[2025 жылғы мамырдың ең соңғы мәліметтері] Кореяда жұмыс іздеуші (D-10) визасы туралы барлығы! [Кореяда тұратын шетелдіктер үшін]

1. Қатысуға болатын тұлғалар және қызмет түрлері

• (Жалпы жұмыс іздеу, D-10-1) Бұл отандық компаниялар мен ұйымдарда жұмыс іздеу қызметімен қатар, ресми жұмысқа орналасу алдындағы оқыту ақысы бар қысқа мерзімді тағылымдамадан өтуді қамтиды.
• (Техникалық іскери бастаманы дайындау, D-10-2) Сіз іскери бастаманы дайындауға қатысты барлық әзірлік іс-шараларын жүргізе аласыз, мысалы, іскери бастама бойынша иммиграциялық білім беру бағдарламаларына қатысу, зияткерлік меншік құқықтарына патенттік өтінімдерді дайындау және беру, сондай-ақ іскери бастаманы құруды дайындау. (Тағылымдама қызметтері шектелген.)
• (Жоғары технологиялы тағылымгер, D-10-3) Сіз Әділет министрі белгілеген талаптарға сай келетін компаниямен (мекемемен) тағылымдамадан өту келісім-шарты негізінде жоғары технологиялық салаларда тағылымдамадан өте аласыз.
• Профессор (E-1), Шет тілі оқытушысы (E-2), Зерттеу (E-3), Білікті маман (E-4), Мамандандырылған маман (E-5), Өнер және ойын-сауық (E-6) немесе Арнайы іс-шаралар (E-7) визаларына сәйкес келетін салада жұмыс табу үшін оқыту немесе жұмыс іздеу қызметтерін жүзеге асырғысы келетін тұлғалар.

Алайда, Өнер және ойын-сауық (E-6) визаларының ішінен тек шынайы өнер және спорттық қызметтерге ғана рұқсат етіледі, ойын-сауық мекемелеріндегі ойын-сауық қызметтері (E-6-2) қоспағанда. E-7 визалары үшін жартылай кәсіби және білікті жұмысшылар санаттары шетелден өтініш беруге жатпайды.

• Бизнес инвестициялары (D-8) визасының «Әртүрлі» санатына сәйкес келетін техникалық іскери бастама қызметтерін дайындауды қалайтындар.

Бұл Әділет министрі мойындаған компаниялардың құрылтайшылары ретінде жоғары білімі бар, зияткерлік меншік құқықтарына немесе теңестірілген техникалық дағдыларға ие тұлғаларға қатысты.

• Time журналы бойынша үздік 200 немесе QS World University Rankings бойынша үздік 500 университеттердің қатарына кіретін шетелдік университеттерде жоғары технологиялық бағдарламалар бойынша білім алатын студенттер немесе олардың түлектері (диплом алғаннан кейін үш жыл ішінде), жасы 30-ға толмаған (магистр немесе одан жоғары дәрежелілер үшін 35-ке толмаған) және Әділет министрі белгілеген талаптарға сай келетін компаниялармен (мекемелермен) жоғары технологиялық салаларда тағылымдамадан өтуді қалайтындар.

Time журналы бойынша үздік 200 немесе QS World University Rankings бойынша үздік 500 университеттердің қатарына кіретін шетелдік университеттер (тек негізгі кампус).

---

2. Бірден берілетін ең ұзақ тұру мерзімі

• 6 ай
• Жоғары технологиялы тағылымгерлер (D-10-3) үшін: Бір кезеңге 1 жылға дейін (алайда, бұл келісім-шартта көрсетілген тағылымдама мерзімінен аспауы керек).

---

3. Виза мәртебесімен рұқсат етілгеннен басқа қызметтер

1. Ішінара жұмысқа рұқсат беру туралы арнайы ережелер

• (Қатысуға болатын тұлғалар) Студент (D-2-1 ден D-2-7 дейін) визасынан Жұмыс іздеу (D-10) визасына мәртебесін өзгертуге рұқсат алған және келесі талаптардың барлығына сәйкес келетін тұлғалар (Техникалық іскери бастаманы дайындау (D-10-2) және Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) қызметтерінен басқа).

Кез келген отандық университеттердің* колледжін немесе одан жоғары білім беру мекемелерін бітірген және диплом алған күні 3 жылдан аспаған тұлғалар.

