Виза ақпараты
[Мамыр 2025 Ең соңғы] Корей тіліндегі сөйлесуді оқыту (E-2) визасы туралы барлығы! [Korea-да тұратын шетелдіктер үшін]
- admin E Танымал
-
1,758
0
1. Қатысушылар және қызмет түрлері
Шетел азаматтары, сондай-ақ Әділет министрі белгілеген біліктілік талаптарына сәйкес келетін, шет тілінде сөйлесуді шет тілдері академияларында*, бастауыш мектептен жоғары білім беретін мекемелерде және олардың тілдік зерттеу институттарында, радио және телеарналарда, компаниялардың жанындағы тілдік даярлық орталықтарында және оларға теңдес басқа да мекемелер мен ұйымдарда оқытатын тұлғалар. * Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалана отырып, қашықтан оқыту әдістерін қолданатын мектеп бағдарламалары бойынша оқыту академиялары кіреді (Жеке оқыту мектептері туралы заңнамаға түзетулер).
2. Бірден берілетін максималды тұру мерзімі
2 жыл
3. Виза мәртебесімен рұқсат етілмеген қызметтер
Виза мәртебесінен тыс қызметтерді орындауға рұқсат етуді кеңейту
Рұқсат етілген тұру мерзімі шеңберінде стандартты білім беру мекемелерінде (бастауыш, орта, жоғары мектептер және университеттер) білім алғысы келген кезде, тұрудың бастапқы мақсатына нұқсан келтірместен, жеке рұқсат процедуралары қажет емес (2009 жылғы 15 маусымнан бастап күшіне енді).
Сөйлесу нұсқаушысы (E-2) қызметіне виза мәртебесінен тыс қызметтерді орындауға рұқсат етілмеген немесе хабарлау міндетті емес
(Сөйлесу нұсқаушылары үшін виза беру және тұруды басқару жөніндегі біріктірілген нұсқаулықтар)
- А. Жұмыс орнындағы әріптестерге арналған сөйлесу нұсқаушылық қызметтері
Қатысушылар
Профессор (E-1) мәртебесінен Басқа қызметтерге (E-7) және Журналист (D-5) мәртебесінен Сауданы басқаруға (D-9) дейінгі виза мәртебесімен шетелде тіркеуден өткен заңды тұрғындар.Рұқсат етілген критерийлер
Жұмыс орнындағы әріптестерге арналған шет тілінде сөйлесу нұсқаушылық қызметтері. - Б. Коммерциялық емес немесе пайда табу мақсатын көздемейтін әлеуметтік қызмет ретінде сөйлесу нұсқаушылық қызметтері
Қатысушылар
Тіркеуден босатылғандарды қосқанда, шетелде тіркеуден өткен заңды тұлғалар.Рұқсат етілген критерийлер
Мектептер, діни мекемелер, қоғамдық орталықтар сияқты әлеуметтік қорғау мекемелерінде коммерциялық емес немесе пайда табу мақсатын көздемейтін әлеуметтік қызмет ретінде сөйлесу нұсқаушылық қызметтері. -
С. Жалпы ережелер
Тұрудың рұқсат етілген критерийлерінен ауытқып, негізгі қызмет болып табылатын сөйлесу нұсқаушылық қызметтері өздігінен рұқсат етілетін санаттарға жатпайды.
Сөйлесу нұсқаушысы (E-2) біліктілік талаптарына сәйкес келетін тіркелген шетел азаматтары (А-1, А-2, А-3 қоса алғанда)
-
А. Рұқсат етілген тұлғалар және рұқсат беру органы
Сөйлесу нұсқаушысы (E-2) біліктілік талаптарына сәйкес келетін тіркелген шетел азаматтарына (А-1, А-2, А-3 қоса алғанда) рұқсат беріледі.
4. Жұмыс орнын ауыстыру/қосу
А. Шолу
- ① Мамандандырылған кадрларды пайдалануды арттыру арқылы елдің бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында, сөйлесу нұсқаушыларына тек хабарлама беру арқылы жұмыс орнын ауыстыруға немесе қосуға рұқсат етіледі.
