Податкова інформація

2025.09.24 12:14

[Податковий здоровий глузд Кореї. Серія 1-Б] При виборі єдиної ставки податку в 19% податкові відрахування втрачаються.

  • admin Давно 2025.09.24 12:14 Популярне
  • 1,112
    0
20250924121429_ab9b3b56b0dd10037494688f2446da12_wzgd.jpg

Якщо ви оберете фіксовану податкову ставку 19%, ви відмовитеся від податкових вирахувань.

Вартість вибору є значною. 

Якщо ви застосовуєте фіксовану податкову ставку, більшість неоподатковуваного доходу, податкових вирахувань та податкових кредитів буде виключено, і цей дохід не буде об'єднаний із комплексним оподаткуванням.

 

Ключові висновки

  • Іноземні працівники можуть щорічно обирати між 19% національним податком (+ 10% місцевим податком на доходи) або прогресивними податковими ставками від 6% до 45%, залежно від того, що є вигіднішим. Ефективна ставка зазвичай вважається 20,9%

  • Фіксовану податкову ставку можна обрати на термін до 20 років з першого дня працевлаштування в Кореї (за винятком роботи у пов'язаних компаніях). Перший день працевлаштування має бути до 31 грудня 2026 року.

  • Заявка може бути подана під час щомісячного утримання податку або під час річного податкового врегулювання (це буде остаточно визначено одним методом на рік).

 

Терміни пояснено просто

  • Фіксована податкова ставка (19%): Спеціальне положення, розраховане шляхом множення іноземного доходу на 19%. При виборі відрахування та податкові кредити неможливі.

  • Прогресивна податкова ставка (від 6% до 45%): Застосовується у розмірі від 6% до 45% залежно від податкових категорій, з можливістю різних відрахувань та податкових кредитів.

  • 10% місцевого податку на доходи: Додаткові 10% від розрахованого національного податку (ефективна ставка 20,9%).

  • Виключення пов'язаних компаній: Спеціальне положення не застосовується, якщо роботодавець є компанією, де існують спеціальні зв'язки (наприклад, контроль або власність) із собою або родичами.

  • Період застосування: Перший день працевлаштування в Кореї має бути до 31 грудня 2026 року, плюс 20 років з цієї дати.

 

Перевірка за 30 секунд

  • Ви маєте багато застосовних відрахувань, наприклад, для чоловіка/дружини та дітей.

  • Ваші витрати, такі як страхування здоров'я та пенсійне страхування, орендна плата та пожертви, є великими.

  • Ваша річна зарплата невисока (відрахування мають відносно великий ефект).
    👉 Якщо застосовується 3 або більше з цих пунктів, прогресивна податкова ставка, ймовірно, буде вигіднішою. (Фіксована податкова ставка зазвичай не дозволяє більшість відрахувань.)

 

Зміни

  • При виборі фіксованої податкової ставки більшість податкових пільг, вирахувань, знижок та податкових кредитів виключаються, а відповідний дохід виключається з комплексної податкової декларації.

  • Якщо ви працюєте у пов'язаній компанії, фіксована податкова ставка не застосовується.

  • Вибір робиться під час подання заявки на щомісячне утримання податку або остаточно визначається під час річного податкового врегулювання (не можна комбінувати протягом одного року).

 

Порівняння випадків

  • Сфера застосування: Річна зарплата 30 мільйонів KRW, майже без вирахувань проти річної зарплати 60 мільйонів KRW, чоловік/дружина + діти, орендна плата

  • Ключова відмінність: Можливість використання відрахувань та ефективна податкова ставка

  • Фактичний вплив: Якщо вирахувань майже немає, вибір фіксованої ставки 19% (ефективна ставка 20,9%) може бути простішим та вигіднішим.
    Якщо є багато відрахувань, прогресивна ставка від 6% до 45% може бути вигіднішою для повернення/заощадження податків.

 

Що робити зараз

  1. Узагальніть свою річну зарплату та бонуси, а також оціночні відрахування (сім'я, страхування, оренда, пожертви) одним рядком.

  2. Створіть таблицю порівняння прибутків та збитків, щоб порівняти фіксовану ставку (19% + 10% місцевий) з прогресивною ставкою (від 6% до 45%).

  3. Визначте, яка ставка вигідніша, і подайте заявку на утримання податку або остаточно визначте його під час річного врегулювання.

  4. Перевірте, чи підпадаєте ви під категорію пов'язаних компаній (якщо застосовно).

 

Практичні приклади

  • A: Річна зарплата 30 мільйонів KRW, мінімальні відрахування → Ймовірно, простіше та вигідніше обрати фіксовану ставку 19%.

  • B: Річна зарплата 60 мільйонів KRW, значні відрахування для чоловіка/дружини, дітей, оренди та страхових внесків → Прогресивна податкова ставка, яка дозволяє відрахування, може призвести до нижчого податкового навантаження.

 

Сумнівні моменти

  • "Фіксована податкова ставка завжди вигідна" → Якщо у вас є багато відрахувань, прогресивна ставка часто вигідніша.

  • "Відрахування все ще застосовуються з фіксованою податковою ставкою" → Вони здебільшого виключені.

  • "Немає обмеження на дату початку" → 20-річна спеціальна пропозиція доступна лише якщо перше працевлаштування почалося до 31 грудня 2026 року.

 

Наступна стаття

  • Скопіювати посилання для спільного доступу

    Список коментарів

    Коментарів немає.