С 2021 года я живу в Корее по визе F-4. Это удобная виза, и вот мой честный фейл: я не знала, что при смене работы нужно уведомлять иммиграционную службу.

Я знала, что по многим визам такое уведомление обязательно, но почему-то думала, что для F-виз это не требуется, либо 
что этим занимается работодатель.

А потом я увидела объявление на HiKorea от 19.12.2025 о внедрении системы обязательного онлайн-уведомления о 
трудоустройстве иностранцев. У меня возникло непонимание из-за термина “영리활동”: переводчик выдавал «коммерческая деятельность», и мне казалось, что речь только о тех, кто ведёт бизнес.
Но после звонка на 1345 мне объяснили: для целей этой обязанности “영리활동” = любая оплачиваемая 
работа/деятельность, включая наёмную работу и самозанятость. То есть смена места работы (и другие изменения по 
работе) подлежит уведомлению.

В моём случае я заканчиваю работу 31 числа, и дальше временно буду без работы - в такой ситуации отдельное 
уведомление “я не работаю” обычно не требуется.
Но когда я устроюсь на новую работу, мне нужно будет обязательно подать уведомление через HiKorea (а в пилотный 
период также допускается подача в бумажном виде при посещении иммиграционного офиса).

Я подготовила для вас подробное описание системы и ссылку на источник. Если нужен отдельный туториал “как подать 
онлайн”, напишите в комментариях - сделаю пост на русском.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос в этом посте, очень рекомендую уточнить именно вашу ситуацию через 1345 или 
в вашем иммиграционном отделении, потому что решение по конкретным случаям зависит от деталей.