- ② Жұмыс орнына «тұрақты жұмыс келісім-шартына қол қойылған және жұмыс істеп жатқан жұмыс беруші компания» ғана емес, сонымен қатар «жұмыс берушінің нұсқауы бойынша, еңбек келісім-шарты шеңберінде виза мәртебесіне сәйкес келетін қызметтерді орындайтын орындар» да кіреді.
[Тағайындалған жұмыс орындары (Мысалдар)]
- Білім беру жөніндегі басшы А аясындағы В бастауыш мектебіне тиесілі ана тілінде ағылшын тілінде сөйлейтін мұғалім айналмалы негізде ағылшын тілінен сабақ беретін С және D бастауыш мектептері.
- А академиясының шет тілінде сөйлесу нұсқаушысы сөйлесу нұсқаушылығын жүргізетін компаниялар (компания сөйлесу нұсқаушыларын жұмысқа алу шарттарына сәйкес келсе, және компаниядағы айлық дәріс сағаттары А академиясындағы айлық дәріс сағаттарының үштен бірінен аспаса).
- Жоғарыдағы жағдайларға ұқсас басқа да жұмыс орындары (қызметтер).
※ Жалпы талаптар: Еңбек шартына және виза мәртебесіне сәйкес келетін қызметтер шеңберіне кіруі тиіс, шетел азаматы мен қызмет көрсетілетін орынның (іскерлік құрылымның) басшысы арасында жеке еңбек келісім-шарты немесе сыйақы төлемі болмауы тиіс, және жұмысқа орналастыру әдісі тасымалданатын жұмысшыларға жатпауы тиіс.
Б. Хабарлауға жататын тұлғалар және хабарлау процедуралары
① Хабарлауға жататын тұлғалар
- Еңбек шартының соңына дейін қалыпты жұмыс істегеннен кейін жұмыс орнын ауыстыратын немесе қосатын, немесе жұмыс берушінің уақытша жабылуы немесе тоқтатылуына байланысты компанияны ауыстыратындар.
- Өз кінәсінен келісім-шарт мерзімінен бұрын жұмыстан шығарылған немесе өз еркімен кеткен, бұрынғы жұмыс берушінің ауыстыруға келісімі бар тұлғалар.
- Қазіргі жұмыс берушінің келісімімен қосымша жұмыс орнына қосымша еңбек келісім-шартын жасасқан тұлғалар.
- Қазіргі жұмыс берушінің нұсқауы бойынша, басқа компаниядағы дәрістер үшін бөлек сыйақы алатындар, айлық орташа дәріс сағаттарының үштен бірінен аспайтын мөлшерде.
- Егер шетел азаматы қазіргі жұмыс беруші мен E-2 нұсқаушыларын жұмысқа тартуға құқылы басқа мекеме немесе ұйым арасында жасалған дәріс шарты бойынша дәріс берсе және келісім-шарт бойынша бөлек сыйақы алса, бұл үшжақты келісім-шарт арқылы жұмыс орнын ауыстыру ретінде қарастырылуы мүмкін, сондықтан оларды хабарлау субъектілеріне қосу орынды.
- Дәріс бөлмелері мен студент санына қатысты тым көп нұсқаушыларды жұмысқа алған компаниялар тексеріледі, бұл заңсыз жекеменшікке жол бермеу үшін, және қолайлылығы шешіледі.
- Әрбір E-2 нұсқаушысының дәріс кестелерін қарау арқылы, дәрістер кестеге сәйкес өткізіліп жатқанына және айлық дәріс сағаттарының үштен бірінен астамы сыртқы іс-сапарлар арқылы пайдаланылып жатқанына көз жеткізіледі. Егер бұл бұзылса, виза растау сертификатын беруден бас тартылады, себептері шешілгенге дейін қосымша жұмысқа орналасу шектеледі.
- Өз кінәсінен емес, бұрынғы жұмыс берушімен еңбек шартын бұзуға мәжбүр болған және шетелде тіркеуден бұрын басқа жұмыс орнына ауысқан тұлғалар.
