Довідник з підтримки для захисту прав іноземних працівників

Не терпіть несправедливого ставлення більше! Експерти з корейського трудового законодавства поруч з вами.

Багато іноземних працівників опиняються в прикрих ситуаціях, коли вони не отримують справедливої компенсації за роботу у вихідні та нічні зміни, або не отримують належної компенсації та лікування у разі травми на роботі.

Цінні права працівників не повинні ігноруватися через хибні уявлення роботодавців, такі як «Іноземні працівники дешеві» або «Це робота, якої уникає корейська молодь».

Не хвилюйтеся на самоті більше. Наші експерти допоможуть вам виправити несправедливі та необґрунтовані проблеми та отримати належну компенсацію за вашу сумлінну працю.

Довідник щодо процедури консультацій та підтримки

1. Запит на консультацію

• Будь ласка, надайте детальний опис ситуації, яку ви переживаєте. Чим конкретнішими будуть ваші деталі, тим швидшою та точнішою буде наша відповідь.

• Відповідь зазвичай займає 1-2 дні.

• У складних випадках може бути проведена телефонна консультація залежно від вашого рівня володіння корейською мовою.

2. Процес подання скарги та петиції

• Після консультації ви можете безпосередньо подати скаргу до Управління праці або самостійно подати петицію.

• Якщо процес здається складним або вам потрібна допомога, наші експерти можуть допомогти вам з процесом подання скарги та петиції.

3. Вартість допомоги експерта

• Якщо ви продовжите подачу скарги та петиції за допомогою експерта, стягуватиметься номінальна плата, що сплачується експерту.

• Ця плата може бути структурована як проста плата за послуги або гонорар успіху, залежно від складності, обсягу та тривалості справи.

Насамкінець

Перш ніж повернутися до своєї країни, зберіться з мужністю востаннє, щоб відстояти свої права.

Хоча ми не можемо гарантувати 100% успіху за скаргами, спроба вимагати належне ніколи не є втратою.

Однак, у ваших консультаціях та поданих скаргах не повинно бути жодної неправди. Ми будемо поруч з вами, ґрунтуючись виключно на правді.