* Жоғары білім туралы Заңның 2-бабы, 1-4 тармақтарына сәйкес келетін университеттер.

TOPIK деңгейі 4 немесе одан жоғары балл алған куәліктің, Негізгі әлеуметтік интеграция бағдарламасының орта деңгейінен өту туралы куәліктің немесе жоспарланған бағалау есебінің (81 баллдан жоғары) жарамды куәлігін иелену.

Бұрын кәсіби қызмет (E-1 ден E-7 дейін) визасы бойынша Кореяда тұрмаған тұлғалар.

Иммиграциялық заңды немесе басқа заңдарды бұзу туралы жазбасы жоқ тұлғалар (әкімшілік айыппұлдарды қоспағанда).

• (Қызмет түрлері) Шет ел студенттеріне ішінара жұмыс істеуге рұқсат етілген салалар.

* Өнеркәсіп, құрылыс, ағылшын тіліндегі балалар кафелері және т.б. сияқты салалар шектеледі.

• (Рұқсат етілген сағаттар) Тұру мерзімі ішінде аптасына 20 сағат (демалыс күндері шексіз).

Алайда, TOPIK деңгейі 5 немесе одан жоғары балл алған, Әлеуметтік интеграция бағдарламасын аяқтаған немесе қазіргі уақытта корей тілінде жоғары деңгейде біліктілік танытқан және жалпы бағалауда 60 баллдан жоғары балл жинаған тұлғаларға аптасына 30 сағатқа дейін (демалыс күндері шексіз) жұмыс істеуге рұқсат беріледі.

• (Қажетті құжаттар) Өтініш формасы және жалпы құжаттар, диплом, жұмыс келісім-шарты, кәсіпорынның тіркеу куәлігі, сондай-ақ TOPIK балл табелі сияқты корей тілі біліктілігін растайтын құжаттар.

---

4. Жұмыс орнын ауыстыру/қосу

Қолданылмайды.

---

5. Виза мәртебесін беру

Ұсынылған файлда ақпарат жоқ.

---

6. Виза мәртебесін өзгертуге рұқсат

A. Бағалау жүйесі бойынша жұмыс іздеу визасына (D-10-1) ауыстыруға рұқсат

i. Отандық университеттерді аяқтаған, корей тілінде жоғары біліктілікке ие тұлғалар

• (Қатысуға болатын тұлғалар) Кез келген отандық университеттердің* колледжін немесе одан жоғары білім беру мекемелерін бітірген және диплом алған күні 3 жылдан аспаған тұлғалар, сондай-ақ келесілердің кез келгеніне ие болған тұлғалар: ① TOPIK деңгейі 4 немесе одан жоғары балл алған жарамды куәлік, ② Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 4-ші деңгейінің орташа бағалауынан өту туралы куәлік, немесе ③ 5-ші деңгейге жоспарланған бағалау тағайындалған.

* Жоғары білім туралы Заңның 2-бабы, 1-4 тармақтарына сәйкес келетін университеттер.

* Диплом алған күні 3 жылдан асқан тұлғаларға жалпы бағалау жүйесі қолданылады.

• (Қажетті құжаттар)

Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.

Жұмыс іздеу қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы жұмыс іздеу қызметтерінің жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).

TOPIK деңгейі 4 немесе одан жоғары балл алған жарамды куәлік, Әлеуметтік интеграция бағдарламасының орташа бағалауынан өту туралы куәлік, немесе жоспарланған бағалау есебі (81 баллдан жоғары).

Тұру орнын растайтын құжаттар.

ii. Кәсіби қызметтерде (E-1 ден E-7 дейін) жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар

• (Қатысуға болатын тұлғалар) E-1 ден E-7 дейін виза мәртебесі бар және жұмыс келісім-шартының мерзімі аяқталған, немесе басқа да дәлелді себептермен жұмыс қызметтері тоқтатылған тұлғалар.
• (Қажетті құжаттар)

Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.

Жұмыс іздеу қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы жұмыс іздеу қызметтерінің жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).

Өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттар*.

* Бір адамдық үй шаруашылығына арналған жылдық тұрғын үй жәрдемақысы стандартынан кем емес соманы тұру айларының санына көбейткенде депозиттегі банктік баланс куәлігі сияқты.

