1. Қатысуға құқығы бар тұлғалар және қызмет саласы

Қызмет саласы: Асырауындағы отбасы мүшелері

Қатысуға құқығы бар тұлғалар:

• Негізгі шетелдік иесінің (жұбайы жоқ) мәдени өнерден (D-1) арнайы қызметке дейін (E-7), уақытша болу (F-2), шетелдегі корей (F-4) және жұмыс демалысы (H-2) мәртебесі бар тұлғаларының жұбайлары мен кәмелетке толмаған балалары.
• Алайда, техникалық даярлық (D-3) үшін уақытша болу мәртебесі бар тұлғалар бұған жатпайды.

2. Бір уақытта берілетін ең жоғары уақытша болу мерзімі

Берілетін мерзім бірге жүретін негізгі шетелдік иесі үшін белгіленген мерзіммен бірдей болады.

3. Уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлері

1) Жоғары білікті мамандардың жұбайлары үшін уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлеріне рұқсат

Қатысуға құқығы бар тұлғалар:

• Жоғары білікті мамандар (E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6-2 (E-6-ты қоспағанда), E-7) мәртебесі бар тұлғалардың жұбайлары (жоғары білікті жұмысшылардың (E-7-4) жұбайларын қоса алғанда).
• Уақытша болу мәртебесі бар тұлғалардың кәмелетке толған жұбайлары: Уақытша болу (F-2), Шетелдегі корей (F-4), Жұмыс демалысы (H-2).

Рұқсат етілген салалар:

• Кәсіби қызмет салалары (E-1-тен E-7-ге дейін, E-6-2-ны қоспағанда).
• Қарапайым еңбек салалары (H-2 үшін жұмысқа орналасу шеңберінде: ауыл шаруашылығы, орман шаруашылығы, мал шаруашылығы, үй шаруашылығы, бала күтімі және күтім).

Рұқсат етілген мерзім:

• Негізгі шетелдік иесінің уақытша болу мерзімі шегінде ең көбі 1 жыл (жұмыс келісімшарты болған жағдайда, уақытша болу мерзімі шегінде жұмыс келісімшарты мерзіміне дейін).

Қажетті құжаттар:

• Иммиграция туралы заңды қолдану ережелерінің 76-бабына сәйкес әрбір уақытша болу мәртебесі үшін растайтын құжаттарды тапсырыңыз. Кепілгер хаты қажет емес.
• ※ Арнайы қызметтермен (E-7) айналысуды қалайтын тұлғалар үшін E-7 мәртебесіне виза растау хатын беру бойынша нұсқаулықты орындаңыз.

Қарапайым еңбек саласындағы қызметтер үшін қосымша құжаттар:

• 1. Стандартты жұмыс келісімшарты
• 2. Бизнес тіркеу туралы куәлік немесе корпоративтік тіркеу туралы куәлік
• 3. Жұмыс берушінің жеке куәлігінің көшірмесі
• 4. Корей тілін білу туралы растайтын құжат (TOPIK 2-ші деңгей немесе TOPIK Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 2-ші деңгейі немесе жоғары)
• 5. Ертерек бейімделу бағдарламасын аяқтағаны туралы растайтын құжат (бағдарлама құрылғанға дейін босатылады)
• 6. Шетелдегі қылмыстық жағдайы туралы анықтама (үй шаруашылығына қатысты жұмыс кезінде)

2) Уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлері үшін босату шеңберін кеңейту

Түпкі мақсатынан айырылмаған жағдайда, ресми білім беру мекемелерінде (бастауыш, орта, жоғары мектептер және университеттер) білім алғысы келетін тұлғалар, уақытша болу мерзімі ішінде қосымша рұқсатсыз білім ала алады. (2009 жылғы 15 маусымнан бастап күшіне енеді)

3) Сыртқы тілдерді түзетушілер ретінде (E-7) ұлттық мекемелер мен мемлекеттік ұйымдарда (жергілікті әкімдіктер, мемлекеттік-инвестицияланған кәсіпорындар) жұмыс істейтін сапар мен бірге тұру (F-1) және асырауындағы (F-3) мәртебесі бар тұлғалар

