розміру, збір
• 2. Трудовий договір
• 3. Свідоцтво про реєстрацію бізнесу
• 4. Свідоцтво про освіту
• 5. Свідоцтво про кваліфікацію та Свідоцтво про стаж роботи
• 6. Рекомендаційний лист від керівника відповідного міністерства або документи, що підтверджують необхідність працевлаштування.
• 7. Гарантійний лист

2) Дозвіл на зміну статусу перебування на Відвідування та спільне проживання (F-1-9, F-1-11) для подружжя та неповнолітніх дітей власників статусів Робочий візит (H-2) та Закордонний корієць (F-4)

Деталі дозволу:

• Подружжя та неповнолітні діти осіб, які законно проживають у Кореї зі статусом перебування Робочий візит (H-2), отримають дозвіл на перебування зі статусом Відвідування та спільне проживання (F-1) до закінчення терміну перебування власника статусу Робочий візит (H-2). Неповнолітні діти власників статусу Закордонний корієць (F-4) отримають дозвіл на перебування зі статусом Відвідування та спільне проживання (F-1) до досягнення 25 років (за винятком одружених дітей).

Необхідні документи:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт, одна фотографія стандартного розміру, збір
• 2. Документи, що підтверджують родинні зв'язки (Свідоцтво про народження, довідка про реєстрацію сім'ї (Hukou) тощо)
• 3. Посвідка на проживання іноземця батька або матері.

7. Дозвіл на продовження терміну перебування

Обов'язкові документи:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт та посвідка на проживання іноземця, збір

Додаткові документи:

• 2. Документи, що підтверджують місце проживання (Договір оренди, Реєстр нерухомості, Договір найму, Договір купівлі-продажу тощо, або Підтвердження надавача житла)
• 3. Посвідка на проживання іноземця основного заявника (чоловіка/дружини або батьків).

8. Дозвіл на повторний в'їзд

Впровадження системи звільнення від дозволу на повторний в'їзд (Змінені Постанови про виконання, що діють з 1 грудня 2010 року):

• Особи, які завершили реєстрацію іноземця, звільняються від вимоги дозволу на повторний в'їзд, якщо вони повертаються протягом одного року з дати виїзду.
• Якщо термін перебування, що залишився, менший за один рік, повторний в'їзд дозволяється без дозволу на повторний в'їзд протягом терміну, що залишився.
• ※ Однак, особи, на яких поширюються обмеження на в'їзд або обмеження на видачу віз, повинні звернутися до імміграційного та іноземного відділу, відповідального за їхнє місце проживання, для отримання дозволу на повторний в'їзд.

Множинний дозвіл на повторний в'їзд:

• Прийнятні особи: Ті, хто бажає повторно в'їхати протягом двох років, перевищуючи один рік з моменту виїзду, протягом терміну свого перебування.
• Необхідні документи для подання: Заява (форма № 34), Оригінал паспорта, Посвідка на проживання іноземця, Збір
• Країни з обмеженнями: Множинний повторний в'їзд обмежений для Саудівської Аравії, Ірану та Лівії. (Однак громадяни цих країн зі статусами перебування для міграції через шлюб (F-6), навчання (D-2) або загального стажування (D-4) мають право.)

9. Реєстрація іноземця

Необхідні документи:

• 1. Заява (форма № 34), паспорт, одна фотографія стандартного розміру, збір
• 2. Документи, що підтверджують родинні зв'язки.
• 3. Документи, що підтверджують місце проживання (Договір оренди, Реєстр нерухомості, Договір найму, Договір купівлі-продажу тощо, або Підтвердження надавача житла)

10. Інша інформація

Сертифікат про відсутність туберкульозу: Відповідно до "Інструкцій щодо видачі віз та управління перебуванням для пацієнтів з туберкульозом" та інших пов'язаних нормативних актів, необхідно подати сертифікат про діагностику туберкульозу.

※ Найчастіше задавані питання (Q&A)

Q1: Чи можу я працювати в Кореї, перебуваючи за візою F-3?