Тұру орнын растайтын құжаттар.

B. Техникалық іскери бастаманы дайындау визасына (D-10-2) ауыстыруға рұқсат

• (Қатысуға болатын тұлғалар) Отандық университеттен (немесе шетелдік университеттен бакалавр дәрежесін) колледж немесе одан жоғары білім алған және келесі критерийлердің кез келгеніне сәйкес келетін тұлғалар.

Іскери бастаманы иммиграциялық интеграцияланған қолдау жүйесі (OASIS) шеңберінде кем дегенде бір бағдарламаны аяқтаған немесе қазіргі уақытта қатысып отырғандар.

Зияткерлік меншік құқықтары, мысалы, патенттер иегері немесе өтініш беруші.

K-Startup Grand Challenge қатысушылары, оларға Корея технологияны дамыту институтының президентінен виза мәртебесін өзгерту туралы ұсыныс алған.

Шетелдік (OECD) елдерінен зияткерлік меншік құқықтарының иегерлері.

Іскери бастаманы иммиграциялау бағалау жүйесінің міндетті элементтерінің кем дегенде біреуіне сәйкес келетін тұлғалар.

Іскери бастаманы иммиграциялау бағалау жүйесі бойынша 35 немесе одан жоғары балл жинаған тұлғалар.

• (Қажетті құжаттар)

Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.

Техникалық іскери бастама қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы қызметтер жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).

Тұру орнын растайтын құжаттар.

C. Жоғары технологиялы тағылымгер визасына (D-10-3) ауыстыруға рұқсат

• (Қажетті құжаттар)

Тағылымгер жұмысшы куәлігі.

Кәсіпорынның тіркеу куәлігі, зерттеу нысандары мен персонал туралы мәліметтер, және жұмыспен қамту сақтандыруына жататын тұлғалардың тізімі.

Жоғары технологиялы тағылымдамаға шақыратын компанияның талаптарға сәйкес келетінін растайтын құжаттар.

Өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттар*.

* Бір адамдық үй шаруашылығына арналған жылдық тұрғын үй жәрдемақысы стандартынан кем емес соманы тұру айларының санына көбейткенде депозиттегі банктік баланс куәлігі сияқты.

* Егер тағылымдама қызметтері үшін жалақы төленсе, оны жалақы төлеу жазбаларымен ауыстыруға болады.

Тұру орнын растайтын құжаттар.

D. Ең ұзақ тұру мерзімі

---

7. Тұру мерзімін ұзартуға рұқсат

A. Бағалау жүйесі бойынша жұмыс іздеу визасын (D-10-1) ұзартуға рұқсат

i. Отандық университеттерді аяқтаған, корей тілінде жоғары біліктілікке ие тұлғалар

• Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.
• Жұмыс іздеу қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы жұмыс іздеу қызметтерінің жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).
• TOPIK деңгейі 4 немесе одан жоғары балл алған жарамды куәлік, Әлеуметтік интеграция бағдарламасының орташа бағалауынан өту туралы куәлік, немесе жоспарланған бағалау есебі (81 баллдан жоғары).
• Тұру орнын растайтын құжаттар.

ii. Кәсіби қызметтерде (E-1 ден E-7 дейін) жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар

• Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.
• Жұмыс іздеу қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы жұмыс іздеу қызметтерінің жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).
• Өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттар*.

* Бір адамдық үй шаруашылығына арналған жылдық тұрғын үй жәрдемақысы стандартынан кем емес соманы тұру айларының санына көбейткенде депозиттегі банктік баланс куәлігі сияқты.

• Тұру орнын растайтын құжаттар.

B. Техникалық іскери бастаманы дайындау (D-10-2) рұқсатын ұзарту

• Өтініш формасы сияқты жалпы құжаттар.
• Техникалық іскери бастама қызмет жоспары (соңғы 6 айдағы қызметтер жазбасы және болашақ жоспарларды қамтиды).
• Тұру орнын растайтын құжаттар.

C. Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) рұқсатын ұзарту

• Тағылымгер жұмысшы куәлігі.
• Кәсіпорынның тіркеу куәлігі, зерттеу нысандары мен персонал туралы мәліметтер, және жұмыспен қамту сақтандыруына жататын тұлғалардың тізімі.
• Жоғары технологиялы тағылымдамаға шақыратын компанияның талаптарға сәйкес келетінін растайтын құжаттар.
• Өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттар*.