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат және Шетел азаматын тіркеу куәлігі, Төлемақы
• 2. Жұмыс келісімшарты
• 3. Бизнес тіркеу туралы куәліктің көшірмесі
• 4. Ұсыныс хаты (тиісті мекеме басшысынан)
• 5. Диплом куәлігі (Түпнұсқасы және көшірмесі)

4) Сыртқы тілдер бойынша оқытушылар (E-2) және шетелдік мектеп мұғалімдері (E-7) ретінде жұмыс істейтін сапар мен бірге тұру (F-1) және асырауындағы (F-3) мәртебесі бар тұлғалар

Жалпы тапсырылатын құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат және Шетел азаматын тіркеу куәлігі, Төлемақы
• 2. Жұмыс келісімшарты
• 3. Бизнес тіркеу туралы куәлік

E-2 (Сыртқы тілдер бойынша оқытушы) қызметі үшін қосымша құжаттар:

• 4. Диплом куәлігі (E-2 талаптарына сәйкес)
• 5. Қылмыстық жағдайы туралы анықтама (E-2 талаптарына сәйкес)
• 6. Жұмысқа орналасуға денсаулық туралы анықтама (E-2 талаптарына сәйкес)

E-7 (Шетелдік мектеп мұғалімі) қызметі үшін қосымша құжаттар:

• 4. Тиісті елдің түпнұсқа педагогикалық куәлігі (педагогикалық куәлігі жоқ болса, «Диплом куәлігі және еңбек өтілі туралы анықтама»)
• 5. Қылмыстық жағдайы туралы анықтама (E-2 талаптарына сәйкес)
• 6. Жұмысқа орналасуға денсаулық туралы анықтама (E-2 талаптарына сәйкес)
• 7. Мектеп директорының сұраныс хаты
• 8. Шетелдік мұғалім мәртебесі туралы есеп

4. Жұмыс орнын ауыстыру немесе қосу

Қолданылмайды.

5. Уақытша болу мәртебесін беру

Қажетті құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат, Бір стандартты мөлшердегі фотосурет, Төлемақы
• 2. Ата-анасының Шетел азаматын тіркеу куәлігі.
• 3. Отбасылық қатынастарды растайтын құжаттар.

Құжаттарды тапсыру критерийлері:

Балалар үшін:

• Туған елінен алған түпнұсқа туу туралы куәлік (ресми құжат болуы керек), т.б.
• Кореяда туылған жағдайда Кореядағы туу туралы куәлік.
• Ата-ана мен бала арасындағы қарым-қатынасты растайтын құжаттар, мысалы, туған елінен алған отбасы қарым-қатынасы туралы куәлік.
• (Қытай азаматтары үшін) Тұрғынның жеке куәлігі, Неке куәлігі, Халық тізілімі (Hukou), т.б.

Туған елінен (Шетелден) алынған ресми құжаттар үшін келесі талаптар орындалуы тиіс:

• Сертификатталған аудармашының растауы болуы керек.
• Егер ел Апостиль конвенциясына қатысушы болса, Апостиль растауы талап етіледі.
• Егер ел Апостиль конвенциясына қатысушы болмаса, резидент еліндегі Корея Республикасының өкілдігінен консулдық растау қажет.

6. Уақытша болу мәртебесін өзгертуге рұқсат

Рұқсат етілген тұлғалар: Кореяға кіріп, жүктілік, босану немесе ауру сияқты жағдайлардың өзгеруіне байланысты гуманитарлық көмек қажет ететін және келесі критерийлерге сәйкес келетін тұлғаларға қолданылады.

• 1. Визадан босатылған (B-1), транзиттік визалармен (B-2) немесе қысқа мерзімді визалармен кірген тұлғалар.
• 2. Кореяда заңды түрде ұзақ уақыт тұратын шетел азаматтары.

