Неге шетелдік маусымдық жұмысшылардың адам құқықтарының бұзылуы қайталанады?

Шетелдік маусымдық жұмысшылар жүйесі 2015 жылы ауылдық және балықшылық қауымдастықтардағы жұмыс күшінің тапшылығын шешу үшін енгізілген, бірақ оның айқын заңды негізі болмағандықтан, Әділет министрлігінің ішкі нұсқауларына сүйене отырып жұмыс істеп келді. Бұл делдалдардың қатысуы мен жалақының төленбеуі сияқты адам құқықтарының бұзылуына себеп болды.

Статистика көрсеткен еңбекақыны қанау және паспортты тәркілеу, зиян

Адам құқықтары жөніндегі ұлттық комиссия 2023 жылы Филиппин мен Кореядан маусымдық жұмысшыларды жіберу процесінде делдалдардың қатысуы, паспортты тәркілеу және еңбекақыны қанау фактілерін растады. Хабарланған жағдайлардың қатарында еңбекақыны қанаудың 49 жағдайы, банк шоттарын тәркілеудің 7 жағдайы, сондай-ақ соққылар/төленбеген жалақылар болды.

Құрылымдық себептер: заңнамадағы кемшіліктер және нашар басқару

• Жүйе заңдардың орнына нұсқаулар бойынша жұмыс істегендіктен, басқару және қадағалау жеткіліксіз болды.

• Делдалдардың қатысуы мен заңсыз араағайындықты жазалау үшін заңды шаралар жетіспеді.

• Сыртқы жұмысшылар мен делдалдарды ұстау және қолдау жүйесі жеткіліксіз болды.

Жүйелендіру және жетілдіру, бірақ қандай қиындықтар қалып отыр?

2025 жылғы 3 шілдеде Иммиграция туралы заңға өзгерістер енгізіліп, маусымдық жұмысшылар жүйесінің заңды негізі қаланды. Бұл өзгеріс делдалдарды жазалау және мамандандырылған агенттіктерді тағайындау сияқты қорғау шараларын қамтиды. Алайда, заңды өзгерістерден кейін де тиімді қадағалау, жәбірленушілерді қорғау және ақпаратты ашық жариялау сияқты қосымша міндеттер қалып отыр.

Институционалдық сенім және бақылау қоғамның назарын талап етеді

Шетелдік маусымдық жұмысшылар жүйесі ауылдық және балықшылық қауымдастықтардағы жұмыс күшінің тапшылығын жоюға, сонымен бірге жұмысшылардың адам құқықтарын қорғауға бағытталған құрылымда жұмыс істеуі тиіс. Алдағы уақытта жүйенің орындалу процесін қоғамдық бақылау және институционалдық жетілдіру бойынша үнемі күш салу қатар жүргізілуі қажет.