* Бір адамдық үй шаруашылығына арналған жылдық тұрғын үй жәрдемақысы стандартынан кем емес соманы тұру айларының санына көбейткенде депозиттегі банктік баланс куәлігі сияқты.

* Егер тағылымдама қызметтері үшін жалақы төленсе, оны жалақы төлеу жазбаларымен ауыстыруға болады.

• Тұру орнын растайтын құжаттар.

---

8. Қайта кіру рұқсаты

• Қайта кіру рұқсатынан босату жүйесін енгізу

Тіркеуден өткен шет ел азаматтары, шыққан күннен бастап бір жыл ішінде қайта кіргісі келген жағдайда, қайта кіру рұқсатынан босатылады.

Егер қалған тұру мерзімі бір жылдан аз болса, қайта кіру рұқсатынсыз қалған тұру мерзімі ішінде қайта кіруге рұқсат беріледі.

* Алайда, кіру немесе виза беру шектеулеріне жататын тұлғалар, тұратын жері бойынша тиісті иммиграциялық басқармаға (бөлімше немесе кіші бөлімше) барып, қайта кіру рұқсатын алуы керек, бұл жағдайда алым алынады.

• Көп реттік қайта кіру рұқсаты (Сауд Арабиясы, Иран және Ливия азаматтарына қайта кіруге рұқсат берілмейді. Алайда, осы елдердің азаматтары үшін неке иммиграциясы (F-6), оқу (D-2) немесе жалпы дайындық (D-4) мақсатында Кореяда болған жағдайларда жеңілдіктер қолданылады.)

Шыққан күннен бастап екі жыл ішінде, бірақ қалған тұру мерзімі шегінде, қайта кіргісі келетін тұлғалар.

Қажетті құжаттар: Өтініш формасы (№34 үлгісі), төлқұжаттың түпнұсқасы, шетелдік тіркеу картасы, алым.

---

9. Шетелдік тіркеу

• Шетелдік тіркеу үшін қажетті құжаттар

Өтініш формасы, бір паспорттық форматтағы түсті сурет (3,5 х 4,5 см), тұру орнын растайтын құжаттар, төлқұжаттың көшірмесі.

Жоғары технологиялы тағылымгерлер (D-10-3) үшін тағылымгерлік компанияның кәсіпкерлік тіркеу куәлігінің (немесе бірегей нөмір куәлігінің) көшірмесі және жұмыс келісім-шарты да қажет болады.

• Шетелдік тіркеу мәліметтеріндегі өзгерістер туралы хабарлау

A. Хабарланатын мәліметтер: Тегі, аты-жөні, жынысы, туған күні мен ұлты, төлқұжат нөмірі, берілген күні және жарамдылық мерзімі.

B. Хабарлауға міндетті тұлғалар: Өздерінің тіркелген мекемесі немесе ұйымына қатысты өзгерістерді (тегін өзгертуді қоса алғанда) немесе қосымшаларды хабарлау (2010 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша).

C. Хабарлау мерзімі: Өзгеріс болған күннен бастап 15 күн ішінде.

D. Қажетті құжаттар: ① Өтініш формасы (№34 үлгісі), төлқұжат және шетелдік тіркеу картасы, алымсыз ② Өзгерісті растайтын құжаттар.

---

10. Басқа ақпарат

Оқытудың басталуы және оқыту мекемесінің ауысуы туралы хабарлау және т.б.

A. Жалпы оқыту қызметтері

• (Заңды негіз) Иммиграцияны бақылау туралы заңның 35-бабы (Шетелдік тіркеу мәліметтеріндегі өзгерістер туралы хабарлау), Президенттің жарлығы 44-бабы, Министрлік жарлығы 49-2 (Шетелдік тіркеу мәліметтеріндегі өзгерістер туралы хабарлау) 3-тармағы.

* Президент жарлығының 1-қосымшасында көрсетілгендей, Жұмыс іздеу (D-10) визасы бар тұлғалар үшін бұл оқытудың басталуы немесе оқыту мекемесінің ауысуы (атауын өзгертуді қоса алғанда) туралы хабарлауды қамтиды.