Міндетті түрде тапсырылатын құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат, Бір стандартты мөлшердегі фотосурет, Төлемақы
• 2. Отбасылық қарым-қатынасты растайтын құжаттар (Неке куәлігі немесе Туу туралы куәлік, т.б.)
• 3. Тұрғылықты жерді растайтын құжаттар
• 4. Кепілгер хаты
• 5. Уақытша болу мәртебесін өзгерту себебі туралы түсініктеме

Отбасылық қарым-қатынасты растайтын құжаттар критерийлері:

Жұбайлар үшін:

• Туған елінен алған түпнұсқа неке куәлігі (ресми құжат болуы керек), т.б.
• (Қытай азаматтары үшін) Тұрғынның жеке куәлігі, Неке куәлігі, Халық тізілімі (Hukou), т.б.

Кәмелетке толмаған балалар үшін:

• Туған елінен алған түпнұсқа туу туралы куәлік (ресми құжат болуы керек), т.б.
• Кореяда туылған жағдайда Кореядағы туу туралы куәлік.
• Ата-ана мен бала арасындағы қарым-қатынасты растайтын құжаттар, мысалы, туған елінен алған отбасы қарым-қатынасы туралы куәлік.
• (Қытай азаматтары үшін) Тұрғынның жеке куәлігі, Неке куәлігі, Халық тізілімі (Hukou), т.б.

※ Туған елінен (шетелден) алынған ресми құжаттар сертификатталған аудармашының растауын талап етеді және Апостиль растауын немесе резидент еліндегі Корея Республикасының өкілдігінен консулдық растауды талап етеді.

Қосымша тапсырылатын құжаттар:

• Жұбайының немесе ата-анасының Шетел азаматын тіркеу куәлігі.

1) Жоғары білікті шетелдік мамандардың жұбайлары үшін кәсіби мәртебеге ауысуға рұқсат

Қатысуға құқығы бар тұлғалар:

• Жоғары білікті шетелдік мамандар (E-1-тен E-5-ке дейін, E-6-2 (E-6-ны қоспағанда), E-7) мәртебесі бар тұлғалардың Асырауындағы (F-3) мәртебесі бар жұбайлары.

Рұқсат етілген салалар:

• Барлық кәсіби қызмет салалары (E-1-тен E-5-ке дейін, E-6-2 (E-6-ны қоспағанда), E-7).

Қажетті құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат және Шетел азаматын тіркеу куәлігі, Бір стандартты мөлшердегі фотосурет, Төлемақы
• 2. Жұмыс келісімшарты
• 3. Бизнес тіркеу туралы куәлік
• 4. Диплом куәлігі
• 5. Біліктілік туралы куәлік және Еңбек өтілі туралы анықтама
• 6. Тиісті министрлік басшысынан жұмысқа шақыру хаты немесе жұмысқа қажеттілікті растайтын құжаттар.
• 7. Кепілгер хаты

2) Жұмыс демалысы (H-2) және Шетелдегі корей (F-4) мәртебесі бар тұлғалардың жұбайлары мен кәмелетке толмаған балалары үшін сапар және бірге тұру (F-1-9, F-1-11) мәртебесіне ауысуға рұқсат

Рұқсат мәліметтері:

• Кореяда Жұмыс демалысы (H-2) мәртебесі бойынша заңды түрде тұратын тұлғалардың жұбайлары мен кәмелетке толмаған балаларына Жұмыс демалысы (H-2) иесінің уақытша болу мерзімі аяқталғанға дейін Сапар және бірге тұру (F-1) мәртебесімен болуға рұқсат беріледі. Шетелдегі корей (F-4) мәртебесі бар тұлғалардың кәмелетке толмаған балалары 25 жасқа толғанша (үйленген балаларды қоспағанда) Сапар және бірге тұру (F-1) мәртебесімен болуға рұқсат алады.

Қажетті құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат, Бір стандартты мөлшердегі фотосурет, Төлемақы
• 2. Отбасылық қарым-қатынасты растайтын құжаттар (Туу туралы куәлік, Халық тізілімі (Hukou), т.б.)
• 3. Әкесінің немесе анасының Шетел азаматын тіркеу куәлігі.

7. Уақытша болу мерзімін ұзартуға рұқсат

Міндетті құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат және Шетел азаматын тіркеу куәлігі, Төлемақы

Қосымша құжаттар:

• 2. Тұрғылықты жерді растайтын құжаттар (Жалға беру келісімшарты, Жылжымайтын мүлік тізілімі, Тұру келісімшарты, Сату келісімшарты, т.б. немесе Тұру орны туралы растау)
• 3. Негізгі шетелдік иесінің (жұбайы немесе ата-анасы) Шетел азаматын тіркеу куәлігі.

