한국의 우리 국민들은 F-4 비자에 대해 이야기할 때 외국인 신분증 색깔과 편리한 체류 조건을 연관 지어 "황금 비자"라고 부르곤 합니다. 또는 F-4 소지자는 한국 선거에서 투표할 수 없다는 점을 제외하고는 한국인과 거의 동등한 권리를 가진다고 말합니다.
하지만 정보를 좀 더 자세히 살펴보면 이 비자에는 여전히 상당한 제한이 있다는 것을 이해할 수 있습니다.

3년의 체류 기간 외에도 고용에 대한 제한이 있습니다. 한국에 거주지를 등록한 F-4 비자(재외동포) 소지자는 다음의 경우를 제외하고는 국내에서 자유롭게 일할 수 있습니다.

단순 노무 행위;

공공 도덕이나 공공 질서에 위배되는 활동에 참여;

한국 법무부 장관이 공익을 위해 또는 국가의 노동 질서를 유지하기 위해 고용을 제한할 필요가 있다고 판단하는 경우.

인포그래픽에서 F-4 비자로 일하는 것이 좋지 않은 47가지 직업 유형을 찾을 수 있습니다.
이 게시물을 준비하는 동안 HiKorea 웹사이트에 표시된 오래된 데이터(2022년)를 거의 업로드할 뻔했습니다.
새로운 긍정적인 변화 중에서: 이전에는 F-4 비자로 식당과 카페에서 웨이터로 일하거나 주방에서 돕거나 호텔 등에서 일할 수 없었다는 것을 아셨습니까?
이제는 가능하며, 어디서 불가능한지는 인포그래픽을 다시 확인하세요.