• (Қатысуға болатын тұлғалар) Жалпы жұмыс іздеу (D-10-1) виза мәртебесі бар, шетелдік тіркеуден өткен және жұмыс іздеу мерзімі ішінде Профессор (E-1) ден Арнайы іс-шараларға (E-7) дейінгі визаларға сәйкес келетін салаларда тағылымдамадан өтуді немесе өзінің мекемесін ауыстыруды қалайтын тұлғалар.

* Егер шетелдік тіркеу аяқталмаған болса да, егер хабарлау себебі туындаса, шетелдік тіркеуге міндетті мерзім ішінде (кіргеннен кейін 90 күн ішінде), хабарлау қажет (заңнамалық ниетті және т.б. ескере отырып).

* Техникалық іскери бастаманы дайындау (D-10-2) виза мәртебесі бар тұлғалар және кәсіби қызметтерде (E-1 ден E-7 дейін) жұмыс тәжірибесі негізінде Жұмыс іздеу (D-10-1) виза мәртебесіне ауысқан тұлғалар тағылымдамадан өтуге рұқсат етілмейді.

B. Оқытудың басталуы (ауысуы) туралы хабарлауды қарау критерийлері және т.б.

• (Оқытудың басталуы туралы хабарлау) Тиісті иммиграциялық басқарма бастығына хабарлау, және т.б., себеп туындаған күннен бастап 15 күн ішінде.
• (Оқыту мерзімі) Жұмыс іздеу визасы мәртебесінің мерзімі ішінде ең көбі 1 жылға дейін рұқсат етіледі. Алайда, бір компанияда/ұйымда қызмет ету ең көбі 6 аймен шектеледі және өтініш беруші тиісті сала үшін біліктілік талаптарына сай болуы керек.
• (Оқыту жәрдемақысы) Жалақы жұмыс келісім-шарты бойынша, ең төменгі жалақыдан жоғары сағаттық жалақы негізінде тиісті түрде төленуі тиіс.
• (Оқыту саласы) E-1 ден E-7 дейін визаларға сәйкес келетін лауазымдар. Қарапайым ішінара жұмыс қызметтері қоспағанда.

* Алайда, ойын-сауық мекемелеріндегі ойын-сауық қызметтері (E-6-2) және білікті жұмысшыларға арналған қызметтер (E-7-4), олар кәсіби емес болып табылады, қоспағанда.

• (Оқыту мекемесі) Тек E-1 ден E-7 дейін визалар бойынша тұлғаларды жұмысқа тарту талаптарына сай келетін компаниялар мен мекемелерге ғана рұқсат етіледі.

Жоғары технологиялы тағылымгерлер үшін тағылымдама мекемесін ауыстыру туралы хабарлау және т.б.

A. Аударыстыру хабарлау себептері мен мерзімі

• (Хабарлау себебі) Тағылымгерлік компанияны (мекемені) ауыстыру арқылы жоғары технологиялық салаларда тағылымдамадан өтуді жалғастыруды қалаған кезде.
• (Хабарлау мерзімі) Тағылымгерлік компанияны (мекемені) ауыстырған күннен бастап 15 күн ішінде.

B. Қажетті құжаттар

• Төлқұжат, шетелдік тіркеу картасы, шетелдік тіркеу мәліметтерінің өзгеруі туралы хабарлау формасы.
• Виза мәртебесін өзгертуге өтініш беру үшін қажетті барлық құжаттар (тіркеу туралы куәлік пен академиялық транскрипттен басқа).

C. Аударыстыру хабарлауын қабылдамау

• Шақырушы компанияға (мекемеге) Жалпы жұмыс іздеу (D-10-1) визасы бойынша тағылымгерлерді шақыруға немесе кәсіби қызметтер (E-санатты) визалары бойынша шетелдіктерді жұмысқа тартуға тыйым салынған кезде.
• Жоғары технологиялы тағылымгерлерді шақыру талаптарына сай келмейтін компаниямен (мекемемен) тағылымдамадан өту келісім-шарты жасалған кезде.
• Шақырылатын жоғары технологиялы тағылымгерлер саны тағылымгерлік компанияның (мекеменің) отандық қызметкерлер санының 20%-нан асып кеткен кезде*.