A1: Робота, як правило, обмежена. Однак за "Дозволом на діяльність, відмінну від дозволеної статусом перебування", робота можлива в певних сферах. Подружжя основних заявників зі статусом іноземця з професійними статусами (E-1 до E-7) може працювати в професійних сферах або певних простих робочих сферах (сільське господарство, домашня робота, догляд за хворими тощо). Крім того, навчання в звичайних навчальних закладах (початкових, середніх, старших школах та університетах) можливе без окремого дозволу.

Q2: Який термін перебування для власника візи F-3?

A2: Термін перебування для візи F-3 надається таким самим, як і термін перебування, визначений для супроводжуючої особи з основним статусом іноземця (власники статусів D-1 до E-7, F-2, F-4, H-2).

Q3: Які документи потрібні власнику візи F-3 для роботи викладачем мови (E-2)?

A3: Вам потрібно подати заявку на "Дозвіл на діяльність, відмінну від дозволеної статусом перебування". На додаток до загальних документів (заява, паспорт, посвідка на проживання іноземця, трудовий договір тощо), вам потрібно подати свідоцтво про освіту, свідоцтво про відсутність судимості та довідку про стан здоров'я для працевлаштування, еквівалентні вимогам кваліфікації для E-2.

Q4: Якщо я народжу дитину в Кореї, як подати заявку на візу F-3 для дитини?

A4: Ви повинні подати заявку на "Надання статусу перебування" протягом 90 днів після народження дитини. Вам знадобляться заява, паспорт дитини, фотографія, збір та документи, що підтверджують родинні зв'язки, такі як посвідки на проживання іноземця батьків та свідоцтво про народження.

Q5: Чи можу я змінити свою візу на F-3 (Утриманці) після в'їзду до Кореї за короткостроковою візою?

A5: Зазвичай це неможливо. Однак у виняткових випадках з гуманітарних причин, таких як вагітність, народження дитини або хвороба, може бути дозволена зміна статусу перебування.

Q6: Які документи потрібні для продовження терміну перебування для власника візи F-3?

A6: Обов'язковими документами є заява, паспорт, посвідка на проживання іноземця та збір. Додатково вам потрібно надати посвідку на проживання іноземця основного заявника (чоловіка/дружини або батьків) та документи, що підтверджують ваше поточне місце проживання (наприклад, договір оренди).

Q7: Чи можуть подружжя або неповнолітні діти власника візи Робочий візит (H-2) також отримати візу F-3?

A7: Так, це можливо. Згідно з інструкціями, подружжя та неповнолітні діти власників статусу Робочий візит (H-2) включені до числа осіб, які мають право на отримання візи утриманця F-3.

Q8: Що таке система "Звільнення від дозволу на повторний в'їзд"?

A8: Це система, за якою особи, які завершили реєстрацію іноземця та мають візу F-3, звільняються від отримання окремого дозволу на повторний в'їзд, якщо вони повертаються до Кореї протягом одного року з моменту виїзду. Однак, якщо термін перебування, що залишився, менший за один рік, звільнення застосовується лише протягом цього терміну, що залишився.

Q9: Які вимоги для власника візи F-3, подружжя кваліфікованого іноземного спеціаліста (серія віз E), для роботи в простих робочих сферах (наприклад, домогосподарка, доглядальниця)?

A9: Вам потрібно отримати "Дозвіл на діяльність, відмінну від дозволеної статусом перебування". Дозволені сфери включають сільське господарство, лісове господарство, тваринництво, домашню роботу, догляд за дітьми та догляд за хворими. Крім того, вам потрібно подати такі документи, як стандартний трудовий договір, свідоцтво про реєстрацію бізнесу роботодавця, доказ володіння корейською мовою (рівень TOPIK 2 або Social Integration Program рівня 2 або вище) та свідоцтво про відсутність судимості за кордоном.

Q10: Чи потрібно мені подавати сертифікат про діагностику туберкульозу при подачі заяви на візу F-3?

A10: Так, вам необхідно подати сертифікат про діагностику туберкульозу відповідно до "Інструкцій щодо видачі віз та управління перебуванням для пацієнтів з туберкульозом" та інших відповідних директив.