※ Алайда, бұрынғы жұмыс орны басшысының ауыстыруға келісімімен тек бір рет рұқсат етіледі.
Хабарлаудан босатылған тұлғалар
- Ауыстырылған/қосылған жұмыс орнындағы қызметтерге арналған біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін үкімет шақырған жастардың ағылшын тілі бойынша біліктілігін арттыру бағдарламаларының стипендиаттары*.
* Егер университеттің бакалавр дәрежесі немесе жоғары білімі туралы талаптарға сәйкес келмесе, олар шет тілдері академияларында сөйлесу нұсқаушысы болуға құқылы емес, сондықтан жұмыс орнын ауыстыру мүмкін емес.
- Біліктілік талаптарын орындаған, бірақ келісім-шарт мерзімінен бұрын өз кінәсінен жұмыстан шығарылған немесе өз еркімен кеткен және бұрынғы жұмыс берушіден ауыстыруға немесе қосымша жұмыс орнына келісім алмаған тұлғалар.
Хабарлау процедурасы
- Жұмыс орнын ауыстырған немесе қосқан сөйлесу нұсқаушылары хабарлауға себеп болған күннен бастап 15 күн ішінде тиісті иммиграциялық кеңсе басшысына «Жұмыс орнын ауыстыру/қосу туралы хабарлау» және белгіленген қосымша құжаттарды тапсыруы керек (сенімхат бойынша хабарлауға рұқсат етіледі).
- Жұмыс орнын ауыстыру/қосу үшін жапсырма немесе паспортқа мөртаңба басылуы керек болғандықтан, жеке тұлғаның өзі келуі қағидаты болып табылады.
Қосымша құжаттар
- Өтініш нысаны (№ 34 нысан), паспорт, шетелдік тіркеу картасы, еңбек шарты, бизнес тіркеу туралы куәлік, бұрынғы жұмыс орны басшысының келісім хаты*, нысандарды құруға қатысты құжаттар және т.б.
* Алайда, шетел азаматы келісім-шарттың мерзімі аяқталғанға дейін немесе тараптар келіскен жұмыс күніне дейін жұмыс істеген жағдайда, бұрынғы жұмыс орны басшысының келісім хаты талап етілмеуі мүмкін. Бұрынғы жұмыс орнының уақытша жабылуы немесе тоқтатылуы, не жалақы берешегі болған жағдайда, бұл растайтын құжаттармен немесе себептерді түсіндірумен алмастырылуы мүмкін.
※ Егер қалған тұру мерзімі (жаңа жұмыс шартының мерзімі + 1 ай) қысқа болса, тұру мерзімін ұзартуға рұқсат алу қажет, және ұзарту рұқсатын қарау үшін қосымша растайтын құжаттар тапсырылуы тиіс.
5. Виза мәртебесін беру
Қолданылмайды
6. Виза мәртебесін өзгертуге рұқсат ету
А. Рұқсат етілетін тұлғалар және рұқсат беру органы
Рұқсат беру органы иммиграциялық кеңсе басшыларына берілген. Бұл тіркелген шетел азаматтарына (А-1, А-2, А-3 қоса алғанда) және қала/облыс білім беру басшылары шақырған бастауыш және орта мектептерде ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалім ретінде жұмыс істегісі келетіндерге, олардың қазіргі виза мәртебесіне қарамастан қолданылады.
Б. Қосымша құжаттар
- Дәреже және қылмыстық жазба куәліктері ресми тексерумен, жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәлігі, еңбек келісім-шарты, ұйымдарды құруға қатысты құжаттар және қарау үшін қажетті басқа да растайтын материалдар.
- Бұрын ресми түрде тексерілген дәреже және қылмыстық жазба куәліктерін, сондай-ақ жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәліктерін тапсырған және Тұруды іздеуші (D-10) сияқты виза мәртебесін өзгерту арқылы тұруды жалғастыратын бұрынғы тұрғындар үшін бұл құжаттарды тапсырудан босатылуы мүмкін.