* Ең төменгі жалақыға сәйкес келетін және жұмыспен қамту сақтандыруы тізілімінде 3 айдан астам уақыт тіркелген тұлғаларға қатысты. Венчурлық компаниялар үшін, құрылған күннен бастап 3 жыл бойы отандық жұмыспен қамтуға қатысты шектеулер алынып тасталады.

Жоғары технологиялы тағылымгерлер үшін арнайы қолдау

• Қазіргі уақытта Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) қызметтеріне қатысып отырған тұлғалар

(Экономикалық қызметтерге қолдау) Тұру мерзімі ішінде шақырушы компаниямен тағылымдамадан өту келісім-шарты арқылы белгіленген жалақыны немесе тұру шығындарын алуға, немесе бөлек зерттеу қызметтері үшін гонорар алуға болады.

* Алайда, қазіргі Жалпы жұмыс іздеу (D-10-1) виза мәртебесі бойынша рұқсат етілген ішінара жұмыс қызметтері шектеледі.

(Оқуға қолдау) Ұлтына қарамастан, егер Сіз отандық университеттің студенті болғыңыз келсе, Студент (D-2) визасына ауысуға тек қана стандартты қабылдау хатымен рұқсат берілуі мүмкін.

• Соңғы 3 жыл ішінде Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) қызметтеріне қатысқан тұлғалар.

(Жұмысқа орналастыруға қолдау) Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) виза мәртебесі бойынша отандық компаниялар және т.б. ұйымдарында кем дегенде бір жыл тағылымдамадан өткен тұлғалар үшін, егер олар ресми түрде тағылымдамадан өткен саласында жұмысқа орналасса және олардың жалақысы өткен жылғы жан басына шаққандағы ЖІӨ-ден (ЖҰӨ) аспаса, мамандандырылған іс-шаралар (E-7) визасына ауысу кезінде білім деңгейі мен жұмыс тәжірибесі талаптарынан босатылады.

(Іскери бастамаға қолдау) Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) виза мәртебесі бойынша отандық компаниялармен кем дегенде бір жыл тағылымдамадан өткен тұлғалар үшін, егер олар өз тағылымдама саласында іскери бастаманы бастауды қаласа, олар Техникалық іскери бастама (D-8-4) визаларына арналған бағалау жүйесінде қосымша балл (зерттеу тәжірибесі үшін 15 балл) алады.

---

[Жұмыс іздеу визасы (D-10-1) бағалау кестесі]

□ Негізгі элементтер бойынша 20 баллдан жоғары және барлығы 190 баллдан кемінде 60 балл жинаған өтініш берушілер.

- Өтініш беру күнінен бастап 5 жыл ішіндегі құқық бұзушылықтардан (әкімшілік айыппұлдарды қоспағанда) алынған сомалардың жиынтығына негізделген @ және @ тармақтары қолданылады (қос есептеу рұқсат етіледі).

- 【Ескерту】 Өтініш беру күнінен бастап 3 жыл ішінде әкімшілік айыппұл алған және "Виза беру шектеулерінің интеграцияланған стандарттарына" сәйкес шектеулерге ұшыраған, немесе 3 жыл ішінде 3 миллион корей рупиясы немесе одан жоғары айыппұл алған тұлғалар жарамсыз деп танылады.

---

[Техникалық іскери бастама (D-8-4) элементтері және бағалау кестесі]

□ (Рұқсат критерийлері) Міндетті элементтердің кем дегенде біреуіне сәйкес келу және барлығы 300 баллдан кем дегенде 60 балл жинау (максималды алынатын балл).

Міндетті элементтер және ұпайлар (максималды алынатын балл 180): Қос жазбаларға рұқсат етіледі

* Бірнеше зияткерлік меншік құқықтары иеленген (тіркелген), өнертапқан немесе өтініш берген жағдайда, қосымша жазбалар 60 ұпай шегінде рұқсат етіледі (алайда, патент өтініштері өтініштер санына қарамастан ең көбі 10 ұпайға бағаланады). Егер зияткерлік меншік құқықтары бірлесіп иеленсе (тіркелген), өнертапса немесе өтініш берілсе (азаматтармен, шет елдіктермен, ұйымдармен, корпорациялармен және т.б.), немесе OASIS-6, 9 бағдарламаларына қатысса, немесе 100 миллион корей рупиясы немесе одан жоғары инвестиция алса, сәйкес ұпайлар бірлескен қатысушылар санына бөлінеді.