8. Қайта кіруге рұқсат

Қайта кіруге рұқсатты босату жүйесін енгізу (2010 жылғы 1 желтоқсаннан бастап күшіне енген өзгертілген қолдану ережелері):

• Шетел азаматын тіркеуді аяқтаған тұлғалар, шыққан күннен бастап бір жыл ішінде қайта кірген жағдайда қайта кіруге рұқсатты алудан босатылады.
• Егер уақытша болудың қалған мерзімі бір жылдан аз болса, қалған уақытша болу мерзімі ішінде қайта кіруге рұқсатсыз кіруге рұқсат етіледі.
• ※ Алайда, кіруге шектеулер немесе виза беру шектеулері бар тұлғалар кіруге рұқсат алу үшін тұратын жері бойынша иммиграция және шетел азаматтары басқармасына баруы керек.

Көп мәрте қайта кіруге рұқсат:

• Қатысуға құқығы бар тұлғалар: Шыққаннан кейін бір жылдан асатын мерзім ішінде екі жыл ішінде қайта кіруді қалайтындар.
• Қажетті өтініш құжаттары: Өтініш формасы (Форма № 34), Түпнұсқа төлқұжат, Шетел азаматын тіркеу куәлігі, Төлемақы
• Шектеулі елдер: Сауд Арабиясы, Иран және Ливия үшін көп мәрте қайта кіруге рұқсат берілмейді. (Алайда, некеге тұрған мигранттар (F-6), шетелде білім алушылар (D-2) немесе жалпы даярлық (D-4) мәртебесі бар бұл елдердің азаматтары бұған кіреді.)

9. Шетел азаматын тіркеу

Қажетті құжаттар:

• 1. Өтініш формасы (Форма № 34), Төлкат, Бір стандартты мөлшердегі фотосурет, Төлемақы
• 2. Отбасылық қарым-қатынасты растайтын құжаттар.
• 3. Тұрғылықты жерді растайтын құжаттар (Жалға беру келісімшарты, Жылжымайтын мүлік тізілімі, Тұру келісімшарты, Сату келісімшарты, т.б. немесе Тұру орны туралы растау)

10. Басқа ақпарат

Туберкулез туралы анықтама: «Туберкулезбен ауыратын науқастарға арналған виза беру және тұруды басқару жөніндегі нұсқаулық» және басқа да тиісті ережелерге сәйкес, туберкулез диагнозы туралы анықтама тапсырылуы тиіс.

※ Жиі қойылатын сұрақтар (ЖҚС)

С1: Мен F-3 визасымен Кореяда жұмыс істей аламын ба?

Ж1: Жұмыс істеуге әдетте шектеулер қойылған. Алайда, «Уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлеріне рұқсат» арқылы белгілі бір салаларда жұмыс істеуге болады. Кәсіби мәртебелері бар (E-1-тен E-7 дейін) негізгі шетелдік иесінің жұбайлары кәсіби салаларда немесе кейбір қарапайым еңбек салаларында (ауыл шаруашылығы, үй шаруашылығы, күтім ж.б.) жұмыс істей алады. Сонымен қатар, ресми білім беру мекемелерінде (бастауыш, орта, жоғары мектептер және университеттер) қосымша рұқсатсыз білім алуға болады.

С2: F-3 визасымен жүрген тұлға үшін уақытша болу мерзімі қандай?

Ж2: F-3 визасы үшін уақытша болу мерзімі, бірге жүретін негізгі шетелдік иесі үшін белгіленген уақытша болу мерзімімен бірдей беріледі (D-1-ден E-7, F-2, F-4, H-2 мәртебелері бар тұлғалар).

С3: F-3 визасы бар тұлғаның тіл маманы (E-2) ретінде жұмыс істеуі үшін қандай құжаттар қажет?