- Қала/облыс білім беру басшысымен еңбек келісім-шартына қол қойған бастауыш және орта мектептердің ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалімдері тек «Еңбек келісім-шартын» және ана тіліндегі ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалім лауазымына арналған «Өту куәлігін» тапсыруы керек.*
* Білім беру басқармалары дәреже, қылмыстық жазба куәліктері және жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәліктерін дербес тексереді.
※ Жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәлігі жабық конвертте тапсырылуы керек (ашпаңыз).
* Еңбек келісім-шартында көрсетілген сыйақы ағымдағы жылғы ең төменгі жалақыдан төмен болған жағдайда, виза мәртебесін өзгертуге рұқсат беріледі.
Қазақстан Республикасының Білім министрлігі немесе қала/облыс білім беру басшылары шақырған шет тілінде сөйлесу нұсқаушылары ретінде бастауыш және орта мектеп оқушыларына сабақ беруді жоспарлап отырған шетел азаматтары, олардың қазіргі виза мәртебесіне қарамастан, E-2 виза мәртебесіне ауыстырылуы мүмкін.
- ① Өтініш нысаны (№ 34 нысан), паспорт және шетелдік тіркеу картасы (бар болса), бір стандартты өлшемді фото, алым.
- ② Қала/облыс білім беру басшысы немесе Халықаралық білім беру жөніндегі ұлттық институт директоры берген өту куәлігі немесе хабарлама.
- ③ Еңбек келісім-шартының түпнұсқасы және көшірмесі.
7. Тұру мерзімін ұзарту
Тапсырылуы тиіс құжаттар
- ① Өтініш нысаны (№ 34 нысан), паспорт және шетелдік тіркеу картасы, алым.
- ② Еңбек келісім-шартының түпнұсқасы және көшірмесі.
- ③ Бизнес тіркеу туралы куәліктің көшірмесі.
- ④ Шет тілі академиясын ашу және пайдалануды тіркеу туралы куәліктің көшірмесі (бар болса).
- ⑤ Өмір бойы білім беру мекемелері мен корпоративтік кәсіпорындар жұмысқа алғандар үшін (студенттік жағдай және дәріс кестелері сияқты материалдарды қолдана отырып кешенді қарау арқылы анықталған, және табыс салығын ұстап қалу туралы есептер).
- ⑥ Қылмыстық жазба куәліктерін және білім туралы куәліктерін толықтыру қажет болатын бұрынғы тұрғындар тиісті құжаттарды толықтыруы керек.
- ⑦ Кіріс туралы куәлік.
- ※ Егер табыс табыс ретінде емес, бизнес табысы ретінде көрсетілсе, жұмыс беруші мен шетел азаматына түзету туралы өтініш жасалады.
- ⑧ Тұруды растайтын құжаттар (жалгерлік келісім, тұруды қамтамасыз ету туралы растау, тұру мерзімінің аяқталуы туралы пошталық хабарлама, коммуналдық төлемдер бойынша түбіртектер, жатақхана ақысының түбіртектері және т.б.).
- ⑨ Дәріс кестесі.
※ Білім министрлігі немесе қала/облыс білім беру басшылары шақырған ана тіліндегі ағылшын тілінде сөйлесу нұсқаушыларына арналған ① қылмыстық жазба куәлігі, ② білімін тексеру және ③ жұмысқа орналасу медициналық тексеру құжаттарынан босатылады.
Тұру мерзіміне арнайы ережелер
- ① Корея-Үндістан CEPA Келісімі бойынша ағылшын тіліндегі көмекші мұғалімдер
Жұмыс істеу мерзімі: 1 жыл - ② Үкімет шақырған жастардың ағылшын тілі бойынша біліктілігін арттыру стипендиаттары (TaLK) және қытай тілі бойынша көмекші мұғалімдер (CPIK)
Жұмыс істеу мерзімі: Максималды 2 жыл
8. Қайта кіруге рұқсат
Қайта кіруге рұқсат жүйесін енгізу
- Тіркеуден өткен шетел азаматтары, шығу күнінен бастап бір жыл ішінде қайта кіруді жоспарлаған кезде, қайта кіру рұқсатынан босатылады.