Қосымша элементтер және ұпайлар (максималды алынатын балл 120): Қос жазбаларға рұқсат етіледі

＜Белгілеу＞

¹⁾ Орталық әкімшілік органнан тікелей 30 миллион корей рупиясы немесе одан жоғары жобалық қаржыландыру алған, бірақ Шағын және орта кәсіпкерлік және стартап министрінің ұсынысы және бағалау жүйесінен босату үшін тану мерзімі (2 жыл) талаптарына сәйкес келмейтін тұлғалар.

²⁾ Бұрынғы тұру тарихы қазіргі виза мәртебесіне қарамастан танылады. Алайда, егер тұлға Зерттеу (E-3) визасынан Профессор (E-1) мәртебесіне ауысқан болса, әрбір мәртебе бойынша тұру мерзімдері қосылады, және егер Кореяда жалпы тұру мерзімі 2 жыл немесе одан жоғары болса, ұпайлар беріледі.

³⁾ Жаһандық іскери бастамалар иммиграция орталығы растаған, AC-VC және т.б. тарапынан іскери бастама үшін 100 миллион корей рупиясы немесе одан жоғары инвестиция алған және ұсынылған тұлғалар.

⁴⁾ OECD елдерінен зияткерлік меншік құқықтарын иеленетіндер үшін OASIS-2 дайындықтан босату және ұпайлар танылады.

---

※ Жиі қойылатын сұрақтар (Сұрақ-жауап)

D-10 визаларының түрлері қандай және әрқайсысы бойынша қандай қызметтер атқаруға болады?

D-10 визасының үш түрі бар:

• D-10-1 (Жалпы жұмыс іздеу): Сіз Профессор (E-1) ден Арнайы іс-шараларға (E-7) дейінгі виза мәртебелеріне сәйкес келетін салаларда жұмыс іздеу қызметін немесе қысқа мерзімді тағылымдамадан өте аласыз.
• D-10-2 (Техникалық іскери бастаманы дайындау): Сіз патенттік өтінімдерді дайындау немесе іскери бастама компаниясын құру сияқты іскери бастамамен байланысты қызметтерді жүзеге асыра аласыз. Тағылымдама қызметтері шектеледі.
• D-10-3 (Жоғары технологиялы тағылымгер): Сіз Әділет министрі белгілеген талаптарға сай келетін компаниялар мен мекемелерде жоғары технологиялық салаларда тағылымгер ретінде жұмыс істей аласыз.

D-10 визасымен ең ұзақ тұру мерзімі қандай?

Әдетте, бірден 6 айға дейін тұруға рұқсат етіледі. Алайда, Жоғары технологиялы тағылымгерлер (D-10-3) үшін тағылымдама келісім-шарты мерзімі ішінде 1 жылға дейін тұруды ұзартуға болады. Тұрудың ең ұзақ мерзімі жеке жағдайларға байланысты (мысалы, отандық университетті бітіру, кәсіби жұмыс тәжірибесі) 6 айдан ең көбі 2 жылға дейін өзгеруі мүмкін.

D-10 визасымен ішінара жұмыс істеуге бола ма?

Иә, егер сіз белгілі бір талаптарды орындасаңыз, мүмкін. D-10-1 визасы иегерлері, отандық университетті бітірген және соңғы 3 жыл ішінде диплом алған колледж немесе одан жоғары білім алған тұлғалар, ішінара жұмыс істеуге рұқсат ала алады. TOPIK деңгейі 4 немесе одан жоғары балл алғандар аптасына 20 сағатқа дейін (демалыс күндері шексіз), ал TOPIK деңгейі 5 немесе одан жоғары алған немесе Әлеуметтік интеграция бағдарламасын аяқтағандар аптасына 30 сағатқа дейін (демалыс күндері шексіз) жұмыс істей алады. Алайда, өнеркәсіп және құрылыс сияқты кейбір салалар шектеледі.

D-10-1 (Жалпы жұмыс іздеу) визасын алу үшін қандай біліктіліктер қажет?

