📌 퇴직금 дегеніміз не? Және оған кім құқылы?
💼 Кореядағы жерлестеріміздің көпшілігі ресми түрде жұмыс істейді, бірақ олардың барлығы жұмыстан шыққан кезде тиесілі зейнетақы төлемдері туралы біле бермейді. 
босату!

🔍 퇴직금 (твэчиккым) дегеніміз не?
Бұл жұмыс беруші қызметкерді жұмыстан шығарғаннан кейін төлеуге міндетті, егер қызметкер кем дегенде 1 жыл жұмыс істесе және аптасына орташа есеппен 15 сағат немесе одан көп жұмыс істесе, төленетін өтемақы.

💰 Қанша аласыз?
Төлем = соңғы 3 айдағы орташа айлық жалақы.
📌 Мысал: егер соңғы 3 айда сіз айына 2 000 000 вон алған болсаңыз, онда сіздің 퇴직금 әр толық жұмыс жылы үшін шамамен 2 000 000 вон болады.

⏰ Қашан төленеді?
Жұмыстан босатылғаннан кейін 14 күн ішінде.

❗️ Егер жұмыс беруші төлемесе ше?
Үнсіз қалмаңыз! Еңбек және халықты жұмыспен қамту министрлігіне (노동청) шағымдана аласыз. Өтінішті 3 жыл ішінде беруге болады.
📞 Қолдау желісі: 1350
🌐 Сондай-ақ, еңбек инспекциясы бөліміне онлайн немесе жеке түрде жүгіне аласыз.

🧩 Егер сіздің келісімшартыңызда 퇴직금 туралы айтылмаса да, заң бойынша сіз оған құқылысыз!
Егер сіз келісімшартсыз жұмыс істеген болсаңыз, жұмыспен қамтылуды растайтын құжаттар (банк үзінділері, еңбек кітабы, жұмыс орнынан фотосуреттер, жұмыс берушімен хат алмасу скриншоттары және т.б.) өте маңызды. Сондықтан әрқашан еңбек шартымен жұмыс істеңіз!
✉️ Егер сізде қандай да бір сұрақтар туындаса немесе көмек қажет болса, пікір қалдырыңыз немесе жеке хабарлама жіберіңіз, біз сізге міндетті түрде көмектесеміз немесе қайда жүгіну керектігін айтамыз!