В период сильной жары работодатель обязан принимать меры, если сотрудники работают при ощущаемой температуре от 31°C и выше.

Что должно быть обеспечено на рабочем месте:

• прохладная и чистая вода;
• место для отдыха в тени или укрытии;
• охлаждающие устройства: вентиляторы, переносные кондиционеры, навесы;
• регулярные перерывы;
• средства охлаждения, например охлаждающая одежда или жилеты.

При 33°C и выше рекомендуется давать отдых не менее 20 минут каждые 2 часа.
При 35°C и выше работы на открытом воздухе лучше сокращать или останавливать в самые жаркие часы.
При 38°C и выше наружные работы рекомендуется прекратить, кроме срочных и аварийных случаев.

Симптомы теплового заболевания: высокая температура тела, сильное потоотделение, головокружение, тошнота, судороги, спутанность или потеря сознания.

Если человеку стало плохо: перенесите его в прохладное место, ослабьте одежду, охладите тело водой или вентилятором. Если человек без сознания — не давайте ему воду и сразу звоните 119.

Источник: Министерство занятости и труда Республики Корея, KOSHA, KDCA.