Өтініш бағалау жүйесі бойынша бағаланады. Өтініш берушілер негізгі тармақтар бойынша кем дегенде 20 балл, барлығы 190 баллдан 60 баллдан жоғары жинауы керек. Ұпайлар жасқа, ең жоғары білім деңгейіне, отандық/шетелдік жұмыс тәжірибесіне, отандық оқу тәжірибесіне және корей тілі біліктілігіне қарай беріледі. Тиісті агенттіктерден ұсыныстар немесе арнайы жұмыс тәжірибесі үшін қосымша ұпайлар берілуі мүмкін. Заң бұзушылықтар ұпайларды азайтады.

Техникалық іскери бастама (D-10-2) визасына өтініш беру үшін қандай біліктіліктер қажет?

Сіз отандық университеттен (немесе шетелдік университеттен бакалавр дәрежесін) колледж немесе одан жоғары білім алған болуыңыз және техникалық іскери бастамамен байланысты нақты дайындық қызметтерін көрсетуіңіз керек, мысалы, зияткерлік меншік құқықтарын иелену немесе Іскери бастаманы иммиграциялық интеграцияланған қолдау жүйесі (OASIS) бағдарламаларын аяқтау.

Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) виза мәртебесіне ауысу үшін қандай құжаттар қажет?

Жалпы құжаттардан басқа, сіз тағылымгер жұмысшы куәлігін, тағылымгерлік компанияның кәсіпкерлік тіркеу куәлігін, зерттеу нысандары мен персонал туралы мәліметтерді, жұмыспен қамту сақтандыруына жататын тұлғалардың тізімін, компанияның біліктілігін растайтын құжаттарды және өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттарды (немесе жалақы төлеу жазбаларын) ұсынуыңыз қажет.

Егер мен D-10 визасы кезінде тағылымдамадан өтсем, бұл туралы хабарлауым керек пе?

Иә, егер сіз D-10-1 (Жалпы жұмыс іздеу) мәртебесі бойынша тағылымдамадан өтуді бастасаңыз немесе тағылымдама мекемесін ауыстырсаңыз, себеп туындаған күннен бастап 15 күн ішінде тиісті иммиграциялық басқармаға хабарлауыңыз керек. Тағылымдама жәрдемақысы ең төменгі жалақыдан жоғары болуы керек, және бір компанияда қызмет ету ең көбі 6 аймен шектеледі.

Жоғары технологиялы тағылымгер (D-10-3) виза мәртебесі барлар үшін қандай жеңілдіктер қарастырылған?

Сіз жалақы ала аласыз және егер отандық университетте оқығыңыз келсе, стандартты қабылдау хатымен студент (D-2) визасына ауысуды оңай жүзеге асыра аласыз. Сонымен қатар, егер сіз кем дегенде бір жыл тағылымгер ретінде жұмыс істесеңіз және кейіннен тағылымдама салаңызда ресми түрде жұмысқа орналассаңыз, E-7 визасына ауысу кезінде білім деңгейі және жұмыс тәжірибесі талаптарынан босатылуы мүмкін. Сонымен қатар, егер сіз кем дегенде бір жыл жұмыс істегеннен кейін тағылымдама салаңызда іскери бастаманы бастауды қаласаңыз, Техникалық іскери бастама (D-8-4) визасы үшін қосымша балл (зерттеу тәжірибесі үшін 15 балл) аласыз.

D-10-1 визасын ұзарту үшін қандай құжаттар қажет?

Бұл отандық университетті бітіргеніңізге және кәсіби жұмыс тәжірибеңізге байланысты. Жалпы қажетті құжаттарға өтініш формасы, жұмыс іздеу қызмет жоспары және тұру орнын растайтын құжаттар жатады. Кейбір жағдайларда корей тілі біліктілігі балл табелі немесе өмір сүруге қажетті қаражатты растайтын құжаттар қосымша ұсынылуы мүмкін.

Техникалық іскери бастаманы дайындау (D-10-2) визасымен ең ұзақ тұру мерзімі қандай?

Егер сіз отандық университетті бітірсеңіз және жоғары корей тілі біліктілігіне ие болсаңыз, немесе Іскери бастаманы иммиграциялау бағалау жүйесінің міндетті элементтеріне сәйкес келсеңіз, сіз 2 жылға дейін тұра аласыз. Басқа жағдайларда, ең ұзақ тұру мерзімі 1 жыл.