- Егер қалған тұру мерзімі бір жылдан аз болса, қайта кіру рұқсаты қалған тұру мерзімі шегінде босатылады.
※ Алайда, кіруге немесе виза беруге тыйым салынған тұлғалар тиісті иммиграциялық кеңсеге (бөлімше немесе байланыс кеңсесіне) барып, қайта кіруге рұқсат алуы керек.
Бірнеше рет қайта кіруге рұқсат
(Сауд Арабиясы, Иран және Ливия үшін бірнеше рет қайта кіру шектеулері қолданылады. Алайда, бұл елдердің азаматтары үшін, егер олар некеге тұрған иммигранттар (F-6), студенттер (D-2) немесе жалпы даярлықта (D-4) болса, бұл мүмкін.)
- Шығу күнінен бастап екі жыл ішінде қайта кіруді жоспарлаған кезде, қалған тұру мерзімі шегінде.
- Қажетті құжаттар: Өтініш нысаны (№ 34 нысан), түпнұсқа паспорт, шетелдік тіркеу картасы, алым.
9. Шетелдік тіркеу
Шетелдік тіркеуге арналған өтініш құжаттары
- ① Өтініш нысаны (№ 34 нысан), түпнұсқа паспорт, бір стандартты өлшемді фото, алым.
- ② «Қосымша құн салығы туралы заң» бойынша бизнес тіркеу туралы куәлік.
- ③ Жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәлігі (жабық конвертте тапсырылуы тиіс және ашылмауы керек).
* Жұмысқа орналасу медициналық тексеруі үшін Әділет министрі белгілеген медициналық мекеме берген болуы керек.*
Алайда, қала/облыс білім беру басшылары жұмысқа алған ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалімдер және үкімет шақырған шетелдік ағылшын тілі бойынша біліктілігін арттыру стипендиаттары тапсырудан босатылады (тиісті білім беру басқармасына дербес тексеру үшін тапсырылады).
④ Тұруды растайтын құжаттар.
Шетелдік тіркеу туралы ақпараттың өзгеруін хабарлау
- А. Хабарлауға жататын ақпарат: Аты-жөні, жынысы, туған күні және ұлты, паспорт нөмірі, берілген күні және жарамдылық мерзімі.
- Б. Хабарлау мерзімі: Өзгеріс болған күннен бастап 15 күн ішінде.
- С. Тапсырылуы тиіс құжаттар
① Өтініш нысаны (№ 34 нысан), паспорт және шетелдік тіркеу картасы, алым жоқ.
② Өзгерісті растайтын құжаттар.
10. Қосымша бастапқы ақпарат
А. Сөйлесу нұсқаушылығының анықтамасы
- Шет тілдері академияларында, білім беру мекемелерінде, компанияларда, ұйымдарда және т.б. студенттерге шет тілінде бір-бірімен қарым-қатынас жасауды үйрету.
- Сондықтан, белгілі бір тілдерді, әдебиетті немесе аударма әдістерін шет тілінде үйрету сөйлесу нұсқаушылық қызметтері болып табылмайды.
Б. Қызмет көрсетілетін орын
Шет тілдері академиялары*, бастауыш мектептен жоғары білім беретін мекемелер және олардың тілдік зерттеу институттары, радио және телеарналар, компаниялардың жанындағы тілдік даярлық орталықтары және оларға теңдес басқа да мекемелер мен ұйымдар.
* Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды пайдалана отырып, қашықтан оқыту әдістерін қолданатын мектеп бағдарламалары бойынша оқыту академиялары кіреді (Жеке оқыту мектептері туралы заңнамаға түзетулер).
[Басқа теңдес мекемелер немесе ұйымдар]
- Өмір бойы білім беру туралы заңнамаға сәйкес құрылған және Әділет министрі белгілеген стандарттарға сәйкес келетін өмір бойы білім беру мекемелері.
- Басқа заңдарға (соның ішінде қаулыларға) сәйкес ұлттық немесе жергілікті үкіметпен құрылған және пайдаланылатын өмір бойы білім беру мекемелері.
