Мен 2021 жылдан бері F-4 визасымен Кореяда тұрып жатырмын. Бұл ыңғайлы виза, және менің адал қателігім: жұмыс ауысқан кезде көші-қон қызметіне хабарлау қажет екенін білмегенмін.

Көптеген визалар үшін мұндай хабарлама міндетті екенін білгенмін, бірақ қандай да бір себептермен F-визалары үшін бұл талап етілмейді деп ойлағанмын немесе 
жұмыс беруші мұны өзі жасайды деп санағанмын.

Содан кейін мен HiKorea сайтында 19.12.2025 жылғы мерзіммен шетелдіктердің жұмысқа орналасуын міндетті онлайн хабарлау жүйесін енгізу туралы хабарламаны көрдім. Мен “영리활동” терминіне шатастым: аудармашы оны “коммерциялық қызмет” деп аударды, ал мен бұл тек бизнеспен айналысатындарға қатысты деп ойладым.
Бірақ 1345 нөміріне хабарласқаннан кейін, олар маған түсіндірді: бұл міндеттілік үшін “영리활동” = кез келген ақылы жұмыс/іс-әрекет, соның ішінде жалдамалы жұмыс және жеке кәсіпкерлік. Бұл жұмыс берушіні ауыстыру (және жұмысқа қатысты басқа өзгерістер) хабарлауға жатады дегенді білдіреді.

Менің жағдайда, мен 31-і күні жұмысымды аяқтаймын және одан кейін уақытша жұмыссыз боламын - мұндай жағдайда, "Мен жұмыс істемеймін" деп бөлек хабарлау әдетте қажет емес.
Бірақ жаңа жұмысқа орналасқан кезде, мен HiKorea арқылы хабарлама жіберуім керек болады (және пилоттық кезеңде, көші-қон кеңсеге барып, қағаз түрінде тапсыруға да рұқсат етілген).

Сіздер үшін жүйенің толық сипаттамасын және бастапқы сілтемесін дайындадым. Егер сізге “онлайн қалай өтініш беруге болады” деген нұсқаулық қажет болса, пікір қалдырыңыз - мен орыс тілінде жариялаймын.

Егер сіздің сұрағыңызға жауап осы жазбадан табылмаса, мен сіздің нақты жағдайыңызды 1345 нөміріне қоңырау шалып немесе жергілікті көші-қон кеңсеңізге хабарласып анықтауға кеңес беремін, себебі нақты жағдайлардың шешімдері егжей-тегжейлігіне байланысты.