Ж3: Сіз «Уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлеріне рұқсат» алу үшін өтініш беруіңіз керек. Жалпы құжаттарға (өтініш формасы, төлқұжат, шетел азаматын тіркеу куәлігі, жұмыс келісімшарты, т.б.) қоса, сіз диплом куәлігін, қылмыстық жағдайы туралы анықтаманы және E-2 талаптарына сәйкес келетін жұмысқа орналасуға денсаулық туралы анықтаманы тапсыруыңыз қажет.

С4: Егер мен Кореяда бала туып жатсам, балам үшін F-3 визасына қалай өтініш беруім керек?

Ж4: Сіз баланың туған күнінен бастап 90 күн ішінде «Уақытша болу мәртебесін беру» үшін өтініш беруіңіз керек. Сізге өтініш формасы, баланың төлқұжаты, фотосурет, төлемақы және ата-аналарының шетел азаматтарын тіркеу куәліктері мен туу туралы куәлік сияқты отбасылық қарым-қатынасты растайтын құжаттар қажет болады.

С5: Мен Кореяға қысқа мерзімді визамен кіргеннен кейін F-3 (Асырауындағы) визасына ауыса аламын ба?

Ж5: Әдетте бұл мүмкін емес. Алайда, жүктілік, босану немесе ауру сияқты гуманитарлық себептерге байланысты ерекше жағдайларда уақытша болу мәртебесін өзгертуге рұқсат берілуі мүмкін.

С6: F-3 визасы бар тұлғаның уақытша болу мерзімін ұзарту үшін қандай құжаттар қажет?

Ж6: Міндетті құжаттарға өтініш формасы, төлқұжат, шетел азаматын тіркеу куәлігі және төлемақы жатады. Сонымен қатар, сіз негізгі шетелдік иесінің (жұбайы немесе ата-анасы) шетел азаматын тіркеу куәлігін және тұрғылықты жеріңізді растайтын құжаттарды (мысалы, жалға беру келісімшарты) тапсыруыңыз қажет.

С7: Жұмыс демалысы (H-2) визасы иесінің жұбайы мен кәмелетке толмаған балалары да F-3 визасын ала ала ма?

Ж7: Иә, бұл мүмкін. Нұсқаулықтарға сәйкес, Жұмыс демалысы (H-2) мәртебесі бар тұлғалардың жұбайлары мен кәмелетке толмаған балалары F-3 асырауындағы визасын алуға құқылы тұлғалар қатарына жатады.

С8: «Қайта кіруге рұқсатты босату» жүйесі дегеніміз не?

Ж8: Бұл шетел азаматын тіркеуді аяқтаған және F-3 визасы бар тұлғалардың, шыққаннан кейін бір жыл ішінде Кореяға қайта кірген жағдайда, бөлек қайта кіруге рұқсат алудан босатылатын жүйесі. Алайда, егер уақытша болудың қалған мерзімі бір жылдан аз болса, босату тек сол қалған мерзім ішінде қолданылады.

С9: Жоғары білікті шетелдік маманның (E-visa сериясы) жұбайы F-3 визасымен қарапайым еңбек салаларында (мысалы, үй қызметшісі, күтімкер) жұмыс істеуі үшін қандай талаптар бар?

Ж9: Сіз «Уақытша болу мәртебесі рұқсат етпеген қызмет түрлеріне рұқсат» алуыңыз керек. Рұқсат етілген салаларға ауыл шаруашылығы, орман шаруашылығы, мал шаруашылығы, үй шаруашылығы, бала күтімі және күтім жатады. Сонымен қатар, сіз стандартты жұмыс келісімшарты, жұмыс берушінің бизнес тіркеу куәлігі, корей тілін білу туралы растайтын құжат (TOPIK 2-ші деңгей немесе Әлеуметтік интеграция бағдарламасының 2-ші деңгейі немесе жоғары) және шетелдегі қылмыстық жағдайы туралы анықтама сияқты құжаттарды тапсыруыңыз қажет.

С10: F-3 визасын алу кезінде мен туберкулез диагнозы туралы анықтама тапсыруым керек пе?

Ж10: Иә, «Туберкулезбен ауыратын науқастарға арналған виза беру және тұруды басқару жөніндегі нұсқаулық» және басқа да тиісті нұсқаулықтарға сәйкес, сіз туберкулез диагнозы туралы анықтаманы тапсыруыңыз қажет.