- Жұмысшылардың кәсіби құзыреттілігін дамыту туралы заңнамаға сәйкес құрылған кәсіби даярлық мекемелері және кәсіби даярлық корпоративтік ұйымдары.
- Құрылыс саласы кадрларының даярлығы үшін нысандар ретінде белгіленген құрылыс саласының білім беру орталықтары, Құрылыс технологиясын басқару туралы заңнамаға сәйкес.
- Қызметкерлер үшін тілдік жабдықтары бар дәріс бөлмелері бар корпоративтік кәсіпорындар және мемлекеттік мекемелер.
Қатысуға құқылы тұлғалар
- □ Шет тілдері академиялары және т.б. нұсқаушылары
Тиісті шет тілі ана тілі болып табылатын елдердің азаматтары, өз еліндегі университеттерді немесе жоғары білім беру мекемелерін бітірген және бакалавр дәрежесін немесе жоғары білімі бар, немесе теңдес академиялық білімі бар тұлғалар.
Елдегі университеттерді бітіргендерге арналған арнайы ереже
Өз еліндегі мектепті немесе колледжді бітірген, бірақ елдегі университетті бітірген және бакалавр дәрежесін немесе жоғары білімін алған тұлғалар үшін біліктілік танылады.Жалпы тілдерді қолданатын елдер азаматтарына арналған арнайы ереже
Ағылшын, қытай немесе жапон тілдерінен басқа жалпы тілі шет тілі болып табылатын елдер үшін, тиісті шет тілі ана тілі болып табылатын елдердің азаматтарына сөйлесу нұсқаушысы біліктілігі беріледі, егер олар келесі талаптарды орындаса:- Тиісті шет тілі бойынша танылған мұғалім біліктілігінің болуы, немесе тиісті шет тілі саласы бойынша бакалавр дәрежесі немесе жоғары білімі болуы.
- Жалақы талабы алдыңғы жылғы жан басына шаққандағы ЖҰІ-нің 80% немесе одан жоғары болуы тиіс.
※ Алайда, дипломатиялық өкілдіктер мен мәдени орталықтар сияқты коммерциялық емес ұйымдар үшін, ағымдағы жылғы ең төменгі жалақы талабы қолданылады.
- □ Білім министрлігі немесе қала/облыс білім беру басшыларының бақылауымен жұмысқа алынып, таңдалған және бастауыш және орта мектептерде жұмыс істегісі келетін тұлғалар.
Ана тіліндегі ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалім (EPIK)
Ағылшын тілінде сөйлейтін елдердің* азаматтары, өз еліндегі университеттерді бітірген және бакалавр дәрежесін немесе жоғары білімін алған.
* Ағылшын тілінде сөйлейтін елдер (7 ел): Америка Құрама Штаттары, Біріккен Корольдік, Канада, Оңтүстік Африка, Жаңа Зеландия, Австралия, Ирландия.Корея-Үндістан CEPA Келісімі бойынша ағылшын тіліндегі көмекші мұғалім
Университетті немесе жоғары білім беру мекемесін бітірген және бакалавр дәрежесін немесе жоғары білімін, және ағылшын тілі бойынша мұғалім біліктілігі туралы куәлігі бар үндістан азаматтары.Үкімет шақырған шетелдік ағылшын тілі бойынша біліктілігін арттыру стипендиаттары (TaLK)
Ағылшын тілінде сөйлейтін елдердің азаматтары
* Өз еліндегі университетте кемінде 2 жыл оқыған (немесе Ұлыбритания азаматтары үшін Ұлыбритания университетінде кемінде 1 жыл оқыған) немесе колледжді немесе жоғары білім алған.
* Немесе тиісті шет тілі бойынша кемінде 10 жыл бойы үздіксіз білім алған және елдегі университеттің кемінде 2 жылын бітірген немесе колледжді немесе жоғары білім алған.Ана тіліндегі қытай тілі бойынша көмекші мұғалім (CPIK)
Қытай азаматтары, Қытайдағы университеттерді немесе жоғары білім беру мекемелерін бітірген және Қытайдың шетелдегі қытай тілін оқыту жөніндегі ұлттық кеңсесі берген «Қытай тілі мұғалімінің біліктілік куәлігіне» ие. - □ Жоғары білікті мамандардың (E-1 ден E-7 дейін) және шетелдік студенттердің (ғылым және инженерия салаларында магистр немесе докторлық дәрежесін алушылар) жұбайларына арналған ағылшын тілінде сөйлесу нұсқаушылығын беру (2017 жылғы 3 шілде)
Ағылшын тілінде сөйлейтін елдерден емес, бірақ TESOL** біліктілігіне және бакалавр дәрежесіне немесе жоғары біліміне немесе теңдес академиялық білімі бар, жоғары білікті мамандардың (E-1 ден E-7 дейін)* және шетелдік студенттердің (ғылым және инженерия салаларында магистр немесе докторлық дәрежесін алушылар) жұбайлары.
* Қонақүй/Ойын-сауық (E-6-2) виза мәртебесінен басқа.
** TESOL: Ағылшын тілінде сөйлейтін емес елдерде ағылшын тілін оқытуға тұлғаларды сертификаттайтын ағылшын тілі мұғалімдерін даярлау бағдарламасы.
※ Жиі қойылатын сұрақтар (Сұрақ-Жауап)
С1: E-2 визасын алу үшін негізгі біліктілік талаптары қандай?
Ж1: Тиісті шет тілі ана тілі болып табылатын елдің азаматы болуыңыз және сол елдегі университет немесе жоғары білім беру мекемесін бітіріп, бакалавр дәрежесін немесе жоғары білімін алған болуыңыз қажет. Егер сіз елдегі университетті бітірген болсаңыз, өз еліңіздегі мектепті немесе колледжді бітірген болсаңыз да, біліктілік танылуы мүмкін.
С2: Ағылшын тілі ана тілі болып табылмайтын елдердің азаматтары ағылшын тілінде сөйлесу нұсқаушысы (E-2) бола ала ма?
Ж2: Иә, ерекше жағдайларда. Ағылшын тілінде сөйлейтін елдерден емес, жоғары білікті мамандардың (E-1 ден E-7 дейін) немесе шетелдік студенттердің (ғылым және инженерия салаларында магистр немесе докторлық дәрежесін алушылар) жұбайлары TESOL біліктілігіне және бакалавр дәрежесіне немесе жоғары біліміне ие болса, ағылшын тілінде сөйлесу нұсқаушысы ретінде жұмыс істей алады.
С3: E-2 визасымен келген кезде шетелдік тіркеу үшін қандай құжаттар қажет? Медициналық тексеру құжатына қатысты арнайы ескертулер бар ма?
Ж3: Әдетте, өтініш нысаны, паспорт, фото, бизнес тіркеу туралы куәлік және тұруды растайтын құжаттар қажет. Нақтырақ айтқанда, жұмысқа орналасу медициналық тексеру куәлігі Әділет министрі белгілеген медициналық мекеме берген болуы тиіс және ол жабық конвертте тапсырылуы керек және ашылмауы керек.
С4: Мен жұмыс істеп жүрген академиядан кетіп, басқа академияға ауысқым келсе, не істеуім керек?
Ж4: «Жұмыс орнын ауыстыру» туралы тиісті иммиграциялық кеңсеге, ауысу себебі пайда болған күннен бастап 15 күн ішінде хабарлауыңыз керек. Жаңа еңбек келісім-шарты мен бұрынғы жұмыс орнынан келісім хат қажет болады. Алайда, егер сіз келісім-шарт мерзімі аяқталған соң кетсеңіз немесе жұмыс беруші уақытша жабылса немесе қызметін тоқтатса, сіздің кінәңіз болмаса, бұрынғы жұмыс орнынан келісім хат талап етілмеуі мүмкін.
С5: Мен E-2 визасымен тұрып жатқанда басқа қызметтермен айналыса аламын ба? Мысалы, университетте оқи аламын ба немесе жартылай жұмыс істей аламын ба?
Ж5: Сіз стандартты білім беру мекемелерінде (бастауыш, орта, жоғары мектептер, университеттер) тұрудың бастапқы мақсаты (сөйлесу нұсқаушылығы) шеңберінде жеке рұқсатсыз оқи аласыз. Сонымен қатар, пайда табу мақсатын көздемейтін әлеуметтік қызмет ретіндегі сөйлесу нұсқаушылық қызметтері (мысалы, қоғамдық орталықта ерікті жұмыс) да рұқсат етіледі. Басқа да пайда табу қызметтері әдетте шектеледі.
С6: EPIK, TaLK және CPIK сияқты үкімет шақырған бағдарламалардың біліктілік талаптары қалай ерекшеленеді?
Ж6: Әр бағдарлама үшін біліктілік талаптары әртүрлі болады.
- EPIK (Ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалім): Ағылшын тілінде сөйлейтін елдің азаматы болуы және бакалавр дәрежесіне немесе жоғары біліміне ие болуы керек.
- TaLK (Ағылшын тілі бойынша біліктілікті арттыру стипендиаттары): Ағылшын тілінде сөйлейтін елдің азаматы болуы, кемінде 2 жыл университеттік оқуды аяқтаған немесе колледжді немесе жоғары білім алған болуы керек.
- CPIK (Қытай тілі бойынша көмекші мұғалім): Қытай азаматы болуы, Қытайдағы университеттерді немесе жоғары білім беру мекемелерін бітірген және Қытайдың шетелдегі қытай тілін оқыту жөніндегі ұлттық кеңсесі берген қытай тілі бойынша мұғалім біліктілігі туралы куәлігіне ие болуы керек.
С7: Мен басқа виза мәртебесінен (мысалы, D-10 Тұрушы емес визасы) Кореяда жүргенде E-2 визасына ауыса аламын ба?
Ж7: Бұл шектеулі жағдайларда мүмкін. Егер сіз қала/облыс білім беру басшысы шақырған бастауыш немесе орта мектепте ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалім ретінде жұмысқа алынсаңыз немесе басқа арнайы талаптарды орындасаңыз, E-2 визасына ауысу рұқсат етілуі мүмкін.
С8: Жұмыс орнын ауыстыру туралы хабарлаған кезде, қосымша жұмыс орнындағы дәріс сағаттары бастапқы академиядағыдан көп болса, жарамды ма?
Ж8: Жоқ. Жұмыс берушінің нұсқауы бойынша басқа компанияда дәріс берген кезде, қосымша компаниядағы дәріс сағаттары бастапқы академиядағы айлық орташа дәріс сағаттарының үштен бірінен аспауы керек.
С9: E-2 визасын ұзарту үшін табысты қалай растау керек?
Ж9: Салық органы берген табыс туралы куәлікті тапсыруыңыз керек. Егер сіздің табысыңыз табыс ретінде емес, бизнес табысы ретінде көрсетілсе, дұрыс табыс дәлелін алу үшін жұмыс беруші мен шетел азаматынан түзету туралы өтініш жасауыңыз қажет.
С10: Үндістан азаматтары да ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалімдер ретінде E-2 визасын ала ала ма?
Ж10: Иә, бұл мүмкін. Корея-Үндістан CEPA келісімі бойынша, университеттерді немесе жоғары білім беру мекемелерін бітірген және ағылшын тілі бойынша мұғалім біліктілігі туралы куәлігі бар бакалавр дәрежесіне немесе жоғары біліміне ие үндістан азаматтары ағылшын тілі бойынша көмекші мұғалімдер ретінде, бір жылдық жұмыс істеу мерзімімен жұмыс істей алады.
- Алдыңғы постКорей Отандастарды Заңдастыру Бағдарламасы 20252025.08.28
- Келесі пост[2025 жылғы мамырдың ең соңғы мәліметтері] Кореяда жұмыс іздеуші (D-10) визасы туралы барлығы! [Кореяда тұратын шетелдіктер үшін]2025.07.13
Пікірлер тізімі
Пікірлер жоқ.